183.护理员瑞康医院老年养护中心兰溪市兴业路1号若干面议

经纪人：赵永康【工作类型】住家护老替班1号到4号，男女不限【工作时间】24护老【上户日期】随时【工作地址，市中区【年龄要求】55内【工资预算】220一天【工作内容】主要是照顾老人，独居，卧床。。

急招供应室护士、综合护士、种植护士 年龄28岁+ 包员工三餐、五险 岗位职责: 1、在口腔医生与护士长的指导下完成日常护理工作； 2、做好口腔科开诊前后各项准备及收尾事务； 3、配合医师开展口腔手术、洁牙及各类治疗操作； 4、保持诊疗区域环境整洁安静，维护就诊秩序，并在治疗过程中落实卫生宣教； 5、规范执行门诊消毒与隔离措施，防范交叉感染风险； 6、严格执行各项规章制度和操作流程，落实查对机制，确保交接班清晰，杜绝差错事故； 7、负责科室药品申领与保管，以及器械、牙椅等设备的日常维护； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、持有护士执业资格证书，具备约3年口腔护理工作经验； 2、形象端正，性格温和，富有耐心与服务意识； 3、熟练掌握四手操作技术，能有效配合术前、术中及术后各项工作并开展患者教育； 4、严格遵守医疗护理制度及技术操作规程； 5、熟悉小牙片拍摄、CT等影像检查的操作流程与技术要点。

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年多次团队旅游；每月月休8天。 业绩出众者，优秀人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

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岗位职责： 1. 负责术后患者安全转运至病房的相关服务工作； 2. 熟练操作特护床，保障患者在转运过程中得到妥善照护； 3. 与患者及其家属保持良好沟通，确保其理解并配合特护床的使用； 4. 协助维护医院内部医护团队间的协作关系。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉特护床的基本操作流程，具备相关实操经验； 3. 能适应高强度工作节奏，对待患者照护工作细致耐心。

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工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

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岗位职责： 1. 负责住院患者日常护理、病情观察及健康宣教工作 2. 执行医嘱，完成静脉输液、伤口换药、生命体征监测等基础及专科护理操作 3. 参与重症、神经、儿童、骨关节、心肺及肿瘤康复患者的全程康复护理计划实施 4. 配合医生开展康复评估与治疗，记录护理文书并确保规范准确 5. 维护病区环境安全与整洁，落实院感防控措施，保障患者护理安全 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2. 热爱康复护理事业，具备良好的沟通能力与同理心 3. 身体健康，能适应轮班制及临床一线工作强度 4. 优先考虑有二级及以上医院或康复专科医院工作经验者 5. 无学历限制，欢迎应届毕业生及资深护理工作者应聘

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