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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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【工作类型】:居家陪护老人【工作时间】:住家【薪资待遇】:4000,26天,【工作地址】:济宁市【工作要求】:陪护老人,做饭【联系方式】:郭老师()【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹,欢迎推荐。】
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