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郑州市招家电维修学徒工,要求18-30岁,勤快好学。包吃住,。学成之后可留公司任职,保低月薪8000
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本公司承诺不收任何费用,包吃包住免费发放服装被褥,当天面试,当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4000-6000,包吃包住,不拖欠工资。2.合同期过后每年年终有年终奖,3.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。4.上岗10一15天可预支零花钱,干满半年有15天带薪休假,离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖二、岗位要求1、年龄18一50周岁学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步,工作认真;2、住宿环境:洗澡方便,冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用,包吃包住免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗
全品类家电维修师傅
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维修家电维修热水器1-2人月结
一、岗位名称**全品类家电维修工程师**二、岗位职责**1.**故障诊断与维修**:-负责各类家电(如冰箱、空调、洗衣机、电视、微波炉、烤箱、电磁炉、热水器、扫地机器人等)的故障检测、维修及调试。-熟悉智能家电(如物联网设备、智能家居产品)的软硬件维修。2.**客户服务**:-上门服务或驻点维修,与客户沟通故障原因、维修方案及费用,提供专业建议。-确保维修后设备正常运转,提升客户满意度。3.**配件管理**:-合理使用并保管维修工具、仪器及备用配件,控制维修成本。4.**安全与规范**:-遵守安全操作规程,确保维修过程符合行业标准及环保要求。5.**应急响应**:-处理客户紧急报修需求,快速响应并解决问题。**三、任职要求**1.**教育背景**:-中专/技校及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业优先。2.**工作经验**:-3年以上家电维修经验,熟悉主流品牌(如海尔、美的、格力、西门子等)产品结构及常见故障。-有智能家电或物联网设备维修经验者优先。3.**技能要求**:-精通电路原理、机械结构,熟练使用万用表、示波器等检测工具。-具备家电维修相关证书(如电工证、制冷证、特种作业操作证等)。-能独立阅读电路图、技术手册,快速定位故障。4.**软性能力**:-服务意识强,沟通表达清晰,耐心解答客户问题。-责任心强,能适应高强度工作及紧急任务。-身体健康,能胜任搬运设备、高空作业(如空调外机安装)等体力劳动。**四、加分项**1.熟悉智能家居系统(如Wi-Fi/蓝牙模块、APP控制)的调试与维修。2.持有高压电工证、特种设备作业证(如电梯、锅炉维修资质)。3.有品牌授权维修点工作经验或厂家技术培训经历。4.具备基础驾驶技能,可自驾车辆外出服务。**五、薪资福利**1.**薪资结构**:底薪(4000-6000元)+绩效提成(维修单量/客户评分)+年终奖金。2.**福利待遇**:-五险一金、带薪年假、节日福利。-定期技术培训及职业晋升机会。-提供维修工具包、交通补贴(或配车)、意外保险。**六、工作安排**-**工作时间**:弹性排班制(需配合客户需求)-**工作地点**:以南沙区内上门服务为主,偶尔需周边区域出差。**七、应聘方式**1.提交简历至邮箱:**@qq.com**,标题注明“家电维修工程师+姓名”。2.通过初筛后安排技能实操考核(故障诊断+维修操作)及面试。**八、公司优势**-覆盖全品类家电维修,技术资源丰富,提供持续技能升级支持。-客户群体稳定,合作品牌多样,职业发展空间广阔。
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