入职要求:需会说普通话，吐字清醒，懂礼仪接待，穿着整洁，无纹身，无犯罪记录无不良嗜文品要求:高中，大专，......年龄:23_35(末婚，己婚，薪资待遇:有责底薪加提成(面议）有经验工作者优先

要求业务职业顾问10名.店长2名，保底工资，3000+500元租房补贴，加高效益提成最高40%，店长4000十1000，加高业绩提成十开单提成，18岁一35岁，小学一初中一高中文化，身体要健康有吃苦耐劳的精神，男女不限。

亲爱的伙伴你好，欢迎你阅览我司招聘简介，祝你一切顺利！我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险·公司20%头部业务员月均收入5-10万·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万·剩下10%月薪8000左右岗位要求：1，做过销售行业一年以上认可喜欢或热爱销售工作！（硬性要求）2，过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！3，拥有较强的学习能力，认可理念：任何能力都能学习而获得！4，有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！5，有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！6，年龄22-35岁之间学历不限！（硬性要求）其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2019年成立在苏州吴中区，目前已经有5年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去1人的公司发展至目前规模在50人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州，目前公司每月收佣在500万元，是江浙沪新房领域业绩的第一，销售金额第一，收佣金额第一，员工稳定性第一！成立5年从未拖欠一次一天的工资。目前公司员工买车数量超30人‘50%以BBA豪车为主’，买房数量超20人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队10人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过300个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有15天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！最后，在这里我们可以给你：1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易；2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，15天就能开单；3、房产行业是众所周知的高薪行业

岗位职责：1开发管理客户，负责公司楼盘的客户推介；2洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行；3负责项目案场的客户拓展工作，开发管理客户，负责公司楼盘的客户推介进行市场推广、开发并维护分销商、渠道商、自营圈层客户等；4积极拓展外部客源，做好客户拓展和销售工作，并建立客户资源档案；5通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加项目客户来访；6积极配合渠道经理工作，完成布置的相关拓展任务。任职资格：1两年及以上相关工作经验，擅长房地产销售;月薪:5000-2万/月、加提成；年薪：5-25万/年、加提成；2具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；3有启东本地销售经验，优先考虑。

诚聘-商铺租赁顾问-主任-经理-店长底薪6300+开单提成1-15万+每单分红2千起～多劳多得提成15%-60%分红20%-30%商铺+客户资源APP共享线上为客户推荐/匹配商铺线下陪客户察看商铺入职经理店长一对一带教

1、具备客户开发/市场拓展经验，能够有效进行销售活动2、熟悉商业地产市场，能够为客户提供专业的置业建议3、提供保障月薪的稳定工作环境，同时享受带薪培训和年假福利

【岗位职责】1.负责客户的房地产需求调研与分析，提供专业的购房建议。2.协助客户完成看房以及成交后续事项。3.保持对市场动态的关注，及时更新房源信息并推荐给潜在客户。【任职要求】1.学历不限，态度积极向上，无经验也可，有老人带！2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能创建长期稳定的客户关系；3.熟悉当地房地产法律法规，了解市场行情，可后期慢慢培训学习。【福利待遇】1.区别于传统房产中介，不用风吹日晒去拓客，月均广告投放20万，获得精准客户资源，带看转化高，成交率高。底薪3000元，提成最高40%起提，月收入轻轻松松过万元；2.无经验也可，专人陪带，迅速成长3.弹性工作时间，一天工作8小时。

招贤纳士岗位：房产销售精英人数：3人工作内容：1、开拓客户，负责房产商业销售流程的执行与管理2、与客户建立有效沟通，确保业务目标的达成3、商业地产经验优先薪资：底薪+提成地址：常熟梅李大梦想城营销中心

德佑恺源超市店招聘置业经理若干，待遇优厚，进店咨询️

主要做房屋租赁、二手房买卖、新房销售等业务

苏州吴江区全程招聘大润发专送，就近分配只送一家店，入职配车配装备没有押金，工资一天300~500，保底月薪8000以上，包吃住，做到年底一次性暖冬补贴3000，有意者电话联系或私信，大润发商超直送，中介勿扰！！！

