福建厦门时代：电工大工：44钳工大工：43有住宿，吃饭自理，期望尽快到岗工期：2个月以上（做得好的，陪产时间会很长）联系

工作内容： 1、按电气图纸完成配电、布线及设备电气安装调试； 2、负责电气设备日常巡检、维护，及时排查故障并修复； 3、执行安全用电规范，落实接地、绝缘等防护措施； 4、记录设备运行及维修情况，维护作业工具与耗材； 工作要求： 1、18-55岁持有有效电工特种作业操作证（高压 / 低压对应匹配），证件合规在效； 2、能看懂电气图纸，熟悉配电、布线及设备电气原理，掌握故障排查技能； 3、具备电气设备安装、调试、维护实操能力，了解安全用电规范； 4、具有2年以上电工实操经验，无重大电气安全事故记录； 5、严格遵守安全操作流程，具备触电、火灾等风险应急处理意识；

岗位名称：调试工程师（厦门通达）;调试中工（苏州吴中中科瑞龙）;调试员（昆山立讯）;调试小工（多地）;学徒（昆山调试）;电工（昆山杰士德）。 岗位要求：1.有视觉调试经验者优先；2.检测设备操作经验；3.工作时间固定或点对点工作。 薪资待遇：1.厦门通达：调试工程师薪资37元/小时，补贴总计25元/天，包住并提供餐费补贴。2.苏州吴中中科瑞龙：调试中工薪资34元/小时，提供吃补贴和住宿。3.昆山立讯：调试员薪资40元/小时，包吃住，工作时间固定为10小时。4.多地调试小工：薪资25元/小时，包住，提供餐费补贴和其他补贴。5.学徒（昆山调试）：月薪4500元，延迟工资较高，有奖金和补贴，包吃住条件较好。6.电工（昆山杰士德）：薪资未明确说明，可参考相关电工岗位的一般薪资水平。

厦门电工和钳工的工资分别为42元/小时和40元/小时，可在厦门工作半个月后回淮安，公司提供，工期长期，提供住宿但不提供餐饮。

工作内容： 1、按电气图纸完成配电、布线及设备电气安装调试； 2、负责电气设备日常巡检、维护，及时排查故障并修复； 3、执行安全用电规范，落实接地、绝缘等防护措施； 4、记录设备运行及维修情况，维护作业工具与耗材； 工作要求： 1、18-55岁持有有效电工特种作业操作证（高压 / 低压对应匹配），证件合规在效； 2、能看懂电气图纸，熟悉配电、布线及设备电气原理，掌握故障排查技能； 3、具备电气设备安装、调试、维护实操能力，了解安全用电规范； 4、具有2年以上电工实操经验，无重大电气安全事故记录； 5、严格遵守安全操作流程，具备触电、火灾等风险应急处理意识；

现场电机转不动了，需要现场维修检测，要带万能表及拆下工具，有人可简单协助

日常设备维护，保养

招聘化工长期电气仪表检修工，320元/天，餐费补助30元/天，要求： 1.招聘长期人员。有过电气、仪表检修维保经验，320元/天，每周周六周日可休息一天，也可以不休息。按天结算。可提供住宿也可自己回家住宿。 2.电工必须有应急厅电工证；仪表工有应急厅仪表证的优先； 3.每天工作8小时/班； 4.春节期间轮流值班。补助1000元； 5.每月20号-25号发放工资； 6.无工业电气经验的不招。有化工厂工作经验优先

40以内，3年以上化工厂或制造业机修/焊工工作经验，持证上岗 机修工：负责生产设备的安装、调试（各种泵机、风机、反应釜等）、维护、保养；及时修理故障设备，确保生产正常进行； 焊工：负责设备加固，热熔切割等；安全防护设备如，脚手架、护栏等焊接制作

