资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

不固定上下班时间不固定上班地点，

岗位职责： 1、负责血压测量，熟练使用专业康复设备对慢性病及职业病进行调理操作； 2、与客户开展专业且亲切的沟通，确保服务过程体验良好； 3、配合完成仪器设备维护及办公区域日常管理工作； 4、积极配合并完成上级安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专）； 2、护理学类相关专业背景，持有护士执业资格证书并具有一年以上医疗机构实习经历者优先； 3、掌握基础医疗护理知识，普通话表达清晰流畅； 4、学习能力强，性格稳重细致，工作积极主动，富有亲和力； 福利待遇 1、周末双休，享受法定节假日休息安排 2、公司统一提供食宿支持 3、工作表现优秀者可获得奖金激励 4、表现突出者每年享有1-2次公司组织的旅游机会 5、公司按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责护理员实操教学的指导与考核，开展专业技能培训，以及疾病预防与健康保健知识的宣导； 2、对接医院各科室护理部门，维护院内客户关系，持续提升服务品质与客户满意度； 3、推动院内陪护服务业务拓展，提升服务覆盖率，完成拓单目标； 4、评估患者病情状况，合理安排护理员上岗工作； 5、及时处理客户反馈与投诉，优化服务流程，提高用户满意水平。 岗位要求： 1、具备临床护理、医学、医药或医疗器械销售等相关领域工作经验者优先； 2、了解护理操作标准及服务质量管控规范； 3、具备良好的逻辑分析能力，语言表达和文字撰写能力较强； 4、能熟练操作电脑及常用办公软件。 作息时间：月休4天，薪酬结构为底薪加提成

薪资待遇+底薪7000+绩效 在电子厂工作的护士主要承担以下职责： 1.健康管理： 维护健康咨询室的急救药品和医用器具，建立员工健康档案并跟踪健康状况。 安排年度健康体检，跟踪复查和恢复情况，提供健康指导和饮食建议。 开展健康宣传、讲座和培训活动，处理员工身体紧急状况。 2.急救与医疗服务： 负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置，提供健康咨询和免疫接种。 处理员工的职业健康问题，评估和治疗工伤或疾病，提供医疗建议。 3.职业健康支持： 协助EHS业务中的健康相关工作，如安排职业健康体检。 与EHS团队合作，制定改善工作环境的计划，预防工伤。 4.其他职责： 管理医疗记录，处理与病假、工伤相关的事务。 参与人事和工会工作，完成部门安排的其他任务。 这些职责确保了电子厂员工的健康和安全，同时支持企业的正常运营。

招护士护理，

需要有证，不招实习生月薪4000—6000，工作内容见面或者电话细聊，会有工作地点改变，能接受的联系或线下聊

兼职，可全职，兼职一百一天，

岗位职责： 1、负责护理员实操教学的指导与考核，开展专业技能及常见疾病预防保健知识的相关培训； 2、对接医院各科室护理部门，维护院内客户关系，持续提升服务体验与满意度； 3、推动院内陪护服务业务拓展与业绩提升，积极开发新需求并促进订单增长； 4、评估患者病情状况，合理安排护理员上岗匹配工作； 5、妥善处理客户反馈与投诉，优化服务流程，提高客户满意水平。 岗位要求： 1、具备临床护理、医学、医药或医疗器械销售等相关领域工作经验者优先考虑； 2、了解护理员工作职责范围及相关护理操作规范； 3、具备良好的逻辑分析能力，以及较强的口头和书面表达能力； 4、能熟练操作电脑及常用办公软件。 该岗位月休4天，薪资由固定工资加业绩提成构成

年龄18-25岁，男女不限。 1、要求：性格开朗、沟通能力强、有责任心、服从安排。 2、职位工作：主要是，辅助灯会日常管理，开展游客的疏导、维持秩序等服务工作。

早餐炒菜，炒饭，煮米线，中午饭，晚饭员工餐。夜点甜点（银耳羹）

迪庆藏族自治州德钦县招钢结构安装/打板

迪庆德钦招挖机师傅，神钢350挖机、春节不休假，旭龙水电站边坡开挖

蛋糕店招聘店员两名，电话.地址香格里拉小区东南门

13一小时 招明天香格里拉宴会兼职，来过的优先 17：00-1：30，10人， 要求：身份证满17周岁，穿纯黑的黑布鞋或者黑皮鞋，黑裤黑袜，没染发，没染指甲，有身份证，吃饭每次半小时不计入工时 能来加我郑经理，鸽子勿扰

