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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，确保运营安全与合规 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制

城北吾悦广场九田家招聘 厨房主食：1名45左右，热爱美食工作，钻研美食！ 工资：3900+300全勤 ​要求能长期干，踏实能干仔细认真有经验者优先。 所有岗位有无经验均可，有人带，工作简单易懂，氛围和谐温馨。 工资结构: 底薪＋全勤＋奖金 福利: 1.每月带薪休假3天! 2.每月聚餐一次! 3.员工生日带薪休假1天 4.包吃包住! 每月15号发放工资! 绝不拖欠!!! 地址:城北吾悦广场九田家黑牛烤肉店。

岗位职责： 1。负责火锅配锅工作，确保食材和调料的准确搭配 2。负责火锅打锅工作，确保食材的均匀分布和美观呈现 3。协助厨师进行火锅烹饪和调味，保证火锅的口感和风味 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够与厨师和同事有效协作 2。具备细致入微的工作态度，能够准确无误地完成配锅和打锅工作 3。具备团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务

青海百越建筑劳务有限公司 派遣至西宁工务机械段项目 面向社会公开诚聘食堂厨师 一、岗位职责 1. 负责项目点员工每日三餐的准时制作与供应，保障菜品口味与质量。 2. 负责后厨区域（含灶具、餐具）的清洁、消毒与卫生维护，符合食品安全标准。 3. 根据每日实际就餐人数（约15-30人）（30-50人）等，合理规划食材用量，避免浪费。 4. 完成简单的面点制作（如包子、馒头、花卷）。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，持有效健康证明，无传染性疾病。 2. 具备红案或白案厨师经验，擅长家常小炒及大锅菜制作。 3. 有机关、学校、企业食堂工作经验者优先。 4. 责任心强，注重卫生，具有良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 1. 综合薪资：4000-7000元/月（根据就餐人数及技能水平定级）。 2. 福利保障：提供免费工作餐及项目点住宿。 3. 工作地点：西宁工务机械段指定项目点。 四、招聘详情 * 招聘人数：20人 * 工作性质：劳务派遣（我司已具备合法派遣资质） * 面试流程：资格审核→技能测试→面试→体检合格后录用 五、郑重声明 本次招聘由青海百越建筑劳务服务有限公司全权负责，。 1.食堂厨师4500/月—7000/月（根据就餐人数及技能水平定级） 2.跟车厨师，能做大锅饭工资4000/月—6000月/月，做15-30人左右用餐 （根据就餐人数及技能水平定级） 3.面点师4500/月—6000/月，拉面师傅4500/月—6000/月（根据就餐人数及技能水平定级）

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门源县城找一名洒水车司机持证上岗，新手勿扰请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>2. 天气不好、特殊情况能应对<br/>3. 能配合测量质检复尺<br/>4. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>5. 设备检查、保养记一下

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景和教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

招聘信息：新启点幼儿园 岗位：幼儿园保育老师 要求：45岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保育员证，有工作经验者优先录取。 工作时间7:30-17:10，周末双休，法定节假日休息。 工资面议。 联系电话： 工作地点：天津市津南区咸水沽丰收路新启点幼儿园

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

一、岗位职责： 1、落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，全面承担本班幼儿的保育与教育工作； 2、遵守幼儿园各项规章及师德要求，严于律己，以身作则； 3、依据实际制定保教工作计划，并结合园所与班级情况做好前期准备，确保各项工作有序推进与实施； 4、合理规划并组织幼儿一日生活流程，严格执行作息安排； 5、落实幼儿园安全管理和卫生保健规定，协同配班教师与保育员密切配合，营造整洁、有序的园内环境； 6、具备良好的沟通协调能力，积极与家长保持有效互动； 7、关注幼儿个体发展差异，坚持正面引导，尊重幼儿人格，杜绝任何形式的体罚或变相体罚行为； 8、主动参与教学研究活动，持续加强专业理论学习和业务进修，提升综合素养与教学能力； 9、重视幼儿在生活、游戏及各类活动中的安全防护，强化其自我保护意识，预防意外事件发生； 10、推动学习型班级建设，高效开展家园协同育人工作； 11、完成园方安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、年龄35周岁以下，具备专科及以上学历，学前教育或相关专业毕业； 2、持有幼儿园教师资格证及普通话二级甲等证书； 3、掌握一定的学前教育理论知识，具有2-5年教育教学实践经验； 4、有2-3岁托班带班经验者优先考虑； 5、热爱幼儿教育事业，思想政治素质良好，身心健康，形象端正。

职位描述 1. 协助开展班级日常活动的组织、保育实施及安全管理工作。 2. 参与特色课程或园所活动的执行，负责教具准备、材料归整及环境布置。 3. 观察并记录幼儿的行为发展情况，在教师指导下提供个性化的支持与引导。 4. 完成教学部门交办的其他辅助性工作事项。 任职要求 1. 学前教育、英语或教育类相关专业，本科或研究生在读。 2. 具备良好英语水平（CET-4或同等及以上），可胜任双语教学环境中的日常沟通。 3. 富有创新意识，具备较强的应变能力与表达能力，积极主动，仪态端庄。 4. 具备不少于3个月的幼儿园实习经历，了解幼儿园基本运作流程。

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岗位名称：海晏县社会救助经办服务人员；社会救助事务专员；公益岗位工作者。 岗位要求：1. 遵守国家法律法规，热爱公益事业；2. 大专及以上学历，有相关工作经验；3. 具备驾照和一定的驾驶经验，身体健康。 薪资待遇：试用期工资为人民币3000元，转正后工资为人民币5400元。

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