岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

旅游业务员 薪资福利:面议，待遇丰厚，时间自由，定期培训，可专职，也可兼职 工作地址:晋州市晋州镇G307

新的启航，招兵买马，静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力。同心协力做服务，同创美好未来。中康福源国际旅行社，因业务发展需要，招聘市场部旅居顾问若干名： 1.身体健康，形象良好 2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3.有良好的沟通能力，服从安排 4.18--45岁，男女不限 5.薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月薪过万不是梦，上不封顶，公休4天节假日带薪休息 联系电话：（微信同号）

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26年应届毕业生，主动性强。愿意付出，愿意挑战高薪。湖北省高校毕业生优先

岗位职责: 1.利用公司平台准确发布房源相关资讯； 2.主动与客户交流，明确其需求并匹配适宜的房源信息； 3.组织客户实地看房，提供专业支持促进交易达成； 4.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅高效； 5.定期维护客户关系，及时响应反馈并妥善处理各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能够自主应对工作中的各类突发情况并有效解决； 3.认同团队协作理念，能迅速融入集体工作氛围； 4.有较强的学习领悟力和积极进取的工作态度； 5.熟练操作公司配备的各类办公系统及应用工具。

工作职责： 1、负责项目报备及招标平台的注册与信息维护； 2、协助开展投标前期准备工作及资格文件管理； 3、配合推进投标执行过程中的协调与支持工作； 4、协助办理施工合同签订相关事务； 5、支持履约期间票款流程的跟进与管理； 6、负责履约阶段各类资料的整理与归档； 7、提供履约过程中综合性事务支持； 8、协助处理区域公司日常行政事务及系统流程跟踪； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、专业不限，市场营销、建筑工程等相关专业或具备工程施工背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、做事细致认真，执行力强，具有进取心。

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福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，有食堂提供工作餐公司有下午茶，岗位上手快，培训完就可开单,过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 任职要求 1、大专及以上学历，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

研究员证书在提职升职中具有显著意义，主要体现在以下方面： 职业能力的权威认证： 岗位匹配度高： 顺应行业规范化发展方向：具备官方支持，社会认可度高； 切实推动职业进阶，应用价值突出，覆盖人群广泛； 凭借协会权威性及行业资源网络，传播渠道高效、投入少，易于建立良好声誉。 总体而言，该证书兼具职业发展助力与市场推广优势，是中医药从业者成长路径中的有力支撑。

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赤峰致远旅行社-各旗县区地区招聘： 旅游销售2名 ，口齿伶俐、落落大方、热情开朗，爱旅游更爱分享！ 一起来，把理想旅行方式聊给更多人听，顺便把业绩奖金聊进自己口袋。 如果你热爱旅游、享受与人交流，欢迎加入我们！ 致远旅行社公司地址: 内蒙古赤峰市红山区天王国际商务0701室 电话和V信:

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

因公司发展需要，常年高薪招聘： 1.市区销售人员10名，主要负责廊坊市区终端客户的开发及维护！待遇：保底+提成+绩效+开发奖励+公司各项福利，月工资7000——15000上不封顶。试用期底薪4000，试用期每月补贴3000元。工作地址：廊坊市区 一、工作内容： 1、管理销售冷饮冰柜（各厂家冰柜）。 2、负责和终端客户的对接以及客情维护。 3、负责整理冰柜内产品的陈列，同时并对冰柜进行日常维护（如：除霜、清洁、雪糕整理等）。 4、负责每日从所管理的终端售点中获取产品订单并及时上报。重点：该内容关系到你个人提成） 二、招聘要求： 1、年龄30-45岁之间 2、吃苦耐劳。 3、无犯罪记录。 4、有快销品配送经验人员优先录取。

