小区物业领班主管岗位，管吃住的一个月休四天，交保险，5000管吃住，50岁左右，工作认真负责，地址崇文门都市馨园物业或者双桥六号井小区

3、招聘岗位有项目经理、项目经理助理、文员客服。4、我司欢迎熟手，欢迎从业过酒店/餐饮/物业/等服务行业者加入。5、我司晋升通道（文员三个月，项目经理助理六个月，项目经理一年）。

招聘物业经理45岁以下，大专学历以上，有3年物业管理经验优先，无犯罪前科，待遇5000元—6000元，有公积金，社保节假日全休，联系人：程经理地址：北京市大兴区西红门镇育才路2号

1、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保业户所提得问题及时得到解决；2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作，确保实现既定的经营指标；3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作，确保业户资料完整，信息得到及时更新；4、跟进所辖区域维保消项工作，并做好业主的回访，确保客户满意度符合公司发展目标；5、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；6、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动，确保满足客户服务需求；7、完成领导安排的其他工作内容。

【岗位职责】1.负责学校的物业管理日常运营管理工作，确保设施设备的良好运行及校园环境整洁。2.协调各部门资源，制定并执行项目计划，保障学生、教职员工的生活与学习需求得到满足。3.有效解决各类突发情况，及时处理投诉，并保持良好的客户关系。【任职要求】1.拥有物业管理或相关专业本科及以上学历，具有项目管理经验者优先；2.具备出色的组织协调能力和团队协作精神，能独立解决问题；3.沟通交流能力强，具备优秀的客户服务技巧，善于倾听和反馈；4.地方户籍者优先考虑，熟悉当地教育行业规则和政策。【福利待遇】1.竞争力薪酬体系，月薪面议；2.提供完善的社保及公积金；3.弹性工作时间以及年度带薪假期；4.食堂优惠券或补贴，定期职业发展培训机会；5.优秀的工作氛围，注重员工个人成长和发展空间。

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康，双休，国家法定节假日，五险一金，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

有建筑工地相关经验，该岗位在工地上的项目不是小区的物业经理1、全面负责食堂以及超市项目的人员管理、财务管理和各项现场管理2、积极配合项目负责人处理项目管理过程中产生的所有问题及突发事件的应对处理岗位要求1.具有物业管理经验，了解物业行业的法律、法规、政策规定;2随项目地办公吃住3高中以上学历，40岁以下，身体健康包吃包住年底奖金发放

1，具备管理能力2，具备项目上的协调能力3，积极配合项目的进展，安定人员情绪配合公司需要调动其他项目，适应能力较强

物业公司现正招聘一名主管，要求如下:1 2.年龄:50岁左右3.办公楼管理经验:2年以上4.工作时间:早7点至晚5点，周末双休5.提供住宿和餐饮6.管理人数:25名7.工资:根据能力，约5000元8.工作地点:西城区复兴门有意者，请致电:

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

明天顺义找两个弱电中工，300/天

北京房山缺两指挥。有感兴趣的不 工资

清真店招聘：拉面师傅一名，要求技术好！服务员或者主管一名，长期干的联系！

北京市朝阳区招家具修复美容师学徒若干名

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

物业经理

形象好1、领导公司的日常工作，向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性；2、制定质量方针和质量目标；3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；4、负责召集和主持经理办公会议；5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。6.负责组织接待来宾

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

物业经理, 保安, 保洁薪资福利:工资面议

北京朝阳区医院物业直招聘：维修电工人员2名，水暖维修人员2名，长期，，薪资面议，包吃住维修电工人员2名，水暖维修人员2名。2、岗位要求：身体健康，要有相关专业操作证，有物业工作经验优先4、年龄要求：限55岁以下5、工作地址：北京市朝阳区垂杨柳南街2号垂杨柳医院6、联系电话：靳先生。

