生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。
池州贵池区生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调
6000-7000元/月
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长：高中及以上学历，有1年以上生产班组长管理经验，具备良好的组织协调能力，能够合理安排生产任务，有效调度资源，熟悉生产流程及质量控制方法，了解相关行业标准，具备一定的生产管理和解决问题的能力，能迅速应对突发状况，有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事建立良好的合作关系，视力佳，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班；月薪4000-6000元。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理光学膜薄膜机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责：
1、负责生产排程及产品制造过程中现场作业的组织与管控；
2、对制造现场六大核心要素（质量、产量、交付、人力、成本、安全）进行有效监督与管理；
3、维护一线生产人员的工作纪律与现场生产秩序；
4、组织开展一线员工在操作技能、品质标准及安全规范方面的培训与考核；
5、统筹设备日常点检与保养工作的实施。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄不超过40周岁；
2、具备1年以上BOPET行业工作经验，有薄膜制造领域总控操作背景者优先。
【2026校招】生产储备干部（往届生可报）
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。
3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。
4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。
5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。
6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。
3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。
4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。
啤酒新厂贴标320一天/包吃住/人走账清
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴，可以分到一起。
纯工价格：32元/小时
纯工价格：32元/小时
纯工价格：32元/小时
薪资待遇：
1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间：
1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，
2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假
入职要求：
1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)
包吃包住：
1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..
3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作地点在苏州
烧菜1-2人月结
招聘职位:大厨
招聘人数:1人
工资待遇:8500元
工作地点:大学城
任职要求:手艺好,主打炒菜加点小烧菜,人品要好
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
安徽六安招聘：早餐面点师
招聘职位:早餐面点师
招聘人数:1人
工
招聘人数:1人
工
4500-5000元/月
面点1-2人月结
招聘：早餐面点师
<div>招聘职位:早餐面点师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4500-5000元/月<br/>工作地点:安徽省六安市六安开发区啤酒厂食堂<br/>任职要求:干活勤快,服从管理.工作时间:上午4:30到13:30,每月两天休息.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
生产组长（涂装企业）
5000-8000元/月
生产管理生产组长包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理
注塑工
招注塑领班师傅1名，有3年及以上领班和调机经验，为人随和善于沟通；工作地点：浙江慈溪新浦，联系电话：
生产管理品检工
东莞市柯瑞针织有限公司。 14针双系统50台。 井号诚聘【领班】
招一名领班。
井号诚聘【查补】
1.招查补一名。
地址：东莞常平镇苏坑正昕工业园
电话：
品检工
金华市合发科技有限公司
诚聘
1⃣检验员(急) 1名5500-6500元（12小时两班倒）
2⃣实验员（急） 1名 工资面议
要求：大专机械或材料专业，3年以上经验，
非大专或材料专业，十年以上实验室工作经验
3⃣注塑领班 1名 8000-11000 （两班倒）
五险 员工食堂 提供住宿 生日蛋糕 节假日福利
联系人:洪经理
地 址:汤溪镇琳瑚街1569号
蚌埠怀远县招工地小工/杂工、工地学徒工、振捣工/打大棒、桥梁、建筑木工
工地学徒工建筑木工桥梁小工振捣工
蚌埠市怀远县招工地小工/杂工、工地学徒工、振捣工/打大棒、桥梁、建筑木工
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作；
2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求；
3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范；
4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识；
5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现；
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯
品质主管（芜湖）
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车内外饰质量管理
一、内部管理
1. 制定企业质量目标、质量规范及相关制度文件。
2. 汇总质检人员的质量检查报告，指导并处理产品检验中发现的质量异常问题；
3. 组织开展质量原始数据的记录、统计与分析工作，按周、月、年度进行产品质量分析，并提出改进措施向上级汇报。
4. 组织实施原材料、外购件及外协件进厂时的验收流程。
5. 巡查生产作业现场，针对质检人员出现的漏检、误检情况提出整改意见。
6. 跟踪生产过程中首件不合格、批量过程不合格及成品不合格项的整改进展，确保纠正措施有效执行并完成验证。
7. 熟悉掌握各客户产品的规格型号及其对应的质量要求标准。
8. 识别检验环节中的关键瓶颈，优化检验资源配置，提升检验标准的完整性与可操作性。
9. 监督团队严格执行各项检验标准、规程以及质量管理制度和考核机制。
10. 主导重大质量事故的调查与处理，明确责任归属，提出处置建议（含预防再发措施、责任单位、时间节点及奖惩方案）。
11. 监督量具、检具管理人员正确使用、维护和保养检测设备。
12. 管理不合格品流程，组织并监督各环节对不良品或可疑品的追溯、标识、隔离及相关事项的协调处理。
13. 关注团队成员工作状态，监督劳动纪律执行情况，实施绩效考评与能力评估，保障检验工作的准确性与时效性。
14. 组织下属岗位技能培训，推动多技能发展，提升整体业务能力，并根据需要合理调配人员。
二、外部对接
1. 及时确认客户反馈的质量问题，迅速组织分析整改并将改善结果公开通报。
2. 协调内外部质量成本控制，推进降本增效及相关问题处理。
3. 参与客户提出的模具变更评审，要求提供书面修模申请并组织实施验证。
4. 产品变更后负责试模与试装确认，在产品达标后完成封样，并将相关信息予以公示。
5. 跟进新产品开发阶段的试装进度，及时向供应商传递信息，协同制造部门与供应商共同优化改进。
6. 参与新供应商的实地审核与资质评定工作。
浇筑力工钢筋绑扎小工砼工打砂浆
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等
3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等
4. 遵守现场安全管理规定，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患
5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状
4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
5.学历不限，具备基本沟通理解能力
岗位职责：
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
3.无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题
4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令
5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行
3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排
4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本
5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责：
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。
任职资格：
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。
（2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。
（3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。
设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保3-5人月结
【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】
【工作内容】
1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。
2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。
3、设备生产型号更换，设备调试。
4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。
【上班时间】 具体根据部门安排）
【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服
生产总监/主管
2-2.5万元/月
生产总监10年以上大专包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责：
1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理；
（1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等；
（2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等；
（3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备；
（4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器；
（5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置；
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建；
3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地；
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先；
2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求；
3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。
安徽合肥沪渝高速二标工地招聘专职安全员交安C一名，要求会用简单的办公软件（非诚勿扰）联系电
安全员
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽砼工班长人才招聘在线招聘信息，主要招聘安徽砼工班长相关人才。作为砼工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
