
活动策划师
4000-10000元/月
活动策划经验不限大专及以上
岗位职责:
1:专科以上学历,公关,广告,新闻等专业优先;
2、热爱活动策划,文理思路清晰,具有优秀的文案功底,策划创新能力,能独立完全策划方案的创意,制作和提案。
3:负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写,完全提案和细节恰谈。
4:协同项目组成员完全活动的实施管理工作,有强烈的工作责任心和团队合作精神。
5:担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。
6:心理素质好,应变能力强,沟通协调能力优先。
活动执行专员
6000-7000元/月
活动策划1-3年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验;
2、具备较强的文字表达能力,熟练掌握平面设计技能;拥有报刊、杂志或视频剪辑经验者优先,熟悉文娱类活动的组织流程;
3、精通办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等专业设计工具,具备一定绘图能力,同时拥有活动策划与执行经验。
岗位职责:
1、统筹企业文化体系的建设工作,涵盖文案撰写与排版、图像设计制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体事务;
2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑及视觉设计;
3、制定企业文化活动方案,并推动实施与现场组织;
4、收集、归档和管理企业文化相关资料,负责相关展示设施的制作与日常维护;
5、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
1.食堂:配备餐盘,经理级享有独立餐厅自助用餐,早、中、晚三餐全免;
2.宿舍:提供单人间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫;夫妻外宿可享500元/对/月补贴;
3.工龄补贴:入职满半年即享300元/月,满1年1200元/年,2年2400元/年,3年3600元/年,4年4800元/年,5年6000元/年,封顶5年;
4.学历补贴:专科100元/月,本科150元/月,硕士200元/月,博士300元/月(公司支持免费提升学历);
5.节日福利:端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日,公司将发放节日礼品;
6.生日会:每月举办员工生日会,包含趣味游戏、美味餐点及惊喜大奖;
7.五险:依照劳动法规定为员工缴纳社会保险;
8.年终奖:根据年度绩效考核结果发放;
9.金牌奖励:在职满5年授予5000元金牌奖励,满10年10000元,满15年15000元。
活动、会展策划执行
6000-11000元/月
活动策划
一、工作内容:
1、根据需求,策划并撰写各类宣传活动方案:包括前期对接,报价制作,活动统筹,落地执行。
2、撰写各类宣传片脚本、乡村文旅方案、展厅展馆等文案和策划;
4、配合公司其他各部门人员,完成各类活动、展会等落地执行;
5、完成领导交办的其他工作。
备注:无相关经验勿扰,谢谢!
二、任职条件:
1、大专及以上学历,有丰富的活动策划统筹能力优先考虑;
2、有3年及以上活动策划相关经验;
3、具有创新思维以及优秀的策划和组织协调能力;
4、文笔功底扎实,逻辑性强,想象力丰富。
工作时间:上午8:30-12:00下午2:00-5:30
周末双休,法定节假日正常放假;
缴纳五险,提供工龄工资以及年终奖等。
活动策划主管
5000-10000元/月
活动策划1-3年大专及以上线下零售线上策划经验策划B端客户C端客户执行品牌策略制定经验
岗位职责:
1、统筹餐饮品牌各类营销活动的方案策划及全程执行,增强品牌知名度与用户忠诚度;
2、结合市场动态与企业战略方向,设计创新性活动方案,保障活动成效并合理管控预算;
3、联动公司内部团队与外部合作方,整合多方资源,确保活动高效推进与落地;
4、汇总活动运营反馈信息,进行数据分析,不断迭代优化策划与执行机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上活动策划及项目执行经验,有餐饮或快速消费品行业经历者优先;
3、具有优秀的创意构思与项目统筹能力,能独立主导项目全流程;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应高强度工作节奏。
岗位福利:
1、轻松融洽的工作环境,每周一固定安排下午茶;
2、公司提供免费中餐与晚餐,包吃包住;
3、企业处于高速成长期,拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。
活动策划
