家人们！万强公司新年放大招啦！ 六大岗位同时招人，总有一个适合你！ 文员、司机、保安、物业管家、置业顾问、自媒体运营，全都要！ 无责底薪5000块起，小白也能来！ 带薪培训+老带新，手把手教你赚钱！ 置业顾问和自媒体运营，提成高到离谱！ 单休+五险+节日福利，待遇直接拉满！ 只要你18到45岁，有干劲肯做事，就来！ 河北定州国际城，赶紧私信[]报名！晚了真没名额啦！

一、我们能为你提供： 1. 丰厚的薪酬福利：高底薪＋高提成，让你的付出获得对等回报。 2. 完善的培训机制：无论你是行业新人还是资深销售，都将享有系统化培训，持续提升专业能力。 3. 广阔的职业发展平台：公司设有清晰的晋升通道，能力出众者可晋升为销售主管、经理等岗位。 4. 舒适的办公环境：配备现代化办公设备，营造融洽的团队氛围，工作之中亦有归属感。 二、我们的要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于与客户维系良好互动。 2. 拥有较强的承压能力及团队协作精神，敢于迎接各项挑战。 3. 热衷于房产销售事业，具备进取心与责任感。

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【接受小白，真正零基础入职】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动成交进程，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等事宜。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成比例45%-60%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中休假，也可累计调休。 ①正常干2500---4000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来丰富经验分享与处事视角； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业发展路径； 理由四：小组协作模式，配备3-4位经验丰富的经理全程指导。 团建活动丰富多样，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎深入沟通！

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岗位职责： 1.客户接待与需求分析 负责案场客户接待工作，运用专业沟通技巧（如SPIN销售法）高效识别客户核心需求（预算范围、偏好倾向、购房动机等）。 建立良好的客户信任关系，完成客户信息的收集登记及分类管理（如A/B/C类客户标签划分）。 2.项目讲解与价值呈现 熟练掌握项目关键优势（区位条件、产品设计、价格竞争力），借助沙盘模型、样板间参观等方式开展场景化引导体验。 针对性回应客户顾虑（如竞品对比、价格异议），结合FABE法则增强客户购买信心。 实时了解房源销售情况，根据客户需求精准推荐合适房源（楼层、朝向、总价匹配）。 3.客户维系与成交推动 制定客户跟进策略（如首次到访后24小时内回访），通过电话、微信等多渠道保持持续沟通与关系维护。 设计有效逼定方案（如限时优惠、稀缺房源提醒），促进客户缴纳定金或完成签约动作。 协助处理客户异议问题（如贷款资格、家庭成员意见分歧），提升整体转化效率。 4.交易办理与售后支持 主导签约全过程：核对合同细节（房号、价格、付款方式）、指导客户签署《商品房买卖合同》。 配合客户完成贷款手续（如银行面签、按揭资料准备）、税费缴纳及产权办理等相关流程。 持续跟进房屋交付环节服务（如陪同验房、反馈质量问题），提高客户满意度并促进口碑转介。 5.销售数据记录与客户管理 每日及时将客户跟进情况录入CRM系统，确保信息真实、准确、完整。 定期分析个人销售数据漏斗（如到访→认筹→成交转化率），优化销售执行策略与行为。

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工作内容： 1、客户接待及咨询问题解答； 2、分析客户需求并匹配合适房源； 3、项目介绍与实地看房引导； 4、销售过程跟进及促成成交； 5、客户关系的持续维护； 6、学习相关政策与业务知识。 任职要求： 1、具有一年以上房地产销售工作经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，善于倾听客户意见，能够有效建立客户信任； 3、掌握基本谈判技巧与销售方法，具备较强的客户开发和推动成交能力； 4、为人诚信，踏实肯干，有责任感，能适应工作压力，具备团队协作意识； 5、积极进取，能够快速掌握楼盘详情及相关专业知识。 薪资待遇：底薪加提成，缴纳五险。

