招聘一名中级及以上职称的工程师，待遇面议，地址在三亚市，年龄要求58岁以下。

招聘：工程部长长期工，薪资面议一、职位职责：1.在项目总工领导下主持工程部日常工作，落实工程部各项职责，对本部门成员的工作进行布置、监督和考核；配合项目总工组织项目管理体系的有效运行；2.参与施工图纸会审，组织编制施工组织设计，申办开工报告；负责单位、分部、分项工程技术交底；组织工程自检、技术复核和技术资料的编写；3.配合项目总工程师，在管段范围组织执行施工工艺、内控标准；推广新技术、新设备、新工艺、新材料的应用方案的确立；4.负责处理现场出现的技术问题，并将处理方案及处理结果及时向总工汇报；5.对下达的技术交底、作业指导书、技术通知的实施情况进行监督，对实施过程中出现的问题负责上报、解释和处理；6.组织编制年、季、月度生产计划；7.负责项目典型和样板段施工计划的编制并监督实施，及时提交总结报告；8.协助领导及有关部门做好工程交竣工验收和竣工资料整理编制工作，编制施工技术总结；9.做好阶段性主体工程量、机械台班和零星用工等汇总签认工作；10.配合项目部其他部门做好成本分析；11.完成上级领导交办的其它工作。    二、任职要求：1.普通高等教育本科学历及以上学历，土木工程等相关专业，有5年以上工作经验；2.有中交体系工作经验、有建造师证书者优先；3.高度认同中国交建及中交养护集团的战略追求、核心价值观和企业文化；4.有高度敬业精神及较强的责任心，较好的沟通、协调及执行能力和团队合作精神。

招聘一名中级及以上工程师，待遇面议，工作地点位于三亚市，年龄要求58岁以下。

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招聘：房修工程师薪资：5000元以上/月（1）负责项目维修任务的受理、跟进、关闭及回访工作。组织售后维保单位开展维修工作，确保维修效率及维修满意度，负责工程质量类投诉处理；（2）负责维修方案制定，对内与项目部沟通，对外与业主进行沟通，确定维修方案与组织维修实施。（3）对于责任不清晰的质量及缺陷原因进行鉴定，能判断物业范畴、维保范畴、设计原因造成的各类质量通病，判定各施工单位维修范围及职责，如责任维保单位不及时维修，负责向其提出书面索赔。（4）负责前期介入、查验销项与公区联合验收等工作，负责从业主角度出发，对即将交付的项目进行全面风险排查与质量整改工作。

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