岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

销售，招聘，宣传

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

销售轻松不累

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

通州区新超市招聘：生鲜主管1人，收银主管1人，收银员4人 李店长

招聘：街面巡逻员 薪资：3300-4000元/月 街面巡逻，环境整治。 工作认真负责，服从领导安排。 会开车有D本驾驶证本地户口优先录取。

北京苹果园地铁站地附近招 凉菜师傅8000左右 凉菜中工5000左右 有意者请打电话，鸽子吾扰，，， 请打电话 卢总 平台，，

招聘招聘： 北京需要凉菜中工一枚工价8000-8500.过年放假 上下班专车接送 下班准时 联系耿厨

岳各庄老北京炸酱面 招聘面点工5000-5500 洗碗工4500-5000 月休四天 宿舍有空调 电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面

岗位职责： 公司提供客户资源，主要销售红星、汾酒、长城等品牌酒类，现招聘销售业务人员。 1、负责指定区域内的产品宣传、市场推广及销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，制定长期合作方案。 3、了解客户需求，精准推荐公司产品，突出产品优势与价值。 4、跟进销售回款情况，确保应收账款及时回收。 任职要求： 1、品行良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 2、对销售岗位有热情，拥有团队协作意识，学习能力强，能承受工作压力，自我激励能力突出。 3、经验不限，有销售从业经历且业绩优异者优先录用。 福利： 五险+带薪年假+企业年度旅游等 薪资结构：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、包住、五险、节日福利

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发客户后续合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户回款跟进，确保流程顺畅，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补贴； 4、出行安排专属司机接送 5、提供系统化培训-涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期外出差旅 2、大专及以上学历 3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道

小白看过来！！！ 小白看过来！！！ 小白看过来！！！ 无需自行开发会员 公司提供客户资源 如果你是小白，我们提供系统化专业培训 工作内容： 1.通过电话或线上方式与客户沟通，了解其情感咨询、交友、相亲等需求，并邀约线下见面交流 2.根据客户需求，制定个性化的婚恋服务方案，提供专业的情感指导与婚恋建议 3.协助客户完成签约流程，持续跟进并维护良好的客户关系

工作职责: 1、负责建立和维护客户合作关系。熟练商务谈判和业务实施具体事项，对合作项目的商洽、推进，有独立把控和协调能力; 2、按公司目标行业及业务指标，依据自身资源及其商户拓展，收集整理目标客户主要信息，建立业务联系，完成签单，达成个人业务指标； 3、熟练了解和掌握部门的业务及产品特征，跟进客户接入和相关业务合作的快速落地实施; 4、熟练了解和掌握部门的业务及产品特征，跟进客户接入和相关业务合作的快速落地实施; 任职要求： 1、大专及以上学历，有互联网销售工作经验，toB服务工作经验，优先考虑； 2、熟悉聚合支付、银行账户业务，了解数字电商和供应链电商发展趋势，优先考虑； 3、主动性强、行动力强、学习能力强、情商在线、具有独立思考能力、具备成熟的抗压能力，始终以工作结果为导向; 4、具备团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。

岗位职责： 1、负责科技服务类项目（资质和专项资金申报）的宣传与销售（包括但不限于通过电话、微信、培训等）工作； 2、分析客户需求，为客户规划方案； 3、与行业协会，产业园和各类服务平台进行关系维护及服务跟进； 4、关注政府政策项目信息并及时整理。 任职要求： 1、3年以上销售经验，本科以上学历。能力优秀者可适当放宽工作年限要求。有客户及渠道资源优先录用； 2、有强烈的赚钱欲望，接受高薪挑战者； 3、较好的沟通表达能力和谈判技巧，思维敏捷，善于捕捉客户需求； 4、工作认真负责，有良好的团队精神，抗压能力强。 公司福利待遇： 1、无责任底薪； 2、年综合收入：20万以上（上不封底，多劳多得）； 3、合同签约申报奖励； 4、年终奖励； 5、8小时工作制，双休不加班； 6、每周六日、国家法定节假日。