6000-10000元/月
活动策划3-5年大专及以上品牌合作洽谈及落地公关公司/活动服务提供商(乙方)擅长创意文案撰写公关公司活动策划执行经验活动执行线下活动方案撰写传播学/新闻学相关学历
岗位职责:
1、负责政企类活动的策划,统筹服务支持方案及营销关键节点的规划与实施推进。
2、根据活动执行计划,协同公司完成各项活动的落地与具体执行;
3、协助公司完成相关活动所需的物料筹备工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上工作经验,文字表达能力良好,需有线下活动策划与执行相关经历;
2、具备良好的沟通协作意识,出色的统筹与规划能力;
3、责任心强,沟通表达顺畅,工作态度积极主动,具备耐心并能适应一定工作压力。
活动执行专员
3000-4000元/月
活动策划经验不限大专及以上一般企业(甲方)线下活动线上活动活动执行品宣策略制定
1.**线上推广支持**
-协助运营微信、微博、抖音等社交平台账号,策划并发布乐园相关活动预告、优惠信息及日常动态内容。
-创作吸引用户的文案内容,协同设计团队完成宣传海报、短视频等视觉素材的制作。
-跟踪线上推广数据表现,整理分析结果,并提出可行性优化策略。
2.**线下活动执行**
-参与节假日主题庆典、品牌联动活动、亲子互动嘉年华等活动的策划与落地,负责现场布置、流程把控及物料筹备。
-与媒体、赞助商等外部合作方沟通对接,确保资源到位并提升活动曝光效果。
-收集活动现场游客意见与反馈,汇总形成活动总结报告供后续参考。
3.**渠道合作维护**
-维持与本地旅行社、企业客户、学校等团体采购渠道的良好关系,协助拟定团体票务方案。
-监控各合作渠道销售情况,分析转化效率,提出针对性改进建议。
###**二、品牌维护与宣传支持**
1.**品牌形象管理**
-检查乐园内外品牌标识及宣传资料的使用是否规范,保障品牌形象统一。
-协助应对突发舆情或客户投诉事件,及时上报相关部门并跟进处理进展。
2.**内容创作与媒体协作**
-参与撰写新闻通稿、推广软文,为媒体及旅游资讯平台提供宣传内容支持。
-配合开展宣传片、游客体验视频等内容拍摄,提炼乐园特色亮点故事。
###**三、部门协作与日常事务**
1.**跨部门协调**
-与运营、客服、财务等部门保持沟通,协助完善票务系统、游客动线规划及服务流程优化。
-整理市场部相关费用报销凭证,确保预算执行合规合理。
2.**日常行政支持**
-负责市场部文件、合同及活动资料的归档与管理。
-参与部门会议并做好纪要记录,跟踪各项任务推进情况。
-协助处理游客咨询、投诉等临时性事务需求。
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**任职要求**
-熟悉主流社交媒体运作方式,掌握基础数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics)。
-具备线下活动执行经验,沟通能力强,能承受节假日期间高强度工作节奏。
-热爱文旅产业,对水上乐园运营充满兴趣,富有创意意识和团队协作精神。
研学策划人
5000-12000元/月
活动策划经验不限学历不限
1.负责组织学员参与研学活动
2.策划并搭建机构的研学项目体系
3.协调对接研学实践场地资源
薪资:底薪+绩效提成(具体面议,5000-12000元)
提供五险一金
工作时间:每周40小时,具体班次以门店安排为准
赛事运营策划
3000-6000元/月
活动策划1-3年大专及以上C端客户线上策划经验品牌策略制定经验4A公司工作经验文娱/游戏教育培训策划执行
岗位职责:
1.负责各类赛事活动的策划与落地实施,保障活动有序开展
2.协同团队推进赛事活动的前期准备及现场执行工作
3.对赛事相关数据进行整理分析,持续优化活动策略,提高整体执行成效
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有良好的协作意识,可与跨部门及团队成员保持顺畅沟通
3.热爱赛事策划工作,思维活跃,具备创新能力,能输出具有创意的活动方案
会展项目策划主管
6000-10000元/月
活动策划3-5年大专及以上政府客户执行策划展厅展馆策划沟通能力强思维逻辑清晰文案撰写
活动、会展策划执行
一、工作内容:
1、依据项目需求,独立完成各类宣传活动的策划与方案撰写,涵盖前期沟通、预算核算、整体统筹及现场执行;
2、负责宣传片脚本、乡村文化旅游项目方案、展厅展馆类文案的撰写与创意策划;
3、协同公司内部相关部门,推进各类活动、展会的实施与落地;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,具备较强活动策划与统筹经验者优先;
2、三年以上活动策划领域工作经验;
3、思维活跃,具备良好的创新意识、策划能力及组织协调能力;
4、文字表达能力强,逻辑清晰,富有创意与想象力。
备注:无相关从业经验者请勿投递,谢谢配合!
