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厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历 2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神 3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度 4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
广告制作厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作; 2、制定生产计划并组织实施; 3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性; 5、年底分红;
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
海南海口琼山区文昌市招东北瓦工二三个人过年不回家的,过年初几就干活,0.2一块砖有小工供料管吃管住,。
泥瓦工小工15-30天包住包吃1-2人完工结算
海南省文昌市招东北瓦工二三个人过年不回家的,过年初几就干活,0.2一块砖有小工供料管吃管住,。
海口 琼山区
2月3日 13:55拨打电话
海南澄迈招装修木工,吊顶,墙板等
300-500元/天
吊顶墙板装修木工1-2人
澄迈县招装修木工,吊顶,墙板等
海南保亭急需批墙师傅,最好是附近的师傅
腻子/大白/墙漆
保亭急需批墙师傅,最好是保亭附近的师傅
保亭
2月3日 13:54拨打电话
B照货车司机A照货车司机
海南顺丰火热招募货车司机(短期做到年前)要求年龄25-50岁,C1、B2以上驾照,B2需持有《道路运输从业人员从业资格证》C1保障230元/天,B2保障260元/天(或按里程对比就高发放)服务地点:海口中转场(有宿舍提供,个人要分担水电费)上岗时间:早班:05:00-17:00,中班:10:00-22:00,夜班:20:00-08:00意向报名联系:
海口
2月3日 13:53拨打电话
海南定安开叉车师傅
叉车工
开叉车师傅
定安
2月3日 13:53拨打电话
二重建材招聘混凝土搅拌站生产管理厂长
8000-10000元/月
厂长
负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜!
厂长5-10年本科及以上PET硅胶/PI金手指胶带 涂胶配胶工艺有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
企业名称:安徽鸿之鼎新材料科技有限公司 招聘岗位:厂长(生产制造中心负责人) 招聘人数:1人 工作地点:安徽省固镇县经济开发区北区城南路北侧2号标准化厂房 薪资待遇:年薪35万元(基本工资+绩效奖金+年终分红+工龄津贴,可面议),五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿/住房补贴、股权激励(优秀者)等 岗位职责 1. 全面统筹工厂运营:制定年度生产计划、成本目标、质量指标,负责PET绿色硅胶、PI金手指胶带全流程生产管理,对产能、交期、品质、成本负总责。 2. 工艺技术管理:精通涂胶、配胶工艺参数优化与配方调整,解决生产中涂胶不均、胶层厚度异常、金手指胶带剥离力不达标等技术难题;主导PET绿色硅胶材料选型、性能测试与工艺适配。 3. 团队与现场管理:搭建生产管理团队,负责车间人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设;推行5S现场管理,落实安全生产与环保合规要求,杜绝安全事故。 4. 跨部门协同:对接研发、销售、采购、仓储等部门,保障原材料供应、新产品试产、订单交付与客户投诉处理;建立生产数据统计与分析体系,持续提升生产效率与产品合格率。 5. 制度建设与优化:制定并完善生产管理制度、工艺标准、质量管控流程,推动精益生产与自动化升级,降低生产成本与物料损耗。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,化工、材料、机械或工业工程等相关专业;5年以上PET硅胶/PI金手指胶带行业生产管理经验,3年以上同岗位厂长/生产总监工作经历。 2.核心技能:精通PET绿色硅胶材料特性、PI金手指胶带生产工艺,熟练掌握涂胶、配胶核心技术;具备配方优化、工艺参数调试、设备维护与故障排查能力;熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产推进经验。 3. 管理能力:具备优秀的团队领导、沟通协调、成本控制与应急处理能力;能够制定并落地生产计划,推动跨部门协作,解决复杂生产问题。 4. 其他要求:年龄35-50岁,身体健康,能适应工厂倒班管理;有胶黏剂行业背景、自动化生产线管理经验者优先。 应聘方式 1. 简历投递邮箱:邮件主题命名为“厂长应聘-姓名-联系电话”,附个人简历、学历证书、职业资格证书及业绩证明材料。 2. 联系电话: 3. 公司地址:安徽省固镇县经济开发区北区城南路北侧2号标准化厂房 备注:本岗位急招,符合条件者将优先安排面试,面试通过后可快速到岗。
主管工厂技工
招聘:铝合金重力铸造技术部部长: 薪资:4-10K/月 1、铝合金重力铸造件新品开发(包括工艺方案确定、相关模具细节沟通、试制问题攻关、工艺过程开发等); <br/>2、铝合金重力铸造件量产产品的工艺改善; <br/>3、旧产品顽固问题技术攻关等。
哈尔滨
2月3日 11:59拨打电话
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
推拉门厂长
厂长
推拉门生产车间管理
海口龙华区招聘打杂工!打包工!拼接组装工在金鹿工业园上班,电话联系谢
5000-6000元/月
包装工包住包吃保险3-5人月结其他流水线熟悉流水线
招聘工人打杂!打包工!拼接组装工在海口金鹿工业园上班,电话联系谢
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限高中及以上五金机电
任职资格:高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点工作,熟练使用精斗云或其它进销存管理软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或会计相关经验者优先,薪资待遇优厚! 2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作餐。 4、缴纳社会保险。 因业务繁忙,可能无法及时回复消息,有意者可直接到公司面试,请注意我司工作地点为大平村,若距离较远请谨慎考虑,避免浪费双方时间,非诚勿扰!
普工
4000-5000元/月
普工保险加班补贴6-10人月结
招普工
长白班新能源厂车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
厂里面直招,不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿,第二天即可上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500!!! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都 算加班时间(上六休一,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金,。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,[工作内容] 仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温 车间,坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
品检工工厂搬运工
岗位名称:汽车玻璃生产组员;生产线助手 岗位要求:1.能适应生产线工作环境,具备基本的设备操作能力;2.具备良好的产品质量意识,能够进行玻璃检验和产品搬运;3.吃苦耐劳,能接受两班或三班倒工作制。 薪资待遇:月薪人民币5000元。
海口
1月25日 15:50拨打电话
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上建材
精通制表整理文件管理会整理标书
洗涤厂加班补贴3-5人月结大烫,展布,洗涤,水洗,夜班
我们是洗涤厂,专门给酒店洗布草,也就是床单被套枕套这些。 工作内容:展布,叠毛巾,分拣布草。 工作时间:晚上七点到凌晨三点。 加班费15元钱/小时。 白天可能在睡觉,接电话不及时
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况; 2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进; 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作; 4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题; 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境; 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识; 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力; 4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
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