世界五百强公司合同制正式员工、五险一金、体系化培训 【岗位职责】 1、采用团队项目运作模式，派驻至合作的企事业单位，为客户单位员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险规划服务； 2、开发企业端客户资源，拓展新兴行业客户群体，面向有需求的企业及个人客户进行方案演示与产品配置设计，推动客户签约转化； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等后续服务事项，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】(根据大区/团队招聘画像润色） 1、教育背景：第一学历为全日制本科，条件优异者可放宽至最高学历为本科； 2、工作经验：具有1-3年销售相关经验，不限行业，优秀应届生亦可考虑； 3、技能与能力： 具备较强的学习能力，能快速适应市场动态及新产品迭代； 拥有良好的抗压能力、进取意识和坚持到底的执行力，具备一定的谈判技巧与市场敏感度，有客户资源者优先录用； 善于沟通表达，自我推动力强，认同协作价值，富有团队合作意识。 【福利与晋升】 1、作为泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金 3、休假制度：双休+年假+国家法定节假日 4、配备导师指导，结合线上与线下全方位培训体系，助力新人迅速上手成长 5、发展路径：组员——组长——项目经理——部经理——大区总 6、重点培养方向：项目经理、团队管理者、大区管理负责人，投入与回报直接挂钩 7、团队成员年轻活跃，工作氛围轻松和谐，团队激励形式丰富多样

【工作内容】： 1，通过多种渠道拓展业务，主动开发人力资源外包领域的新客户（重点行业：制造业、服务业、运营商），并持续维护已合作客户关系，保持高效沟通与长期合作； 2，专注推广人力资源外包服务项目：包括制造类岗位外包、产线整体外包、服务类岗位外包、人力全风险外包及代招服务等； 3，统筹处理客户在服务执行过程中遇到的各类内部与外部问题，保障服务响应及时、准确、有效； 4，跟进客户款项的及时回收，协同交付团队与客服部门完成客户前后期对接与协作事宜； 5，配合上级完成业务数据整理、客户资料归集，参与业绩复盘及定期工作汇报； 【岗位要求】： 1，需具备人力资源外包行业至少3年以上的销售从业经历，并拥有可验证的成功项目案例； 2，具有互联网领域客户开拓经验或现成资源者优先考虑； 3，具备出色的市场开拓能力、跨部门协作沟通技巧，以及强烈的客户服务意识和团队合作精神； 4，擅长市场动态分析与商务谈判，具备良好的职业操守与专业态度，对销售岗位有高度热情； 5，能适应出差安排，学历要求大专及以上；

【我们能提供】 1、精准流量支持，高意向客户主动咨询，无需自己盲目开发资源。 2、入职即办理五险一金，按实际工资全额缴纳，并签署正式劳动合同。 3、法定节假日、婚假、产假等均按国家规定执行，保障员工权益。 4、薪资发放准时无拖延，每月月初发放，遇节假日提前发放不顺延。 5、顾问团队每年安排1-3次公司付费的国内外团建旅游，管理扁平高效，沟通顺畅无内耗； 6、办公区配备冰箱、微波炉，牛奶、零食、下午茶持续供应。 7、节庆假日或老板心情愉悦时随机发放红包，曾因单次发不出5000元以上红包而遗憾。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有强烈的赚钱意愿，并愿意付出极致努力 3、具备至少1年销售岗位工作经验 4、有面向C端客户且从事电话销售经验者优先，教培行业背景者优先考虑

京东健康-京东正编体检销售岗位要求与任职资格 岗位要求 1.积极开拓北京体检新客户，以提升客户满意度、维护客户关系为核心，深入挖掘客户需求，推动业务增长，提高市场占有率，确保业绩目标的达成； 2.团队协作，与各部门紧密沟通，共同推进业务进程，提升整体运营效率； 3.深入了解体检/医疗行业动态，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持，助力企业持续创新； 4.完成公司及部门领导交办的其他相关工作任务。 任职资格 教育背景 大专及以上学历，市场营销、企业管理、医疗等相关专业优先； 工作经验 具备5年以上大客户销售经验，有体检、福利、软件等销售背景优先； 能力要求 1.业务拓展：具备较强的市场分析及业务拓展能力，有效达成经营目标； 2.落地业绩：过往在行业中自拓业绩优秀、排名前列； 3.沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能与北京市各行业头部企业建立并维护良好的合作关系； 基本素质 1.团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展； 2.问题解决：具备独立分析和解决问题的能力。 需要我根据这些要求帮你撰写一份针对性的简历个人简介和工作经历描述吗？