【工作内容】 负责平台发布内容的审核工作，判断内容是否符合规范要求，可接受无经验者入职，提供岗前培训 【工作时间】 倒班制 【招聘流程】 一轮面试—面试合格—办理入职 【面试方式】 线上或线下进行 【薪资】 3000~4000 学历要求大专及以上：包含非统招大专，学信网可查即可

审核直播视频内容，确保达到播出规范要求 实行八小时轮班制，每月安排休息八天 综合月收入3000至5000元 需具备国家承认的大专或以上学历 依法缴纳五险一金

【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤，不涉及电话沟通，接受零基础新人，不会可教，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作稳定不风吹日晒 岗位要求： 1、对内容审核工作具备基本理解 2、关注社会热点及公共事件动态 3、具备基础风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强学习意愿 5、大专及以上学历 上班时间：早10点至晚7点，每月休息8天，轮班调休，法定节假日享受三倍工资 薪资福利：综合收入3-4K，提供带薪培训，缴纳五险一金

1、具备审核岗位的基础理解； 2、了解灰黑产相关情况者优先（非必需）； 3、具备基本的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够快速掌握新知识； 5、行动力强，具有较强的自我驱动力和抗压能力； 6、条理清楚，逻辑思维及语言表达能力良好； 7、具备良好的团队协作意识与配合能力。

岗位职责: 审核商家申诉内容的合规性，对不符合规定的申请予以驳回 任职要求: 全日制大专及以上学历，需持有毕业证书 上班时间：8小时排班制，三班轮换，双休，每月休息8天 大专学历，无经验要求

职位详情 办公室坐班，标准工时制 ！不外勤！不地推！不销售！！ 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入1.2W以上 上班时间：9:00-18:30（中午12:00-13:30休息） 法定节假日正常休假，每周六固定休息，春节享十五天带薪年假，不包食宿 福利： 节日津贴，生日津贴，晋升机制完善 工作内容： 在办公室内负责审核公司系统中客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入条件，审核完成后将结果录入系统，并通过电话通知客户审核情况，指导其线下递交所需材料。全程无需外出，非销售岗位，工作稳定。新人入职由资深员工带教，上手简单，工作压力小。 要求： 1. 年龄20-30岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习 性格开朗，沟通自然

岗位职责: 1.对银行提供的材料进行细致核对，确保信息真实、完整且符合相关规范要求。 2.与团队保持密切配合，保障资料审核各环节顺畅高效推进。 3.针对审核中发现的异常情况及时跟进处理，确保资料质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识，能够与团队成员良好互动、协同作业。 2.能够较快融入工作环境，学习能力强，可快速熟悉并掌握审核相关流程与方法。 3.工作态度端正，责任心强，关注细节，能精准完成各项资料审查任务。

主要负责对视频、图片及文字内容具备一定的理解能力， 完成对应视频的分类整理与标签标注工作， 审核内容是否存在违规情况， 无夜班安排，公司按规定缴纳五险一金，享受双休待遇， 纯文职类办公室岗位，不涉及任何销售任务，无需电话沟通。

岗位要求： 1、对审核岗位有初步认知; 2、对时政新闻平时关注较多（加分项）； 3、有一定的风险意识和判断能能力； 4、大专及以上学历，20-35岁之内 岗位职责： 根据平台规则以及国家法律法规，针对平台用户所发布的作品进行打击审核，审核题材涉及评论，视频，图文等垂类题材

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

需要清洗油烟机。

招聘托管做饭阿姨一名，干净利索～工资准时发～联系电话：

有没有家政？乡下打扫卫生。有意者联系

在找三个小工

不接打电话、不回复销售、更不涉及销售~ 纯办公室审核，动动小手就能完成~ 五险一金+项目福利哦~

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

会打字，简单操作电脑 无销售性质 大专及以上学历 双休，节假日正常休 带薪培训，五险一金，生日福利，下午茶等 接受小白哦~

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

不打电话，不销售，不外出 综合薪资4500-6000+ 上五休二，八小时工作制，不加班！ 节假日福利、生日福利，团建活动，下午茶小零食等等 快来和我一起赚个过年钱吧！

岗位职责: 1. 负责用户日常运营与维护工作，保障用户体验的持续优化； 2. 跟踪并分析用户行为数据，挖掘用户需求，制定针对性服务方案； 3. 与用户保持高效互动，收集意见与建议，快速响应并解决相关问题； 4. 协助策划运营活动方案，增强用户参与度与品牌粘性； 5. 与团队协同配合，持续推动运营流程的改进与完善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识； 2. 热爱用户运营工作，能自主推进问题的识别与解决； 3. 对用户诉求反应敏捷，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 拥有较强的逻辑分析力与创造性思维，能灵活应对市场动态调整策略； 5. 熟悉社交平台生态，对网络热点具备较强感知能力。

岗位职责: 1.负责房建项目中机电安装工程的监理任务 2.保障施工过程符合既定规范并按计划节点有序推进 3.协同项目组成员，及时处理现场施工中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.可独立开展工作，对细节保持高度敏感与严谨态度 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定保证工作质量

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岗位职责: 1.负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。 2.跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3.保持与玩家的高效互动，收集用户意见，持续优化游戏体验。 4.管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下玩家活动。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.适应能力强，能快速应对变化，拥有较强的组织与执行能力。 3.对游戏运营有基本认知，并具备一定实践经验。 4.工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。

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要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3. 薪资待遇：无责任底薪3500元 + 20%-40%团队提成 + 绩效工资 + 奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假； 日常工作 1. 负责核验客户个人信息并完成系统录入，开展电话邀约、接待到访客户，并协助完成合同洽谈与签署； 2. 每日进行工作小结与复盘，整理相关业务数据，清晰记录客户跟进全流程； 3. 负责客户资料的归档管理及后续跟踪维护； 4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达水平，以及独立应对和解决问题的能力。