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金融产品顾问
8000-20000元/月
销售专员经验不限学历不限
属地化作业模式,家在哪里就在哪里工作。 坐标梅河口市。(招聘销售业务员6名) 上市企业乐信分期乐,全国布局分期乐门店,实行线上与线下融合运营,全面覆盖消费分期及经营周转需求。 无需出差,本地展业,不设固定坐班要求,当月入职即办理六险一金。 无责任底薪+绩效提成+利润分成,综合收入8k-20k,享受公司福利,含带薪年假、年终奖金。 职责: 1、推广公司信贷类产品 2、达成既定销售任务 3、拓展市场渠道,开发新客户,维护并深化客户关系 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识和问题处理能力 2、性格积极乐观,抗压性强,行动力强 3、热爱销售行业,愿意长期深耕销售岗位 4、可适应地面推广或电话销售工作形式 5、有金融、信用卡、POS机等相关从业经历者优先考虑 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额计提提成
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限
TO-B销售 11-18K,最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心,目标清晰,有强烈收入提升意愿,不甘于原地踏步 3、具备较强的学习能力,能迅速熟悉业务推广流程与操作规范 4、表达沟通流畅,对商业机会敏感,能够主动维护并深入挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休时段,法定节假日照常休息 2、薪酬结构:综合底薪包(含绩效)3800元 + 阶梯式提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销激励500元/台 + 资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队内资深及星级销售稳定月入12-20K 【收入参考】: 首月新人预估:5000-7500(初期以带教学习为主,任务目标较低) 第2-3个月预估:7500-10000 第3-6个月预估:10000-15000 半年以上员工预估:15000-25000 顶尖销售代表——月收入可达10万元以上 3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化:团队年轻化,人际关系简单,工作氛围积极,成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出,晋升不受限 2、(专业发展路线):初级BD → 资深BD → 星级BD(P1-P8);每晋升一级可享额外补贴,最高可达5000元/月 3、(管理发展路线):BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率位居行业首位
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好 4. 有销售经验者优先,无经验者可接受应届生培养 5.学历不限,中专及以上学历优先
汽车贴膜销售
4000-7000元/月
销售专员3-5年高中
主要销售汽车精品(车衣、窗膜等) 要求:具备汽车电销或零售行业销售相关经验,工作积极主动、有责任心,性格外向,情商较高,能良好维护门店客户关系,工作氛围轻松,客户资源由公司提供,无需自行拓客,月薪过万较轻松 薪资待遇:底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境,团队氛围简单融洽 年龄:28-40岁,形象良好、气质出众者优先考虑 请确认工作地点可接受后再联系,避免无效沟通
销售专员生日福利五险一金1-2人1年以下大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
不用电销,不用找客源,不用加班! 不用电销,不用找客源,不用加班! 无责底薪!没有绩效!没有满勤! 无责底薪!没有绩效!没有满勤! 一、工作职责: 1、驻店销售:在4S店现场办公,面向每日进店的车主客户,介绍并办理汽车延保服务及出行保障类产品; 2、门店协作:掌握店内车辆销售动态与售后进场数据,维护良好合作关系,配合开展各类营销活动并推动落地执行; 3、完成合同签署,并通过POS机等工具收取相应服务费用; 4、整理归集客户资料及延保单据,确保信息真实、准确、完整; 5、每日按时提交工作日报,汇总上报客户信息采集数量; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇: 1、社会保障:缴纳五险一金,提供年度健康体检; 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期; 3、团队福利:定期举办生日会、高频次团队建设活动、组织旅游;设置阶段性奖励机制; 4、虽属销售岗位,但实行标准工时制,朝八晚五不加班(8:30-17:00); 5、新人成长支持:配备系统化培训体系,安排经验丰富的导师带教,专业内训师全程指导,团队主管实时跟进,助力快速成长! 四、晋升空间 销售顾问-销售经理(带领团队享整体提成)(底薪至少增长三倍)-总经理 五、工作地点:派驻广汽传祺4S店,每店仅招一人,客源稳定,成单率高!