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

一、工作内容： 1、配合主治医生开展各项治疗； 为医生做好治疗过程所需的准备工作； 2、认真执行各项规章制度，严格遵守基数操作规程和各种仪器的使用规则； 3、有服务意识，使耐心解答患者提出的各种问题； 4、熟练掌握各项应急措施，及时完成各项护理工作； 5、保持诊室环境的卫生、整洁、舒适、安全、美观，维持就诊秩序，做好分诊工作； 6、负责各种表格的管理及贵重仪器的保养管理； 7、提前了解预约病人情况； 8、记录病人信息，根据医嘱做好病人的预约回访工作；为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，护理专业，具有护士职业资格证，且可变更注册； 2、1-3年有口腔护理工作经验者； 3、具备一定的护理业务知识，熟练掌握四手操作； 4、熟悉口腔科开诊治疗前的详细准备工作； 5、能够独立操作配合口腔医生进行口腔诊疗等工作； 6、气质形象良好，具备较强的亲和力和沟通能力，工作积极主动。 三、福利待遇：带薪年假，，国家法定节假日 四、工作时间8：30-12：00 13：00-18：00

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

小诊所不忙，刚刚开业的，周末可以休息，底薪加提成

岗位职责： 1.负责手术器械、诊疗器具的回收、分类、清洗、消毒及质量检测工作，确保符合院感防控标准； 2.规范执行压力蒸汽灭菌、低温灭菌等灭菌操作，并做好灭菌参数记录与效果监测； 3. 按照无菌物品管理规范完成包装、标识、发放及追溯登记，保障临床供应及时安全； 4. 协同科室完成消毒供应室日常质控、环境清洁与设备维护，参与院感相关培训与考核； 5. 严格遵守生物安全与职业防护要求，落实个人防护及医疗废物规范处置。 任职要求： 1.持有有效《护士执业资格证书》，具备基础护理知识与院感防控意识； 2. 有医院消毒供应室、手术室或临床护理工作经验者优先，接受优秀护理应届毕业生； 3. 责任心强，细致严谨，能适应轮班制（9-10小时/天），月休4天； 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从医院及项目管理方统一安排； 5. 学历不限，中专及以上护理相关专业背景，身体健康，无传染性疾病。

香格里拉和谐医院】｜导医服务岗｜形象佳、具有较强的服务意识和沟通能力。学历大学专科及以上｜1｜面议｜阳塘路9号｜ ---

站长 学历大专及以上，需精通电脑，各类文件编辑软件等，有责任心。负责交班及一些日常工作 招工人数:1名 工作地址:建塘镇州公租房背后道科能源荣增加油站

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明天餐厅招兼职数名，联系电话

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薪资福利:3000元/月，月休4天、每天工作8小时

薪资福利:月休4天、每天工作8小时

招聘寒假工两名 需要学生 包吃住 过年不回家能上班的 工资18一小时 法定假日30一小时 尽快能上岗 做到2月底结束 工资月结报名电话

薪资福利:3000—5000元/月，不包吃住

薪资待遇+底薪7000+绩效 在电子厂工作的护士主要承担以下职责： 1.健康管理： 维护健康咨询室的急救药品和医用器具，建立员工健康档案并跟踪健康状况。 安排年度健康体检，跟踪复查和恢复情况，提供健康指导和饮食建议。 开展健康宣传、讲座和培训活动，处理员工身体紧急状况。 2.急救与医疗服务： 负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置，提供健康咨询和免疫接种。 处理员工的职业健康问题，评估和治疗工伤或疾病，提供医疗建议。 3.职业健康支持： 协助EHS业务中的健康相关工作，如安排职业健康体检。 与EHS团队合作，制定改善工作环境的计划，预防工伤。 4.其他职责： 管理医疗记录，处理与病假、工伤相关的事务。 参与人事和工会工作，完成部门安排的其他任务。 这些职责确保了电子厂员工的健康和安全，同时支持企业的正常运营。