
湖北武汉招聘:维修电工、万能工薪资:4000-6000元/月职位详情:(一)基本要求1.学
4000-6000元/月
综合维修工月结
招聘:维修电工、万能工
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
(一)基本要求
1. 学历专业:中专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 工作经验:3年以上危化品企业设备运维经验,具备机电+电工+公用工程复合经验优先;
3. 资质要求:持低压电工证(高压优先)、特种设备作业证,焊工证优先;
4. 年龄要求:25-50岁,健康,能适应站立作业及应急加班,无妨碍作业疾病。
(二)专业能力要求
1. 复合能力:精通核心机电设备维修、电气故障排查、公用工程操作;
2. 工具使用:熟练操作万用表、液压扳手等维修检测工具及基础办公软件;
3. 规范执行:熟悉运维规程及标准,能精准填写运维记录;
4. 应急能力:快速判断常规故障并独立抢修,复杂问题协同处置。
(三)综合素质要求
1. 责任意识:严谨细致,落实重复性巡检保养无遗漏;
2. 安全意识:坚守安全规程,主动识别规避风险;
3. 学习能力:快速掌握新设备、新技术运维方法;
4. 沟通配合:及时上报异常,配合团队完成大修改造。
湖北武汉长丰大道肺科医院旁产业园招聘有证工程维修工2名,提供五险和餐补待遇。
综合维修工餐补社保1-2人
湖北武汉长丰大道肺科医院旁产业园招聘有证工程维修工2名,提供五险和餐补待遇。
小区综合维修工
280-320元/天
综合维修工包住6-10人月结全职
负责日常小区的水电,门窗,外墙,土建,市政绿化,机电,防水,装饰装修的零星整改工作,保质保量完成工作内容,配合项目做好跟进验收,做好影像资料跟拍,做到工完场清,明确需要驻场施工。
物业维修工月结
招聘岗位:工程技工
薪资待遇:4500左右
要求:48以下,大专及以上学历或持双证,综合物业维修工作经验,熟悉水、暖、通等专业知识,动手能力强;持相关上岗证书,能独立完成水电方面的维修及日常维护
福利:、大小休、年底双薪、带薪年假 工作地点:汉口青年路淮海路口
联系人:胡女士,WX:
湖北孝感招聘:设备维修工薪资:4500-6000元/月1.负责设备日常维护;2.负责对设备
4500-6000元/月
综合维修工月结
招聘:设备维修工薪资:4500-6000元/月1.负责设备日常维护;2.负责对设备、设施进行安全检查3.进行综合维修的日常工作
综合维修工月结
湖北荆州诚邀工程部人员于荆州体育中心(市民之家对面)就职,薪资约3200元,享休假制度灵活,工作时间为白班八小时制并提供工作餐,求职者需联系就业中心推荐的陈经理。
湖北武汉岗位名称:工程维修员;岗位要求:1.年龄45岁以内;2.持有高压或低压电工证;3.
5000-6000元/月
综合维修工包住社保包吃月结
岗位名称:工程维修员;
岗位要求:1. 年龄45岁以内;2. 持有高压或低压电工证;3. 需高中或大专学历;
薪资待遇:工资5-6K,双休,入职缴纳五险,试转同薪,包吃(),包住。
襄阳襄州区招安装实木地弹簧门,单双开门,手艺过硬师傅,手艺不行别来,面斥不雅
地弹簧门对开门木门安装1-4天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
襄阳市招安装实木地弹簧门,单 双开门,手艺过硬师傅,手艺不行别来,面斥不雅
新厂急招大量招人320一天保底1W+五险一金+包吃住
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
黄石东贝电机 大龄工 18/小时 月薪6000 包吃住
5000-6000元/月
操作机台包吃包住11-20人月结
大龄工,吃住在厂不过安检门,不穿无尘服,纹身不能外漏,有案底不行。
【湖北黄石东贝电机】
员工18元/时,员工白班计时10.5h,夜班11h,,员工月工时300左右,综合月薪6000左右
招聘年龄:18-52岁,男女不限。
工厂主要生产冰柜/冰箱小电机,干活超级简单,工作简单、纯手工活,看机台、检测、包装工!
