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1、负责发布招聘信息;2、搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，负责安排面试邀约;3、面试人员的回访及后续相关跟进工作;4、做好简历管理任职要求:1、男女不限，年龄不限。2、有招聘相关经验，有过人力资源同类型的岗位工作经验者优先;3、较强的语言表达能力，良好的沟通能力。4、热爱招聘工作，学习能力强;朝九晚六，无加班，交通便利，出地铁即到，

人事经理1人人事助理2人

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餐饮人事经理（学校任职过的优先）

招聘：招聘主管/经理薪资：3000元以上/月1.协助招聘经理完善招聘体系;n　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;n　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;n　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;n　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;n　　6.负责办理人才录用的相关手续等工作;n　　7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。联系人：席老师

项目主管1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先。2、具备人力资源或会展执行相关领域的工作经验优先。3、对就业服务项目有深入的了解和掌握。4、具备优秀的团队管理、项目管理和组织协调能力，能够有效组织、协调和推进项目实施。1、负责公司业务拓展，并带领团队有效完成客户的交付工作落地执行；2、与人社部门对接并维系良好的服务关系，提高服务满意度；3、负责竞争对手调研分析，迭代公司服务产品，制定相应的发展方案；4、负责公司及产品宣传推广工作。添（备注：求职岗位+姓名）/工作地址:高新区启迪科技园K座14层

小工，写字楼填塞岩棉，在电视台，日结230

西安东仪路补习学校招厨师长一名，要求会面案和炒锅，有补习学校厨师长经验，待遇丰厚，联系电话庞老师

西安佛吉亚招临时工钳工1名电工1名，工期40天左右，钳工38一小时电工40一小时。电话

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招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

本科以上学历，十年以上人事主管工作经验，有大型制造业或上市公司工作经验。

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西安未央招人事专员/助理

主要负责公司的人员招聘人员

早上8点‮接直‬入职，车间有空调，提‮报前‬名，高陵‮方万‬线束，不‮试面‬不体检，管住（夜班管一餐，）16岁以上，‮不‬万方‮束线‬北区质检，裁线，上‮可班‬以带手机，不‮面用‬试，不‮无穿‬尘衣工‮简作‬单，夜班管一餐，‮不‬:年龄16-45岁，薪‮待资‬遇：17元一个小时综‮工合‬资:5000-5500

飞秒光电招聘女工、视力好、能接受加班、可以稳定长期干的，有厂区工作经验的优先。年龄18-38周岁管吃住

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西安丈八一路地铁口招聘：️猎头顾问，有人力资源招聘经验优先；️行政内勤，固定工资4000+五险一金，年龄不限，学历不限，男女不限

办公地址：西安市雁塔区慈恩西路工作岗位：办公室人事专员工作内容：1、按月统计项目考勤表及计算薪酬2、按月统计项目个税及申报3、按月核算社保缴纳4、编辑投标文件（标书）5、未提及的岗位相关其他事宜上班时间：早8点-12点，下午2点-6点（根据实际调整，弹性上班时间），周末单休。待遇：工资面议5-6k左右，中午晚上提供免费伙食。其他：1-2年建筑劳务相关工作经验。学历：大专及以上。其他具体事项面谈电话（微信同号）：

诚聘人事专员2名，工资：面议，工作地址：曲江政务大厅对面。（介绍有红包）