招聘：唐山振华女鞋品牌招聘导购一名 待遇：阶梯底薪➕提成➕➕双薪 工作时间：半天班 联系电话：

管理培训生是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批应届大学生，采取系统的培养措施，快速地提升其管理技能和相应的业务技能，而后逐渐安排其进入企业管理类或核心技能类岗位承担管理职责的后备人才。 晋升渠道： 管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监 岗位职责： 1、管培期内前由渠道总监、大区经理等作为导师带教，掌握终端销售全流程的工作技巧，包括目标客户开发、拜访等营销技巧，组织学术活动、促销活动等营销运营等； 2、管培期内由市场部提供系统性产品知识及产品所属益生菌领域知识的学习； 3、管培期内回公司总部轮岗，有效掌握产品生产、质量保障及职能服务等运营全过程； 4、培养期结束后，依据本人绩效表现、导师评价及当前岗位空缺情况等进行定岗。 您将从事： - 销售人员管理、利润管理、成本管理等销售管理工作。 薪资福利 1、完善的假期组合：5天带薪年休假、带薪病假及法定假期； 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 4、系统的个人发展机会：系统的“彩虹鱼”学院培养计划，包括生产、质量、营销轮岗培训、配合岗位职责及管理能力的领导力锻炼、以及专业的导师辅导支持  职业发展： 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 企业文化： 企业使命：让现在，更未来 企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新 企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行 人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请要求： 1、本科及以上学历应届毕业生（本年度或下一年度毕业）； 2、医学、药学、市场营销（医药高校）等相关专业； 3、有过销售实习经验者优先； 4、愿意接受跨区域调动者优先； 5、工作投入度高，成就意识强烈，抗压能力强，市场敏锐度高。

岗位职责: 1.负责客如云业务的拓展与日常管理，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，持续提升服务满意度 3.策划并落实销售方案，带领团队推进业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和客户维护能力 2.能独立开拓市场，对行业动态有敏锐的感知能力 3.具有较强的团队协作意识，能有效带动团队完成销售任务 薪资体系 底薪+提成+补贴+奖金+福利 入职后可享6险1金 薪资税后平均约在4000-18000

职位详情 岗位职责: 1.负责辖区内终端客户的走访、接洽、实地考察及成交申报等拓展工作，达成公司下达的各项业务指标 2.负责客户贷后日常服务、租赁后续管理、手续办理、风险监测、逾期催收等工作，保障客户满意度与风险可控 3.负责辖区各类业务渠道的开拓、维护与管理，持续提升渠道覆盖率和转化效率；收集区域市场动态、竞品信息，及时反馈并提出可行性市场建议 4.完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、营销、管理、机械类等相关专业优先；具备工程机械或金融行业从业背景者优先 2.有地面推广、陌生拜访等客户开发经验者优先考虑 3.拥有私家车及有效驾驶证 4.具备良好的沟通技巧、销售能力及基础风险管理意识 5.年龄不超过30周岁（资源丰富、综合条件优异者可适当放宽条件）

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点派驻、企业资源协作及线上渠道拓展等方式开展客户开发与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开拓目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入对象。

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1.工作内容：行业：农业自动化设备，水肥一体化电话销售，无出差招聘人员：3-5人每周单休工资：底薪4000+提成1-5%1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、公司组织内部专业知识培训。职位要求：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者 2.招聘岗位：运营经理行业：农业自动化设备，水肥一体化，农业专用过滤器招聘人员：1人每周单休工资：底薪4000+提成20%1、负责淘宝，拼多多平台店铺的整体店铺运营工作，提升各项店铺运营数据和服务指标，对店铺的销售目标负责;2、负责店铺的优化，包括商品标题、商品描述、关联销售、页面设计把控等，提升店铺点击率;3、负责制定平台店铺详细的销售规划和推广计划，以及方案执行，并且能够完成目标KPI;4、结合市场活动和节奏，制定店铺活动节奏，策划活动方案并落地执行;5、协调客服部门解决天猫平台不良评价、客户投诉和售后服务以及入店咨询客户需求，提升店铺转化率和降低店铺售后率;6、负责与平台小二对接以及资源沟通，有效制定店铺的官方平台活动计划和落地执行;7、各类表格制作，包括日报、周报、数据分析报表等,临时性工作的处理及协调。8、有天猫京东6.18、双十一、双十二、年货节等大型活动实操丰富经验。9、有从0-1店铺运营经验、选品、测品、打造店铺爆款等和一定的视觉文案基础功底。岗位要求:1、中专及以上学历，1年以上天猫平台运营工作经验。2、可以独立带领团队电话 热门信息15天

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