1.客户接待与咨询服务 ·接待来访：热情、专业地接待到访售楼处/展厅的客户，建立良好的第一印象。 ·需求分析：通过有效沟通，深入了解客户的购房需求、预算、家庭结构、偏好等核心信息。 ·项目讲解：全面、清晰、有条理地向客户介绍楼盘的整体规划、开发商背景、设计理念、产品特色（户型、装修、景观等）、配套设施（学校、商业、交通等）及周边环境。 ·答疑解惑：耐心、准确地解答客户关于项目的所有疑问。 2.产品展示与销售执行 ·沙盘讲解：熟练运用沙盘，向客户展示项目整体布局和优势。 ·样板间带看：引导客户参观样板间，结合生活场景，生动演绎户型优点和居住体验，激发客户的购买欲望。 ·算价与置业计划：根据客户意向房源，准确计算房款、首付、贷款、税费等，并为客户制定个性化的置业计划书。 ·逼定与成交：把握销售时机，运用专业的销售技巧，促进客户做出购买决定，完成销售任务。 3.客户关系维护与跟进 ·客户建档：详细记录客户信息，建立并维护客户档案。 ·定期跟进：通过电话、微信等方式，对意向客户进行持续、有效的跟进，维护客户关系，及时了解客户动态。 ·售后维系：对已成交客户进行回访，维持良好关系，促进老客户推荐新客户（转介绍）。 4.合同与手续办理 ·认购流程：指导客户签订《商品房认购书》，并。 ·合同讲解与签订：详细向客户解释《商品房买卖合同》及补充协议的条款，确保客户充分理解，并协助客户完成合同签订。 ·贷款协助：协助客户与银行对接，准备按揭贷款所需材料，跟进贷款审批进度。 ·后续手续：告知客户后续的缴税、收房、办理产证等流程和注意事项。

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受保底绩效工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完整的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力提升培训、新任店经理培训、管理进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮助员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

招聘啦！炸鸡店急招店员！ ·工作内容： 负责炸鸡店的基础工作，炸鸡裹粉备餐＋出餐打包➕打扫卫生 ·工作要求：勤劳肯干，认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心，年龄18-45岁，最好之前在炸鸡店或者肯德基或者麦当劳做过类似工作的，没有经验的我们也接受～ ·工作时间：9点-13点，16点-23点（11小时） 薪资面议.保证与工作量成正比 需长期工，短择勿扰，（一年起步） 电联：

唐山市开平区招泡沫混凝土班长

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房产销售（带薪培训 + 资源支持） 无需自带资源，公司提供客源 系统培训，有人带，上手快 工作正规，提成及时，团队氛围好 接受应届生、转行人员 想长期发展、提升收入，欢迎面谈 【薪酬待遇】 资深社区顾问，符合社区顾问岗位要求，新熟手均可直接定档，分为S1和S2两级，也可以选择双休。工资结构是底薪补贴+业绩奖。底薪补贴按照等级分别是S1级：3000、S2级：3200，底薪补贴和考勤挂钩。 这两级的业绩奖都是55%~80%！！！业内超高提成！ 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 【工作内容】 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 【工作时间】 工作时间是9:00~15:30， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 【福利待遇】 1.五险一金、社保、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 -岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄20-45周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→区域经理→大区总监，均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

做饭大姨 【要求】做饭好吃 【时间】早八点到一点，6-7个人的午饭，三个菜左右，卫生很简单 【待遇】2200/月，月休两天，或者2000/月，月休四天 【地址】丰南锦绣阅山附近 【面试】投递文件简历 电话:胡总

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保洁 招工人数:数名

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住家阿姨 月工资 3600元，两天休，正月初六上户 独居老两口，老太太自理，老爷子半自理 五十八岁以下

保洁员，男女均可， 57周岁以内，夜班：晚19:30到凌晨3:30，工资3500每月。工作地点在廊坊市北凤道新开路以西新富家广场3号，乐潮娱乐综合体

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