蒙牛销售专员
7000-10000元/月
销售专员五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC快消品无经验要求
二次销售复购
销售专员1-2人经验不限学历不限按单提成
松原市长岭县管辖区招户用光伏跑户业务员,负责联系有意向安装的业主,只需要提供给我联系方式,地址就可以,别的不用你跑,长岭本地有资源的可以上一上,一张板30元,进场施工接完电就给钱。
高薪出差专员包住
6000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限中专/中技
晋升培养方向: 出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理 岗位职责: 1、负责出差市场的线下拓展,市场开发; 2、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 3、可独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 薪资待遇: 1.薪酬:无责底薪4500+绩效(1000—1500)+年终奖=5000-9000 2、免费提供住宿,环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队有激情,有活力 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 任职要求: 1、态度认真,工作积极上进; 2、具备较好的沟通能力,能随机应变; 3、具有事业企图心,积极的工作状态和执行力。
课程顾问
8000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
招聘,招生老师 主要负责组织儿童参与少儿节目录制相关招生工作 团队出差,每队8-10人,单次活动周期约一个半月,结束后休息一周左右(循环安排出差与调休) 需具备两年以上销售工作经验,富有责任心、耐心,品行端正 工作需全国范围出差,北方地区为主,公司提供住宿并报销往返交通费用 薪酬结构:基本工资4000元+提成+奖励金+五险 综合月收入8000-10000元
老板招司机待遇好
9000-10000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人C1照
岗位职责: 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养,确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象,具备良好服务意识与沟通礼仪,妥善应对突发情况 5. 协助完成临时性行政支持工作,如文件递送、物资转运等 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄2年以上,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,形象端正,具备良好的职业道德与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要交通路线,能适应弹性工作时间与短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力,有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5. 学历不限,责任心强,服务意识佳,无违法犯罪记录
吉林吉林 明天加20人载树速度报名90自己带饭工资日结男女不限速度报名
90元/天
种树11-20人日结
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吉林
4月27日 00:21拨打电话
吉林吉林,兰州牛肉面招聘汤馆一名老板和政人,想学面,实心拉家务滴联系!电话
文员厨工
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吉林
4月26日 23:47拨打电话
吉林吉林明天江北用两车市政零活工人,一百四,供饭,
140元/天
小工1-4天包吃1-2人
明天江北用两车市政零活工人,一百四,供饭,
吉林
4月26日 23:39拨打电话
吉林吉林江北徐州路,大众饭店斜对面,六六清真烧烤,30号找替班师傅,240一天,12点到1
烧烤
江北徐州路,大众饭店斜对面,六六清真烧烤,30号找替班师傅,240一天,12点到12点,联系电话,
吉林
4月26日 23:31拨打电话
吉林吉林通下水
管道疏通
通 下 水
吉林
4月26日 23:28拨打电话
置业顾问
3000-11000元/月
置业顾问五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训带薪年假商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道,通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续,提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标,积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.积极主动,抗压能力强,有较强的目标感与执行力 4.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 诚实守信,认同企业价值观,遵守职业操守与行业规范
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成TOC保障月薪带薪培训新房交易手续办理受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责: 客户接待、产品讲解、签约跟进,开拓客户完成销售指标,维护客户关系参与案场活动 任职要求: 25-45岁,形象好善沟通,有房产销售经验优先,应届生可培养,目标感强能抗压 薪资待遇: 底薪4000-4700(含五险)+绩效,上不封顶 工作地址:遵义市新蒲新区中央公园玲珑府
置业顾问
5000-8000元/月
置业顾问社保保险3-5人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护;建立并完善预约客户档案,系统梳理客户信息,持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续,及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理,全程跟进处理进度并及时录入营销系统,保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务,主动参与客户活动组织与客户调研工作,及时收集、整理并传递客户信息,实现客户资源有效转化与复用。
开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】 1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。 3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
销售员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
仙海岛诚聘市场销售精英! 我们是一家全国连锁企业,专注于海洋类健康绿色营养食品的推广与销售。因业务扩展需要,现面向船营区、昌邑区、江北区同步招聘人才,欢迎您的加入! 工作时间:早八晚五(根据实际工作安排可适当调整) 岗位:储备经理、店长(工作地点后续分配) 岗位:销售员 岗位要求:年龄30-55岁,学历、性别不限,性格积极乐观,具备良好沟通能力,责任心强;有销售或发单经验者优先录用。 岗位职责:负责客户日常维护,短期出差支持,高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇:无责任底薪3000元+提成+奖励,综合收入8000元以上(上不封顶) 其他福利:定期组织团建活动,享受节假日福利及休假待遇,详情面议。 工作地点:船营、昌邑、江北区域就近安排
商务车司机包住包吃3-5人周结全职一人一车公司提供车C1照
公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,道路救援车管24小时服务! 司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统--派单) 4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励最高3000,平均月工资15000-18000 原标题:《公司直招小车司机包住宿》
永吉销售代表
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1、根据公司划定的销售区域,按既定路线开展有序的客户拜访工作。 2、积极开拓新客户资源,主动挖掘潜在的市场增长机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率,重点推广主推规格包装。 4、及时响应客户需求,有效解决实际问题,维护良好的客户关系。 任职要求: 1、具备1年以上快速消费品领域销售及管理经验,并取得良好业绩表现。 2、具备较强的沟通表达能力。
电话销售
4000-7000元/月
电话销售社保餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务快消品售前服务
普通话标准,有无经验均可。
电话销售交通补助年终奖1-2人经验不限高中网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们的工作: 1.初高中网课学习机销售。 2.打电话邀约家长来试课 3.周末上班,周中休息,月休6天 4.早班10:00-18:00 我们要求你: 1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展; 3.有电话销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.电话交通补助+13薪+季度奖金+团队活动! 2.基础薪水2820元/月(无责底薪2020元+交通补助200元+通讯费300元+绩效300元+销售额提成) 只招两人有经验者优先
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,月薪8000-60000元+,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
吉林吉林捷达出租车招大班司机,证件齐全,能长期合作的,,朋友们。
出租车司机
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吉林
4月26日 19:08拨打电话
出租车司机
1⃣找明天中东红旗白班替班1天 2⃣找明天青年路红旗白班替班2天 3⃣找明天十一中红旗白班替班2天 4⃣找明天开始红旗白班或大班替班5-6天 ​☎
吉林
4月18日 06:12拨打电话
出租车司机
碧水山城 长春路 德胜路 众安居 西安路 附近 红旗电车换电版 招长期夜班 证件全 能上从业能 电话
吉林
4月20日 21:15拨打电话
驻点客户经理
2000-8000元/月
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成银行
岗位职责 1.负责中信银行金融产品及信用卡推广。 2.为客户提供全方面综合金融服务。 3.做好风险防控及业务端风险识别工作。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历。 2.35周岁以下。 3.具备良好沟通、服务意识及团队精神。 薪资待遇 底薪+绩效佣金+月度激励 +餐补、话补、年终奖、高温补贴、绩效奖金、五险一金、过节费、生日卡、体检、节日礼物、带薪年假 职位发展: 总行为新入职员工制定的五年培养计划: 客户经理-团队主管-科室经理-分中心总经理 联系方式:
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