
小工长期11-20人月结
辽宁省葫芦岛市杂工30人200一天,年龄在50岁以内,有加班按照8小时一天计算,要去的速联系,无犯罪证明,建设银行卡一张,国庆假期出发。月结
小工1-2人
需要2个人去安装,打膨胀螺丝固定,需要准备拖车,长度2.5-4米,高度2米多,大概是27-28号去安装,卸货。
四川乐山有没有去的或本的,要2个,刮灰,包住,旅馆,350现钱,成都要去的话今天送过去,
350元/天
腻子/大白/墙漆1-2人
有没有去乐山的或乐山本的,要2个,刮灰,包住,旅馆,350现钱,成都要去的话今天送过去,
LS汽配厂招普工30一小时男女不限文化不限
8000-9000元/月
汽配厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
LS汽配厂招普工30一小时男女不限文化不限
库管
岗位名称:排单跟单员;仓库员;生产线助手;小货车司机。
岗位要求:1.排单跟单:对接订单需求,精准录入排产计划。跟进订单生产进度,确保交付顺畅。会基础办公软件,沟通清晰有条理。2.仓库员:负责货物出入库核对。分拣打包、仓位整理,台账登记。物料盘点,保障仓库货品规范、账实相符。3.生产线助手:操作设备,协助完成生产产品工序。服从产线安排,把控生产节奏。手脚麻利,能适应该岗位培训和工作节奏。
薪资待遇:具体薪资面议,有相关工作经验者薪资可上浮,福利待遇根据公司规定执行。
乐山市中区()二、门店销售1、基本要求:年龄25-45岁,,一年以上工作经验(建材行业优先
5000-10000元/月
营业员月结
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二、门店销售
1、基本要求:年龄25-45岁,, 一年以上工作经验(建材行业优先)
2、岗位职责:负责门店管理及售前、售中、售后工作。
3、薪资待遇:综合工资5000-10000元,提供工作餐。
4、上班时间:9:00-下午6:00,月休四天,节假日放假。
5、上班地点:市中区全福镇中农城25幢。
6、联系电话:
小工工地学徒工
云浮市云城区招工地小工/杂工、工地学徒工
工作内容:挖15个坑,每个坑深600*宽600,罐水泥加固地笼
兼职
招聘:全职,兼职暗区突围打手(男女不限)
单量稳定
时间宽松,相处融洽
工作内容:暗区突围护航
入驻接单
电话:(彭先生,)
搅拌站操作手小工
四川乐山招聘辅助工
工作内容:
1.负责完成生产前和生产过程中的辅助工作;
2.负责粉状外加剂的添加和液体外加剂的倒运工作;
3.负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理工作。
4.具备商混站及建筑行业工作经验者,会使用机械设备及电脑者优先。
年龄55岁以下;人员工资,管吃管住,
工作地点牛华某国企;;+出具无犯罪记录证明+征信报告。
联系电话:刘老师
乐山市中区市招工地学徒工(在师傅的直接教导下,学习并掌握门窗安装技艺、技巧!踏实肯干者优先
2000-7000元/月
工地学徒工门窗安装
乐山市市中区招工地学徒工(在师傅的直接教导下,学习并掌握门窗安装技艺、技巧!踏实肯干者优先)
小工长期20人以上月结
辽宁省葫芦岛市杂工30人200一天,年龄在50岁以内,有加班按照8小时一天计算,要去的速联系,无犯罪证明,建设银行卡一张,国庆假期出发。月结
兼职1-2人
兼职2人
08:00-12:00,80元/人
地点:世外
【兼职人员要求】
有团建活动/趣味运动会经验的 熟手
体重:匀称
【穿着及面部要求】
面部不能有胡须,染发,不留长发、清爽即可、穿运动装,深色衣服裤子。
【兼职工作要求】
认真仔细,听话照做,做事灵活
随机应变,微笑服务,及时反馈
联系人: 燕老师()
小工长期20人以上月结
辽宁省葫芦岛市杂工6人200一天,年龄在50岁以内,有加班按照8小时一天计算,要去的速联系,无犯罪证明,建设银行卡一张,月结
临时工月结
1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称(执业)资格证等相关证书。
薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制,并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成,月薪按月发放,绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩,经考核后依据考核情况兑现。
1.报名时间:2026年1月22日 - 2026年2月5日(如有岗位未达到开考比例,该岗位报名日期自动延续至达到开考比例时组织后续流程)。报名方式:应聘人员将相关材料原件彩色扫描电子文件及近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件发送至 ,文件名称和邮件标题名称统一格式:“应聘公司+应聘岗位+姓名”。2.招聘流程:按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。3.纪律和监督:严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。4.其他事项:为保障选任质量,可取消表现不佳岗位的招聘计划;应聘人员报名时所留联系方式应准确误且保持畅通;未通过环节人员不再另行通知,通过环节以电话或短信通知;招聘人员根据公司需求及个人经历统筹调配,不服从调配取消录用资格。5.招聘声明:此次招聘不收取任何,可电话咨询,最终解释权为用人单位;对假借招聘名义从事非法营利活动的将依法追究法律责任。
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