护理 （1）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的医德医风，团队合作意识强；身体健康，能胜任应聘岗位的工作。（2）学历、专业及其它要求符合上述岗位相关要求。（3）专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的资格或工作经历，熟悉医院运作环境，善于沟通。（4）涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合医疗机构招聘条件的人员，不接受其报名。（5）施甸县本地户口优先。施甸圣和医院是一所一级城乡居民、职工医疗保险定点医疗机构，集医疗、康复、健康保健于一体的现代化综合性民营医院。医院设置内科、中医疼痛科、外科、妇科、急诊医学科、医学检验科、B超室、DR等科室。内科覆盖呼吸系统、消化系统、内分泌系统等常见病与慢性病管理等；中医疼痛科针对颈肩腰腿痛等慢性疼痛疾病提供特色疗法；外科治疗普通外科疾病等；妇科开展多种手术等。 报名时间自发布日起截止2026年03月31日24时；报名资料要求：①身份证原件及复印件一份；②学历、资格证书复印件各一份；③近期一寸免冠照片三张；医院邮箱： 工作地址:保山市施甸县由旺镇施甸圣和医院三楼办公室

通知： 因公司业务和市场发展需求，现面向社会公开招聘相关工作人员如下： 一、老年人能力评诂师20名 1.男女不限，身体健康，年 龄30岁至50岁，高中以上学历； 2.报名持本人身份证和毕业证； 3.。 4.经公司考核录用，总合工资6000元+/月。 二、养老护理员（长护险）30名 1.男女不限，身体健康，年龄25至55岁，初中以上学历； 2.报名持本人身份证和毕业证； 3.； 4.经公司考核并持证上岗录用，总合工资4000元~6000元/月。 经公司研究决定于2026年、25日（初八、初九）举办老年人能力评诂师和养老护理员培训班：老年人能力评估师经公司考核通过录用，可以留在公司工作。名额有限，需要报名培训的尽快联系：

需掌握穿刺技术、能熟练配置针剂、准确计算药物剂量，特别是儿童用药剂量的抽取；具备良好亲和力与沟通能力，工作积极主动，富有责任心。不接受面试者请勿投递简历。

岗位职责: 1.负责ICU病房日常护理任务，保障患者获得专业、细致的照护 2.根据医嘱实施护理措施，持续监测病人健康状态并完成相关操作 3.维护病房环境整洁卫生，妥善管理病人私人物品及医疗器材 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与患者及医护人员有效互动 2.工作认真负责，严格遵循医疗规范及天使宝贝服务准则 3.富有同理心，能在高压工作环境下保持专注与耐心

1、在护士长及护理人员的指导下，开展患者的生活照护相关工作。 2、依据患者的病情分级，落实相应的护理与照料措施。 3、负责完成日常基础生活护理服务任务。 4、配合医护人员完成可协助的基础性医疗辅助工作。 5、该岗位要求持有效证书上岗

岗位职责： 1、负责护理员实操教学的指导与考核，开展专业技能及常见疾病预防保健知识的相关培训； 2、对接医院各科室护理部门，维护院内客户关系，持续提升服务体验与满意度； 3、推动院内陪护服务业务拓展与业绩提升，积极开发新需求并促进订单增长； 4、评估患者病情状况，合理安排护理员上岗匹配工作； 5、妥善处理客户反馈与投诉，优化服务流程，提高客户满意水平。 岗位要求： 1、具备临床护理、医学、医药或医疗器械销售等相关领域工作经验者优先考虑； 2、了解护理员工作职责范围及相关护理操作规范； 3、具备良好的逻辑分析能力，以及较强的口头和书面表达能力； 4、能熟练操作电脑及常用办公软件。 该岗位月休4天，薪资由固定工资加业绩提成构成

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

工作时间：早八晚六 ● 8：00—12：00 14：00—18：00 周末双休 提供食宿 技能要求： 中医护理 企业护士 ● 岗位职责： 1、负责血压检测，使用专业康复设备对慢性病及职业病进行调理操作； 2、与客户开展专业性及日常沟通，保障服务过程的舒适与满意度； 3、协助维护相关仪器设备及办公区域的日常管理； 4、配合完成上级安排的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、护理学类相关专业背景，持有护士执业资格证并具备1年以上医疗机构实习经历者优先； 2、掌握基础医疗护理知识，普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的学习与适应能力，性格稳重踏实，工作积极主动，富有亲和力； 福利待遇： 1、享受周末双休及法定节假日正常休假； 2、入职即享公司提供的免费食宿； 3、工作表现优异者可获得绩效奖金； 4、年度内表现突出者有机会参与公司组织的一至两次集体旅游活动

薪资待遇+底薪7000+绩效 在电子厂工作的护士主要承担以下职责： 1.健康管理： 维护健康咨询室的急救药品和医用器具，建立员工健康档案并跟踪健康状况。 安排年度健康体检，跟踪复查和恢复情况，提供健康指导和饮食建议。 开展健康宣传、讲座和培训活动，处理员工身体紧急状况。 2.急救与医疗服务： 负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置，提供健康咨询和免疫接种。 处理员工的职业健康问题，评估和治疗工伤或疾病，提供医疗建议。 3.职业健康支持： 协助EHS业务中的健康相关工作，如安排职业健康体检。 与EHS团队合作，制定改善工作环境的计划，预防工伤。 4.其他职责： 管理医疗记录，处理与病假、工伤相关的事务。 参与人事和工会工作，完成部门安排的其他任务。 这些职责确保了电子厂员工的健康和安全，同时支持企业的正常运营。

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