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职位描述： 1.工作内容：生产电子产品，包装，加工，质检等，坐班，独立岗位，简单易学上手快，普通工衣。 2.工作要求：18-42岁，男女不限，无需工作经验， 无管学历.

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1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。

岗位要求： 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。 2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。 岗位职责： 1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化； 2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行； 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地； 4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议； 5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件； 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升； 7. 编制生产所需产品的PBOM数据； 8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性； 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作； 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。

岗位职责： 1. 全面负责洗煤厂日常生产运营，确保安全、高效、稳定运行 2. 制定并落实生产计划、质量控制标准及成本管控措施 3. 组织设备维护保养，监督工艺流程优化与技术改造实施 4. 管理团队建设，统筹调度各班组人员，开展安全培训与绩效考核 5. 确保合规运营并及时处理突发问题 任职要求： 1. 具备洗煤厂或煤炭洗选、配煤行业5年以上管理经验，有厂长/主管实绩者优先 2. 熟悉洗煤、配煤工艺、设备运行及安全生产管理体系。 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，煤炭类、机械类、安全工程等相关专业背景更佳

一、工作职责： 1. 主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组成员完成所属范围内的各项生产任务 2. 负责安全、环保、质量、生产、设备等相关制度的宣贯与执行，检查并监督各环节落实情况 3. 组织推进班组生产计划实施，严格按质量标准和生产指令组织作业；遇变动及时调整生产安排 4. 参与生产流程优化及设备改进工作，有效管控车间成本，实现降本增效目标 5. 针对设备、生产、质量及安全异常情况及时分析处理，制定纠正与预防措施 6. 推进车间团队建设与人才梯队发展，组织并督促下属开展业务培训及绩效考评 7. 推行车间精益生产管理，灵活运用精益工具促进各项指标持续提升 二、任职要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 遵守管理规范，具有较强的责任意识与职业操守 3. 具备持续学习能力，能主动掌握岗位相关知识并应用于实际工作 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 5. 能定期对工作进行总结汇报，并针对瓶颈问题制定改进计划 6. 能配合公司生产安排进行加班或连班，适应白夜倒班工作制度

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

普工岗位，工作地点位于晋中吉利汽车物流仓储。工作时间早8:00至晚8:00，加班费另算，每月排休2至4天。订单充足，离职需提前一个月申请。