保洁月结
招聘
商场保洁阿姨。月薪4500,12小时,月休,10:00-22:00
要求:年龄55岁以下
工作地点:泉州市丰泽区宝洲路
联系电话:,不回,有意者打电话联系,。
保姆3-5人月结
中餐+晚餐
时间:10-12 17-19
工作地点:杏锦路地铁口附近
工作内容:3个人 做饭
要求:煮饭好吃 清淡营养菜 55岁以内
薪资待遇:4000 单休 法定节假日
接单联系: 陈老师
招活动策划
2000-3000元/月
活动策划经验不限学历不限
招活动策划
技能要求:
活动销售
工作要求:
1、喜欢与人沟通,愿意学习,追求进步;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先;
4、精力充沛,外向积极,形象好,具备在压力下出色完成工作的能力;
岗位职责(协助客户经理):
1、根据客户资源,与客户沟通需求,洽谈业务合作;
2、积极协调内外资源以实现销售,确保团队销售目标完成,并能够独立完成项目的销售与服务;
3、使用word制作报价单、物料采购等
执行主任
4000-6000元/月
活动策划1-3年学历不限
华南,华东地区活动路演执行地区执行,有临促工作经验,从事食品行业,上四休三,有兴趣联系
研学活动策划员
6000-9000元/月
活动策划1-3年本科及以上研学课程设计
1名,男女不限,本科以上学历,师范类,市场营销,传媒,旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验,具有出色的逻辑分析,能独立完成方案,报告及课程开发,标书制作。熟练使用各类办公软件,图片处理。具备良好的数据敏感度,有研学活动文案策划经验优先。
文案策划主管
8000-12000元/月
活动策划3-5年本科及以上
活动策划经理/专员
核心职责:这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写(包含详尽的流程与预算),到协调各方资源、监督方案执行,直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位(如经理)还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。
岗位要求:通常要求本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上,专员岗可能接受优秀应届生,而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。
活动策划及执行专员
5000-6000元/月
活动策划1-3年大专及以上
要求:
1、有活动策划工作经验
2、熟悉办公软件,基础的平面设计
3、执行过活动落地
三角洲跑刀
2000-7000元/月
游戏代练包住有提成包吃6-10人月结全职兼职
三角洲游戏跑刀招聘
1、需要有责任心
2、喜欢游戏有学习的心思
临时工
池店旧铺村以每天200元的报酬招聘临时熟练挂吊牌人员,一天需上两个班次,带班时间定于1点30分开始,工作地点位于福建泉州。
临时工
大编键盘手
1.扒谱细致,音色审美。2.能唱歌或和声最好。工作于连锁酒馆场,跑步进场
薪资福利:价5
直接发资料通过回复
工作地址:福建福州
兼职3-5人
福建龙岩恒宝城市广场居然之家商场周五下午需招聘三名兼职人员,负责摆放活动材料,工作时间为下午1点半至5点半,薪酬为每小时12元。
兼职3-5人
12.23-12.25泉州东海万科里招4名兼职
内容:互动区 点位协助
时间:10:00-22:00(午晚各休1h)
要求:17-36岁 连续优先
工资:130元/天,隔天结!
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三明永安市兼职薪资福利:3000-4000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:老茶头牛腩
3000-4000元/月
兼职
兼职
薪资福利:3000-4000元
长按二维码识别查看职位描述
工作地址:三明市永安市老茶头牛腩煲火锅(诚上广场店)
临时工月结
招聘:研发经理
薪资:25K-35K
一、任职要求
1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。
2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。
3、工作技能:
(1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析;
(2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计;
(3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力;
(4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准;
(5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等;
(6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法;
(7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力;
(8)了解音频产品的市场需求和发展趋势;
(9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作;
(10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。
二、岗位职责
1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。
2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。
3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。
4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。
6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。
7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。
8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监
栏目概述
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