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障，减少停机时间，提高生产效率 3.按照标准操作流程进行设备检修，记录维修日志并反馈问题 4.协助完成设备安装、调试及技术改造工作 5.遵守安全操作规程，保持作业区域整洁与安全 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备故障判断与修复 2.熟悉常用机械零部件及工具使用，掌握基本的电气、液压、气动原理优先 3.具有良好的动手能力和问题解决意识，责任心强 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，具备实际操作能力者可优先录用

集美区要修一个封口机，能做的联系我。

半天敲打工300块，有人没人去

灌口顺丰小件卸车（厂车接送 工资下班结算，220/每晚 晚班，21.00一8.30下班 年龄18-55岁卸车可以到55岁 新垵大门口20.00集合。

同安西柯招高宝机长一名，调墨师傅一名，联系电话：

厦门第一医院二号楼八楼明早要一个女护工300-320元。

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊2名，要求熟练操作，45岁以下，要求有经验，薪资面议。 临时电工1名，组装配电柜以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

河南省武陟县广源纸业有限公司 招聘岗位：操作工 岗位数量：40名 ，18~45岁。，18~38岁。身体健康。 薪资待遇：3500~4500元 招聘岗位：保安 岗位数量：5名 ，25~35岁。身体健康，无纹身，不近视。 薪资待遇：2500~3000元 招聘岗位：电工、焊工 岗位数量：各2名 ，18~45岁。身体健康。需要有电工证或焊工证。 薪资待遇：4000~5000元 以上人员。。工作满三年缴纳住房公积金。年底双薪，对路程远的员工免费提供宿舍（冬天有暖气），免费提供工作餐。 报名地址：武陟县总干桥西100米路北 联系电话：苗

衢州环新氟材料有限公司招聘一下岗位： 化工操作工3名（现场巡检、DCS操作工） 1、，，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，适应长期三班二倒，服从公司安排。 化工检测员5名 1、、，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。 仪表电工2名 1、持有效电工证或仪表操作证，3-5年化工厂仪表电工工作经验。 2、服从公司安排，吃苦耐劳。 机修工2名 1、持有效电焊证，3-5年化工设备维修经验。 2、服从公司安排，吃苦耐劳。 以上岗位均享受五险一金，年终红包，免费工作餐，生日福利，年节礼品，年休假等优厚待遇。 办公室电话： 工作日：（午休时间勿扰） 地址：浙江省衢州市绿色产业集聚区念化路31号，元立公司对面。 《

高新园区化工厂 招聘 急招包装工：52周岁以下，工资9000元/月左右，具体面谈。 电工加维修工：薪资面议。 操作工：要求年龄52岁以下，吃苦耐劳，工资6000元/月-7000元/月。交社保，吃工作餐，单休，具体面议。 地址：浙江省衢州市高新园区绿茵路6号，高新园区进去50米左边小路到底，520路车在高新园区下车 联系方式：周老板 《

浙江帛尚纺织有限公司 招聘 1、细纱挡车熟练工、细纱落纱熟练工、自络挡车熟练工、梳棉挡车熟练工、并条挡车熟练工各10人：初中学历，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪5500-9500元。 2、各岗位学徒工10人：初中学历，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪3000元。 3、辅助工10人：学历不限，要求吃苦耐劳、服从安排，月薪4000-4500元。 4、车间储备干部3人：学历高中以上，纺织专业毕业，有车间管理经验优先，月薪4000-6000元。 5、纺织机修工5人：学历高中及以上，机修专业毕业，有纺织机修经验优先，月薪4000-6000元。 6、机修学徒工5人：学历高中及以上，机修专业毕业，月薪3000元。 7、电工1人：学历高中及以上，要求有相关工作经验，月薪4000-6000元。 8、数字化生产管理专员1人：学历大专及以上，网络相关专业毕业，会做各类数据统计分析、网运维护，月薪4000-6000元。 以上人员交社保，吃工作餐，外地员工提供宿舍。 地址：浙江衢州市常山县辉埠工业区新区路4-1， 联系电话：徐主任 《