陆家嘉荣物流招聘高位叉司机一名，上班时间早9对9点，11个小时，2⃣ 7⃣ 0⃣ 元天，工资月结，每周可预支1500元，要求熟练操作高位叉车要有证，现在报名明天直接上班，联系电话

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招一尾灶，工资8500，昆山☎：

直说吧，我们要人，你要钱那就来看看吧我们不跟你谈理想，我们知道你的理想是不上班置业顾问(5名)行销专业(5名)形象保安(5名)现房发售，底薪3500+提成6000~~~12000不等没有大饼，没有勾心斗角，主打一个赚钱为主，开心为辅咨询热线:

销售与咨询负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户并促进成交。掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系。热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的咨询和解决方案。客户关系管理协助客户签订认购书，办理银行按揭及正式签署商品房购买合同等手续，记录并上交客户档案。负责总结整理并更新销售资料，统计销售情况，汇总销售疑难问题。

您好，公司新盘上市，扩大销售队伍。目前在招聘销售顾问，无责底薪4000，加单套提成5w-10w+，全乌市最高佣金，可享受带薪培训！看你的简历蛮符合的，方便留个电话联系吗？

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招置业顾问：30名；有经验优先，底薪3000+薪资待遇：底薪+套奖+带薪培训+生日福利+年底旅游+包住岗位要求：1.身体健康，形象良好2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.18-45岁（男女不限）5.有经验者优先6.服从公司领导安排的工作。联系方式:

地区代理，运营销售，线上线下！

主要安全接送乘客送达目的地，公司提供车辆一人一车，提供客源。2，要求会使用导航驾，驶技术娴熟，男女不限任职要求：1，22周岁-60周岁2，有c1本及以上的驾照不限驾龄3，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先4，身体健康为人踏实，老实忠厚，责任心强，无不良嗜

一、基本要求1. 年龄35岁以下，不限性别，形象良好。二、性格能力1. 性格外向，擅于社交人际交往。2. 逻辑思维、语言表达、文字汇总能力优秀。3. 擅于学习、总结。三、工作经验1. B端销售经验2年以上，有制造行业/快递/物流/货代方面销售经验优先。2. 经过系统性销售技巧/方式方法培训。同时，我们也欢迎应届毕业生加入，为团队注入新的活力。四、工作地点与时间1. 工作地点：苏州市虎丘区泰山路2号和枫科创园。2. 工作时间：双休（早九晚六）。五、薪资待遇待遇：7-8K（提成另算），缴纳五险。

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双休五险综合底薪3600+提成+奖金1.接受无经验者，有相关经验优先2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快，老板大方特别接地气3.踏实、性格好，愿意和同事、客户沟通4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神5.对钱对未来有所期望，有年轻人应该有的活力与动力6.工作内容简单，上手快，室内办公90后，00后，团队朝气有活力综食薪资8k+不加班的生活值得拥有下F午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动，年终奖！！郑重的说一次重点：～…～不加班～～～～～~像这种不加班工资还不错的工作已经不多啦快来啦值徥拥有

销售顾问岗位职责：1、负责展厅客户的接待，按照销售流程完成每月下达的订单交车目标；2、积极应对客户的抱怨及投诉的发生，提升顾客满意度，提高销量；3、认真参加各项岗位技能培训；  4、完成销售各项KPI数据；5、三表一卡规范，客户档案维护；6、每天清洁自己负责的展车，确保符合展车标准。

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市中心坐班电话销售需求30名招聘岗位：电话销售一：福利待遇1：底薪2600-4000元+提成，上不封顶一般5000～80002：工作时间早8.30-18.00，双休3：不用外出跑业务，办公室接打电话即可4：公司不定时聚餐，生日会，工作氛围好.二：应聘要求:男女不限，只要你想挣钱。年龄：22-35岁，口齿清晰，普通话流利和较强的沟通能力。