需要有电工证书，物业综合维修，中专以上学历有经验者优先，年龄30一65岁，身体健康，提供食宿，过节发福利，上社保，工资面议，工资按时发放，

（1）服从上级领导安排，遵守各项规章制度，努力学习专业知识和新技术，不断提高业务水平。（2）接到维修通知后及时到现场维修，工作完成后填好《维修服务单》交给调度。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修。（3）及时完成上级交办的工作任务。（4）努力学习专业知识，不断提高自己的技术水平，争取做到一专多能。要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。（5）离开工作间在外维修，要向主管报告所在的工作地点，修理完工后回班组反馈工作情况。（6）必须认真填写维修记录和工作单，遇到有特殊情况和未修理好的项目，必须在记录本上详细写明情况。（7）维修人员日常保管好维修工具和材料，借用工具记得交还。（8）要不断提高服务意识,加强文明工作的教育，严格执行公司制定的各项规定。岗位要求：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、能够进行综合维修的日常工作；4、提供上门家庭维修服务5、具有一般维修经验可提供住宿

岗位要求1.熟悉家庭维修作业（水电、照明、疏通、门窗、锁具等）及一般家具的维修。2.根据客户报修工单，严格按照操作流程，及时完成维修任务，做到台账清晰，确保一次性保障设备运行良好;3.负责应急事件的处理及抢修工作;4.诚信正直，态度热情，责任心强，踏实肯干；5.能积极主动完成上级安排的其他各项工作。6.有自如、惠居、相寓或者其他长租公寓房屋维修经验者优先。7.必须持有电工证8.年龄在25-40岁之间

1、负责物业管理区域内工程技术方面的管理和设施设备的维护保养工作，包括房屋建筑本体、共用/公用设施设备、水电和消防设施设备的日常巡查、维护保养等工作，定期制定维护保养计划、组织并落实大中修计划，负责工程技术管理和部门人员管理工作。2、制定并完善部门的各项规章制度，建立完善安全操作规程，培训并督导相关人员严格遵守和执行；负责物业管理区域内的安全生产管理，落实并督导各项安全操作规程，建立并完善安全生产相关资料和档案。3、负责设施设备的日常运行和巡查工作，及时完成日常小修作业；合理安排维护保养和大中修计划，确保设施设备处于良好的运行状态；建立并完善设施设备的日常巡查记录、日常维修记录、维护保养记录、大中修记录等资料和档案。4、收集、组织、整理设施设备的相关技术资料，建立并完善设施设备管理台账和档案。5、负责制定设备设施年度维修保养计划和方案，负责计划方案的实施组织工作，按时呈报公司领导审批和验收；6、定期组织部门员工参加突发事件应急预案的演练和技术配合等培训工作；7、制定并落实二次装修管理制度，负责装修方案备案材料的审核，组织二次装修的验收工作，完善与装修申请相关的档案管理工作；8、组织和筹备日常维修工作所需的材料和工具，及时完成业主或商户提出的日常维修要求；涉及共用设施设备的维修工作，负责制定维修方案并及时上报业主委员会审议；9、负责供水、供电的抄表计量工作，定期对能源收支进行审计，建立并完善水电计量和能源收支相关资料和档案；10、完成公司领导交办的其他工作。岗位福利：五险一金，有餐补，包住，月休六天

【招聘】综合维修5人年龄55岁以下，有小区物业维修经验，具有电工证。做五休二，可提供宿舍，工作时间早11点-晚20点，工资4000—4500，招聘5人，工作地点：昌平朱辛庄地铁站附近

1.熟悉项目、部门各项管理制度、运营收费标准及其构成、客户情况等。2.负责项目停车收费与财务对账事宜。3.负责日常公司行政事务。4.完成部门及服务中心指派的工作。

以这个为准小区物业工程人员还缺电工工作要求：55-65岁，电工证高压，身体健康工作内容：强电，弱电，水暖工，综合维修工作待遇：8小时、月休四天单休3500-4000工资、（包吃住）符合条件的可直接带行李入职报道 北京市顺

工作地点，回龙观，颐和园，良乡、生物医药。近调整，商场综合维修，薪资4000-6000，吃住自理，每周5天8小时，年龄需求18～50岁，有低压运行维修证可优

招聘兼职司炉工必须有证，维修工上班地点大兴班次分别有两种：4班倒1、白白休休（上两白班休息两天）夜夜休休工资42002、3班倒上24休48工资4500全职4700包吃住3、综合维修10名工资5500包吃住注：10月15号入职要求年龄必须50岁以下身体健康，非诚勿扰。报名电话

北京市海淀区招电焊