海南物业主管最新招聘

生产主管或副厂长待遇5000加提成，具体可再面议，要求具有丰富中小型服装厂管理经验和领导力，动手能力强，熟悉生产流程，具备较强的管理团队能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能配合公司的战略规划带领团队。欢迎有志之士加入开创美好未来！

海口秀水服饰有限公司招聘：①女装打版师，年薪约12万，具体面议，要求精通CAD，熟悉女装全品类打版，具备较强的服装结构和面料知识，能根据设计稿制作服装打样，能指导样衣工完成制作，有较强的责任心和沟通能力，能配合公司的战略规划完成工作任务。③厂长，年薪约12万，具体面议，要求具有丰富中小型服装厂管理经验和领导力，动手能力强，熟悉生产流程，具备较强的管理团队能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能配合公司的战略规划带领团队。雇佣时代已经结束，合伙人模式已经到来，招聘也是在招募合伙人，以上岗位优秀者可身股分红或人力技术入股，我公司在海南省海口市，如果你有技术有能力有理想，想来自贸岛发展成就一番事业，请电联欢迎有志之士加入开创美好未来！

海南大胜达环保科技有限公司招聘岗位：一、会计助理 1人薪资：5000-7000学历：本科及以上专业岗位及要求：1、本科学历，财务及相关专业；2、有工业企业工作经历3年优先；3、有扎实的会计与合规基础，正直诚信，工作原则性强。二、销售业务薪资：3000-10000+学历：本科及以上专业岗位及要求：1、18-45 周岁；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、3一年以工作经历，或有同行业工作经验者优先。三、双班操作工薪资：4500-6500学历：初中及以上专业岗位及要求：1、负责按时、按质完成当班生产任务；2、 18-45 周岁；3、身体健康，能吃苦耐劳；4、一年以上操作工经历，或有同行业工作经验者优先。四、巡检员薪资：4000-6000学历：大专及以上专业岗位及要求：1、负责车间生产现场卫生监管。2、负责半成品、成品的质量管控，对在线质量问题分析并及时上报自己无法处理的质量问题。3、负责生产现场工艺流程的监管及时解决或上报生产过程中发现的质量问题。4、18-45 周岁； 身体健康，能吃苦耐劳；5、一年以上检验经历，或有同行业工作经验者优先。五、机修工薪资：5000-7000学历：中专及以上专业岗位及要求：1.负责按时、按质完成成型模具的装配及修模工作；2.负责日常成型模具的拆卸、清洗和安装；3.中专以上学历，机电类相关专业，18-45 周岁。4.身体健康，能吃苦耐劳。5.一年以上机修经历，或有同行业工作经验者优先。六、仓管薪资：4000-6000学历：大专及以上专业岗位及要求：1、进销存管理，盘点等， 18-45 周岁；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、一年以工作经历，或有同行业工作经验者优先。七、生产技术主管薪资：7000-10000学历：大专及以上专业岗位及要求：1、生产标准操作流程的制定、修订及培训、落地；2、制度管理、业绩管理、技术研发；3、18-45 周岁,大专及以上学历；4、有从事纸浆模塑行业工作经历优先：涉及工艺检测、产品质量标准贯彻、程序文件制订和今后外部管理体系认证，包括产品卫生防护等。福利待遇：公司提供五险一金、免费工作餐、免费提供员工宿舍，职称补贴、职工体检、节日福利，入职体检补贴、春节车票补贴、师带徒培训模式、高温补贴、人才住房补贴、员工

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海南勤富食品股份有限公司招聘岗位：一、电工2名薪资待遇：3K-4K职位要求:1、全面掌握工厂生活区，生产用电情况，持证上岗2、按规定定时检查用电设施及排除故障3、搞好生产安全送电，严守操作规程4、搞好设备的保养、运行等记录5、有弱电经验者优先6、要会开车二、主管1名薪资待遇：3K-4K联系电话：云小姐地址：文昌市文清大道320号

实木家具厂招聘：生产厂长一名调机木工师傅一名，要求熟悉数控榫槽机立铣工一名流水线女工5名地址：张学武工业园，厂里有宿舍☎️：

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四、清砂、打箱、熔炼、浇铸、喷漆 （转正后综合薪资7K--1.3w）年龄45以下，男，学历不限要求：有过相关工作经验，吃苦耐劳，能接受上夜班，两班倒五、车间机电维修工（男3名，）（转正后综合薪资6-9k）1.负责车间设备电路维修及机械维修，懂电路、能看懂图纸；2.维修天车，3D打印机等，有电工证优先六、见习车间主管（转正后综合薪资8K--1.3w）岗位职责：1.负责主持工段工作，组织并督促本工段人员完成本部职责范围内的各项工作任务；2.全面控制、协调工段内人员管理及各项生产活动；3.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪；6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；7.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.有机加、铸造、模具等相关行业车间现场管理3年以上工作经验3.有良好的沟通能力及团队管理能力；4.能够完成团队任务分配、人员管理、生产计划管理、调度等工作。七、环保主管（转正后综合薪资7k-9k）岗位职责：1．制定环保政策与计划：根据公司或组织的实际情况，制定符合环境保护要求的政策与计划，确保所有业务活动均符合环保法规。2.监督与执行环保措施：确保所有环保措施得到有效执行，包括但不限于废水处理、废物管理、空气质量控制等。3．环保培训与宣传：组织内部培训，提高员工环保意识，同时对外宣传环保理念，提高公众环保意识。4．环保风险评估与管理：定期组织环保风险评估，制定风险应对措施，确保公司业务活动的环境安全。5．环保项目推进：负责组织、协调及推进各项环保项目的实施，确保项目按期完成且达到预期效果。任职要求：1.有车间安环相关工作经验，有安环部管理经验者优先；2.专科及以上学历；3.具有安全管理人员证、消防设施操作员证者优先。八、质量部主管1.负责指导本部门物理质检、理化室的工作；2.负责本部门的团队管理及任务分配；3.负责质量判罚，督促生产 技术等部门按照质量要求完成生产；4.熟悉质量方面相关业务技能，统筹领导质量部其他日常工作；5.有铸造/机械等行业的相关经验优先。

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