1、熟练使用各种机械装配工具和设备，如扳手、螺丝刀、测量工具等 2、根据图纸和技术文件，进行机械设备和零部件的装配工作，确保装配质量和精度 3、有一年以上钣金行业工作经验，能熟练机电装配或组装 公司实行1周6天8小时的工作制度，包工作餐，交医社保，期待有责任心，有担当，能吃苦耐劳的你加入

岗位名称：折弯学徒；叉车司机；岗位要求：折弯学徒：1.年龄范围：2540岁；2.基本素质：能吃苦耐劳，责任心强；3.工作态度：服从工作安排。叉车司机：1.年龄范围：2548岁；2.证件要求：具备叉车驾驶证件；3.技能水平：熟练掌握叉车操作技巧。薪资待遇：折弯学徒薪资5000元以上；叉车司机薪资5000元起，均具体面议。

包装，打包，贴标签，拉叉车 工作地址:同安燕窝厂 长白班 23元/小时 包装，打包，贴标签，拉叉车，不穿无尘服 18-50岁

熟练操作数控车床，有一定工作经验，能独立操机，对图纸要求能够精准识别，会车铣复合的人才优先录用，吃苦耐劳，胜任加班

焊工（包吃包住，月薪6k-10k，湖里区） 薪资：6000-10000元/月 地址：福建省厦门市湖里区日圆二里1号 工作性质：长期 焊接方式：氩弧焊、电弧焊、电渣焊、二保焊

厦门同安乌涂附近招聘钣金打磨临时工，需求经验丰富，工期约10天，每小时工资30元含工作餐，完工后结算，招聘3名。

厦门太平集装箱来大单了！现大量招聘 ​焊工熟手30/时，产量过5000，31/时！ ​焊工半成手25/时，过半熟手期转熟手焊工 ​喷漆熟手28/时，产量过5000，29/时！ ​集成电工28/时，产量过5000.29/时！要有电工证！ ​冷作/普工26/时，产量过5000.27/时！无须经验，能吃苦耐劳即可！ ​以上工种都是长白班包吃包住，不用体检，满一周后可以预支，每个月15号发工资，年龄18-50周岁！

岗位职责： 1.主导汽车零部件的结构设计、性能仿真与优化，输出符合整车厂技术标准的设计方案 2.负责从概念设计到量产落地的全流程技术管理，协调模具、工艺、质量等跨部门资源 3.解决研发及量产过程中的关键技术问题，推动DFMEA分析与设计验证（DV/PV）闭环 4.编制并维护设计规范、BOM、图纸及技术文档，确保符合IATF16949体系要求 5.参与供应商技术评审与协同开发，支持新项目定点及成本优化工作 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业 2.5年以上汽车零部件（如底盘、车身、动力总成类）设计经验，熟悉主流整车厂开发流程 3.熟练使用CATIA/UG/NX等三维设计软件及ANSYS/Hypermesh等仿真工具 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动力，有完整量产项目经验者优先 5.责任心强，具备严谨的技术思维和持续改进意识

招聘： 生产经理：1名（32-55岁） IQC：1名 碳纤维精细：3名 喷漆师傅：3名 工资面议 地址：东孚诗山路同发工业园 联系人：小万

1. 依据立项任务书或客户订单需求，完成车身总布置设计，确保方案合理且具备可实施性。 2. 协同技术与售后团队，应对海外产品出现的重大异常问题（生产/质量/设计）。 3. 主导海外新产品开发项目的立项启动，负责项目全过程管控，确保开发进度与质量达标。 4. 承担海外新产品的成本核算、分析与优化工作，并提供产品上市所需的技术支持。 5. 市场支持：结合市场需求，参与订单投标及复杂订单的技术评审，为重大招标项目提供专业支撑，提升中标成功率。 6. 负责所辖产品总布置方案的制定，组织技术可行性评估，主导重要及批量订单的设计评审，监控设计进度并协调处理订单相关技术问题。 7. 提供覆盖售前、售中、售后各阶段的产品销售技术支持服务。