我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

操作简单

咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 形象端正，气质佳 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情 5. 大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

应聘条件： 1、英语或学前教育相关专业毕业。 2、具备标准、流利的英语口语表达能力。 3、富有爱心与耐心，热衷于幼儿教育工作。 4、有幼儿园或英语教学相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担幼儿园主班或配班教学任务，依据教学目标落实日常教学计划 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日活动安排 3、严格执行园内各项管理制度，保障幼儿生活起居、安全与卫生工作 4、做好日常记录与反馈，积极与家长保持有效沟通 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜 西安全区域吉的堡幼儿园，可就近安排入职

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一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

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搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

汉中市汉台区招腻子/大白/墙漆(腻子工)

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1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

有经验幼儿教师 吃苦耐劳 专业知识强 有爱心 耐心 责任心️

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

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【招聘信息】 川菜、家常菜厨师2人，薪资6000-10000元/月（提成另算） 帮厨一人，薪资3000-4500元/月（含绩效+全勤+提成） 大厅经理4500-7000元/月（提成另算） - 福利：包吃包住、节日福利、生日福利、员工团建、技能培训、晋升通道 联系电话：——生活人人聘信息

烧烤店找个服务员3000一3500/月，带薪假2天。 招长期烧烤师傅2名6500~ 招长期炒菜师傅2名6500~ 招过年烧烤顶班师傅（到） 招过年小炒顶班师傅（到） 要求手艺不错，工资不欠账，工作稳定，有想法的联系

滴滴，各位朋友 新开一家小酒馆，现需厨师一名 凉菜师傅一名 位置:中交滨江国际莱恩幼儿园旁边 上班时间：下午6点到凌晨2点 月休息两天 工资5k左右 重点：过年期间照样挣钱钱（言下之意不放假）！！！ 联系电话

夜市需要干杂活阿姨 每晚六七个小时 每小时十元 有闲着的阿姨可以电话联系

梁州路现招小炒师傅，工资6000 一月两天假，混日子二把刀勿扰，

洋县城内一餐厅需一名厨师，主攻中餐大锅菜量不大，家常小炒也要有所擅长，月休四天，工资面议，电话

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