管三餐,厂区食堂吃饭超便宜,吃饭餐补10 元/天(早餐2元,中餐,晚餐 4 元/餐,先吃后补)
住宿免费,水电费自理,入职暂时不要求体检
无费用,必须会认字,写字,入职会现场检查,不会的直接劝退,文化程度暂无要求。
综合维修工餐补
招聘:
【招聘岗位】物业综合维修工
【年龄要求】:58周岁左右,有相关工作经验3年以上,工作认真负责,能独立完成维修工作。身体健康,无前科劣迹和纹身,能开具无犯罪证明。有相关工作经验3年以上,会电工有限,条件好可适当放宽。
【工作时间】:8:00-17:00、双休
【薪资待遇】:薪资待遇2300+150元(无餐有餐补)+绩效
【工作地点】:沈阳市和平区新华广场附近
【联系电话】: 于先生
新疆乌鲁木齐【招聘岗位】-维修工【岗位职责】-负责物业、小区或园区内水电、空调等设备的日常
4500-5000元/月
综合维修工月结
【招聘岗位】
- 维修工
【岗位职责】
- 负责物业、小区或园区内水电、空调等设备的日常维修与维护
- 承担低压电系统检修及综合维修任务,能看懂施工图纸
- 按时完成倒班工作,确保设施正常运行
【职位要求】
- 3-5年相关工作经验,具备电工知识及实际操作能力
- 持有低压电工证、中级电工证,能胜任复杂维修任务
- 熟悉高档物业或园区运维标准,责任心强,服从安排
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪4500-5000元,收入稳定有保障
电话:
综合维修工包住包吃1-2人
物业直招: 工程综合维修工1人,要求55岁以下,税前月薪4100元,夜值300(平均每月),月休四天,工作时间早八点-12点,13点-17点,八小时工作制。包吃住。五险一金。有电工证者优先录取。工作地点: 大兴旧宫。联系人:刘经理 电话。同步。
强电工物业维修工
【项目名称】通州艺术中心场馆物业维修。 只要单个的
工作要求:18~50周岁,身高不限,身体健康,有过物业维修经验优先,无前科,
工作时间:早8:30到下午5:30。双休
必须有低/高压电工本,工资5000,可视情况上调
工作地点:通州
面试地点:北京房山区
报名电话:(该手机号可以)
综合维修工月结
昆明萨维尔酒店有限公司
一、前台接待
• 要求:高中及以上学历,年龄20—30岁,男女不限;165cm以上,175cm以上;形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,工作严谨、责任心强;有酒店相关工作经验者优先。
• 薪资:3000-3500元/月
二、工程维修员
• 职责:负责酒店客房、公共区域、水电、暖通、弱电等设施日常巡检、维修与保养,及时处理报修。
• 要求:持有电工证等相关证书,熟悉酒店工程维修流程;1年以上相关经验,懂水电、弱电优先;责任心强,动手能力佳,服从安排,服务意识好。
• 薪资:面议
三、会议设备技术专员
• 职责:负责酒店会议室音响、LED大屏、话筒等设备日常调试、操作与维护;
• 要求:熟悉会议音响、大屏、灯光、中控系统等设备操作,有酒店/会务/婚庆相关经验优先;工作认真负责,执行力强,有团队协作精神;
• 薪资:面议
以上岗位员工福利
月休4天、法定节假日休息、节日福利、带薪年假、免费员工餐、免费恒温国标游泳、免费多功能健身房。
地址:杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店
应聘电话:
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
湖北孝感物业新项目急聘2人,入职缴纳社保,工作稳定,入职后按照公司制度享受各种员工福利。工
4000-5000元/月
其他物业人员社保1-2人月结
物业新项目急聘2人
,入职缴纳社保,工作稳定,入职后按照公司制度享受各种员工福利。工资4000元/月-5000元/月,月休10天。12小时工作制(需要倒班),详细咨询可以电话联系。工作地址:孝感市西河镇。联系电话:汤经理。
湖北襄阳岗位名称:维修工;设备维修工;维护技工岗位要求:1.持有有效期内的高低压证书或相关
5000-6000元/月
综合维修工餐补月结
岗位名称:维修工;设备维修工;维护技工 岗位要求:1.持有有效期内的高低压证书或相关等级证书;2.年龄55岁以下;3.提供无犯罪记录证明。 薪资待遇:月薪5000-6000元;年终奖为十三薪;五险一金齐全,享受高温费补贴及饭贴。
钢结构制造主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调;
2、制定并执行项目生产计划,联动各职能部门及岗位人员,保障生产目标按时完成;
3、依据生产排程,组织调配所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,安排成品的转运与交付工作;
5、牵头制定原料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上团队管理经历者更佳;
3、执行力强,具备良好的沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏;
5、品行良好,身体素质符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
(饮料/水厂)生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、落实公司各项规章制度,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。
2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施战略发展计划。
3、把控影响产品质量的核心环节,负责生产数据的审核确认,对产品质量承担管理责任。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,提出新增人员招聘申请,并完成人员的考核、选拔与录用,做好团队建设与管理工作。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。
7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。
8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验,尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。
2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。
3、具备基本电脑操作能力,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并可组织开展相关培训。
4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。
5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力,工作态度严谨,能承受较大工作压力。
主管品检工
大型服装售后公司招聘:
1 洗涤部门负责人,负责管理洗涤部门团队人员,
薪资待遇7-8千
2 总检负责人,负责管理总检,分检团队人员,
薪资待遇7-8千
3 修改衣服负责人,负责修改衣服团队人员,懂工艺会做样衣8- 9千
------管理的以上人员是劳务公司人员,负责人直接和公司签订合同,交医保社保,上班时间8:30至8:30,每个星期休一天,有年假,公司在天河机场那边,外住有补贴,入职需要先发个简历,公司再审核!以上是基本薪资,根据个人能力、专业水平 可以再议!
联系电话☎钱女士
品检工
招聘品质储干职位,薪资超过5000元/月,面向湖北武汉地区,岗位要求涉及光学类、物理类、光电工程、机电一体化、自动化、机械或质量等相关专业知识。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核,
进行人事调配,开展成本核算,
招聘人数1-2人
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北维修主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘湖北综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。