【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

没KPI提供住宿 公司直招！！非中介！！！ 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：审核线上客户资料，筛选符合条件的客户，并做好相关信息登记 任职要求：年龄18-30岁，性别不限，工作认真负责即可，接受无经验者，入职有专人一对一指导

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500

有木工师傅吗？做隔断，联系电话杨总

 车队直招A2司机，B2司机 A2副驾 预定过年不**家的司机，。要成手，干过快递。能开180方的优先。要求能开会倒，会操作APP。服从管理。。。 北京顺义上车。不靠谱的勿扰。

招聘炒锅一名菜品简单两荤一素，工资8000，工作量不大，冯厨

北京市门头沟区招电焊

绿化工人，58岁以下 朝阳区连心园社区居委会 8小时，周末双休 3000元/月 扫落叶、修剪树枝、浇水、除草、移树挖坑等，有绿化经验者优先 58岁以下

薪资5000—5500，年龄18—40岁，工作简单。有经验优先，有老员工带，过年回不回家都可以。

对待岗位认真负责

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位亮点： 欢迎实习生或应届毕业生踊跃投递！！ 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），办公室文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 负责银行票据资料的录入及审核； 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：带薪培训，初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K，具体会在面试环节面议定薪； 福利待遇：正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听并转接来电，确保信息传递及时准确； 3、保持热情积极的工作态度，具备良好的服务意识； 4、维护前台区域的整洁有序及专业形象； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台日常事务，具备一定的应变能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 福利待遇：五险一金、免费午餐、提供宿舍

岗位职责： 1.负责公司内部纪律监督，确保各项规章制度的执行与落实。 2.定期开展纪律检查，收集并反馈问题，提出改进建议。 3.调查处理员工违纪行为，维护公司纪律和秩序。 4.协助制定和完善公司廉政建设相关政策和流程。 任职要求： 1.具备法律、审计、纪检等相关专业知识背景。 2.具有较强的分析判断能力和沟通协调能力。 3.细致严谨，有高度的责任心和保密意识。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

薪资：150每天周五结上周 时间9-17 长期有活六日休息最少工作俩月 内容：档案核对 要求：最少能做2月 稳定靠谱 细心电脑操作熟练

要求会说北京话 民族不限，不需要学历证明，年龄17-28岁会化妆 负责管理货物，客户收款的收银工作 上下班早九晚六，不管吃住

主要是录入一下客人信息，买卖商品有提成，一天8个小时

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

工作地点：大兴区-顺义区 招聘岗位：冷链物流调度主管 薪资待遇：6000-15000元/月 岗位职责 1. 负责冷链物流运输任务的整体调度安排，合理规划运输路线，保障货物及时、高效送达。 2. 实时监控车辆运行状态与货物运输情况，及时处理运输途中出现的突发问题 3. 与司机、仓储、客户等多方保持密切沟通 4. 统计分析运输数据，优化调度方案，持续提升物流运输效率与服务质量。 任职要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能承受一定工作压力。 3. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况者优先。 4. 有冷链物流调度工作经验者优先录用，熟悉冷链运输行业特点与操作流程。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪资，薪资范围6000-15000元，能力突出者薪资可面议。 2. 丰富多样的公司团建活动，助你拓展社交圈，放松身心，增强团队凝聚力。 3. 贴心的父母养老金福利，为你的家人增添一份保障，让你工作无后顾之忧。 4. 带薪年假、节日福利、定期体检等多项福利。

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

男女不限有迎宾经验