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1、全面负责公司生产运营管理工作，确保生产流程科学高效、安全规范、质量可控，并对管理成效承担责任。 2、统筹生产计划执行，依据营销部门需求合理组织产能，有序安排生产工序，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学指挥生产运行，坚守生产现场，与车间主任保持紧密协作和有效沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，落实节约措施，强化节能降耗管理，精细控制原材料使用与能源消耗，力求损耗最小化，提升产品产出率与合格率，对生产效率的管控结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求组织等级生产，依照国家标准实施质量管理，确保计量精准，误差符合国家规定范围，监督质检人员规范检测，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养工作，及时盘点厂区物资，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将成品移交至仓库验收，办理验收手续并开具单据，提交财务入账，对产品交接验收的及时性与准确性负责。 9、监督员工严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对区域环境管理负责。 10、高效完成上级领导临时布置的各项任务，对任务执行的及时性负责。

职位描述 综合薪资：5000-6500 薪资组成：底薪+加班费+全勤+餐补+夜班补贴+岗位工资+工龄工资 部分车间需穿无尘服，另有300元/月无尘补贴 每月20号发放上月薪资 工作时间： 两班倒，一月一倒班，上六休一。部分常白班 工作内容： 操作员：流水线作业、操作机台 检验员：目检，检验复判 福利待遇： 入职缴五险，节日礼品、年会、拓展、电子竞技、篮球、足球、乒乓球联赛等 食宿介绍： 1.包住，6-8人间，水电均摊，独立卫生间、空调、洗衣机、饮水机、热水淋浴、饮水机、免费电视、宽带网络等 2.餐补，餐补20/天，根据出勤天数随工资发放 招聘要求： 1.18周岁以上，能适应倒班； 2.会识字、认识26个英文字母 3.经验不限，有经验优先录用

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岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研讨并解决生产过程中出现的各项问题。 2、开展生产组织工作时，须严格遵循党的方针政策和国家法律法规，落实公司管理层的各项指令，遵守企业规章制度，并主动接受上级部门的监督检查及业务指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产运行，确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及吨矿成本控制目标。 4、严格落实经济责任制，坚持按劳分配原则，鼓励职工参与管理，关注企业经营成果，积极开展增产节约、降本增效活动，定期组织经济分析，听取基层意见，持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督，充分调动基层管理人员积极性，加强车间思想政治建设，营造积极向上的工作氛围，保障各项任务顺利推进。 6、依据选矿生产作业计划，制定相应的成本控制方案，细化分解成本指标并推动落实，着力降低矿石处理成本。 7、定期组织召开选矿车间经济活动分析会议，针对经营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议，制定并推行节能降耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”方针，严格执行安全生产制度，持续改善员工劳动环境与生活条件，提升本质安全水平。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，切实做好汛期防洪防汛准备工作。 10、牵头开展本单位目标管理工作，组织实施绩效考核评价。 11、严守公司各项管理制度，推进文明办公，高效完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1.生产组织与计划执行 根据生产计划和订单交付要求，合理安排包装线、人员、设备与物料，确保按时、按质、按量完成包装任务。 跟踪生产进度，处理异常（缺料、质量问题、人员不足等），确保生产连续性。 2.包装工艺与标准化管理 推动标准化作业与工艺纪律，减少人为差异导致的错装、漏装、错贴、错码等问题。 3.质量管控与追溯管理 负责包装过程质量控制，组织首件确认、巡检、抽检与过程复核，确保包装外观、标识、数量、附件齐全。 处理质量异常（混装、破损、标签错误、条码不可扫等），组织原因分析并落实纠正预防措施。 4.数据统计与报表 统计并分析产量、工时、设备停机、不良品、包材损耗等关键指标，形成日报 定期组织生产例会，复盘问题并跟踪闭环。 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历，包装、管理等相关经验优先。 2.工作经验： 1年以上包装车间或生产现场管理经验，至少1年以上班组/车间管理经验。 3.技能要求： 熟悉包装流程与常见设备（贴标、封箱、打包、输送线等）的基本原理与维护要点。 具备较强的沟通协调、现场问题分析与决策能力。

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【企业特点】 员工福利好、氛围和谐 可以带手机，管理不严，干活轻松 年龄：16-45周岁，纹身案底统统可以，男女不限 【薪资待遇】 月薪5500-6500元左右，包吃住。 【工作时间】 上六休一穿普通工衣 8-10小时，每天两个小时吃饭休息时间 【食宿情况】 免费四菜一汤公寓4-6人间，独立卫生间，有空调，24小时热水

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