
综合维修(五险一金)
4000-5000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1、设备设施的日常维护及维修;
2、简单杂修相关工作;
3、主管交办的其他工作。
职位要求:
1、25-50岁,身体健康;
2、1年以上商场或物业电工维修工作经验,必须要有电工证;
3、会内装杂修者优先;
4、沟通和表达能力良好,有团队精神,做事严谨、有条理性;
5、会简单office软件操作优先。
综合维修/家电维修(西湖余杭)
1-1.2万元/月
综合维修工3-5人月结全职
一、任职条件:
1、50周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
物业住宅【综合维修员工】
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职物业综合维修经验50岁以下五险一金
工作地点:东港,高新,星海,黄泥川,小窑湾,瓦房店等多地
综合维修工岗位职责
1、熟悉物业辖区房屋结构,水电设施,管线走向。
2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视,检查内容包括:外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷,公区门窗是否开闭灵活,是否存在异常情况,发现问题随处理。
3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。
4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。
5、随时根据报修情况,完成维修或者特定工作。
6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。
7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。
8、严格遵守操作规程以确保安全,预防意外事故的发生,严谨违章作业。
9、爱护工具,杜绝浪费,按规定领用维修材料和工具。
10、按时做好各项记录。
11、完成部门领导交办的其它工作。
综合型师傅
面议
综合维修工3-5人月结全职
长期工、每个工种都有基础、(如水电、泥水、油漆、木工等零星部分)会零星工程维修、配合管理员安排、
施工主管
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标;
2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范;
3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用;
4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。
任职资格:
1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力;
2、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
综合维修工,物业维修方向
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住1-2人月结全职
综合维修工,物业维修方向
年龄40岁以下,
薪资6000~7000元/月
提供住宿
需要有电工证
施工主管
擅长管理每个项目的工人,工地,施工质量,施工安全,施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。
施工主管
岗位职责:
1.负责装修项目的整体施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.组织协调施工团队及材料供应,合理安排各工种工序衔接,提升施工效率
3.对施工现场进行监督与巡查,及时处理技术问题和突发情况,保障项目顺利推进
4.与客户保持良好沟通,准确理解需求并反馈项目进展,提升客户满意度
5.配合完成竣工验收及相关资料整理归档工作
任职要求:
1.学历不限,具备装修行业相关经验者优先考虑
2.熟悉装修施工流程及工艺标准,能独立承担项目管理工作
3.具备较强的组织协调能力和现场应变能力,责任心强
4.持有相关职业资格证书或有成功项目案例者优先录用
5.工作地点需服从项目安排,适应阶段性驻场工作
服务员月结
百姓海鲜招聘服务员,,沟通能力强,有服务意识,最好有经验,工作时间上午九点到九点,工资3800每月一天公休,干得好工资有上涨空间,另招聘早晚班钟点工工资面议
地址在老火车站附近,有意请联系
酒店装修施工主管
1-1.3万元/月
施工主管1-2人
岗位职责:1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业3. 统筹材料、设备、人员等资源调配,及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作5. 定期组织安全检查与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 施工管理经验要求:3-5年及以上房建或市政项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5. 能适应项目驻场工作,责任心强,原则性强,无不良从业记录
施工主管其他施工管理
本公司因业务发展需要诚聘房建市政水利项目施工管理人员20名(工作地点:宝鸡范围内)
(要求:10年以上工程管理经验者优先考虑)
联系人:韩女士
联系电话:
待遇面谈
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
开荒保洁保洁保安管家
启航物业凤凰 河山郡
招聘
招聘:物业管家1名要求:形象好、品行端正()年龄在35-40岁有上进心,高中学历,熟悉电脑软件。具有较强的沟通能力 能长期工作短期勿扰薪资待遇➕➕公休
招聘:保洁2名要求身体健康,责任心强,年龄45岁到60岁之间,工资1800元➕2天休息年节福利优厚。
招聘: 保安1名要求身体健康,责任心强,年龄45岁到60岁之间,工资2000元。上24小时休24小时无不良嗜好
以上均有工龄工资
有意向面试:☎
开荒保洁保洁保安管家
启航物业凤凰 河山郡
招聘
招聘:物业管家1名要求:形象好、品行端正()年龄在35-40岁有上进心,高中学历,熟悉电脑软件。具有较强的沟通能力 能长期工作短期勿扰薪资待遇➕➕公休
招聘:保洁2名要求身体健康,责任心强,年龄45岁到60岁之间,工资1800元➕2天休息年节福利优厚。
招聘: 保安1名要求身体健康,责任心强,年龄45岁到60岁之间,工资2000元。上24小时休24小时无不良嗜好
以上均有工龄工资
有意向面试:☎
消防施工员
4000-5000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件建筑电气机电工程给排水
吉林市船营区招消防电、消防水、工长/工程师,全职施工员,主要工作范围(维保,检测,维保单位的施工改造,商场内消防改造)
吉林吉林招聘维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,请联系王明达()。
综合维修工月结
招聘维修工,月薪3000元以上,有相关工作经验者优先,请联系王明达(吉林)。
吉林吉林招聘维修工于,月薪达四千以上,优先考虑有工作经验者,联系人周馨,有意者请咨询。
综合维修工月结
招聘维修工于吉林吉林,月薪达四千以上,优先考虑有工作经验者,联系人周馨,有意者请咨询。
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责物业项目的日常维修工作,包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理;
2、工作地点:沈阳南站(苏家屯)附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修;
3、响应紧急维修请求,确保项目运行不受影响;
任职要求:
1、具备简单的园区维修经验,主要修理门窗防水等问题,最好懂点水电工作。
2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程,能够独立处理常见问题;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
4、具有较强的责任心和执行力,身体健康,能适应灵活的工作时间安排,包括加班和轮班。
5、薪资待遇3000-3500元/月,每月单独有500元餐补。
6、本岗位临时万能工,工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。
浙江湖州行政机关招聘工程管理人员
5000-6000元/月
施工主管月结
招聘:
因项目发展需要,现需招聘懂土建水电工程方面的管理人员,能独立识别建筑CAD图纸熟悉电脑办公软件办公室坐班年龄在30岁以内,有社会保险有工作餐双休基础待遇5000—6000/月其他工作地点:浙江省湖州市南浔城区行政机关请有意者可联系(微信同号)
栏目概述
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