薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同步配备南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上机电设备维修管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励政策，以及涵盖住房支持、子女教育、配偶安置等助力长期发展与安家落户的配套保障；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐饮窗口、自助用餐区、便利超市、理发服务、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1)统筹养殖场整体运营与日常管理事务； 2)落实公司各项管理制度，保障生产流程规范有序开展； 3)全力推进并完成年度生产目标与任务指标； 4)执行高标准防疫管理体系，确保生物安全及场区环境清洁卫生； 5)监督场内规章制度执行，协调各职能单元协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

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岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产调度、工艺改进及质量管控等环节。 2.编制并落实生产计划，确保高效完成公司下达的各项经济指标与工作任务。 3.跟踪生产运行情况，快速响应并解决生产、技术与质量异常问题，保障产出效率与产品品质。 4.带领团队开展工作，通过指导与激励提升员工执行力和协作水平，构建积极向上的工作环境。 5.整合内外部资源，推进生产工艺优化与技术创新，持续提升工厂运营效能。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与管理实践经验，能有效组织团队实现既定目标。 2.熟知环保科技领域生产流程及相关技术规范，具备扎实的质量控制意识。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅处理厂内厂外各类协作关系，确保信息高效传递。 4.具备较强的判断力与应变能力，可在高压环境下稳定发挥并妥善解决问题。 5.有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

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铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1.负责铆焊车间日常运作，组织实施生产计划并跟进执行情况； 2.监督生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4.落实生产设备的日常检查、维护及保养工作； 5.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6.开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 2.熟知铆焊加工技术流程，有相关行业经验者优先考虑； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题解决能力； 4.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。

注塑主管/师傅 薪资福利:7000 - 1万，包吃，岗位晋升，节日礼物，培训，加班补贴，包住，旅游 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦北街道湖塘下138号，丰汇科创园区1幢3楼

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证产品质量； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、协调各部门资源，保证生产任务的顺利完成； 5、激励团队，提升员工的工作积极性和技能水平。 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉电子产品的生产流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级有效沟通； 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作； 5、有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 6.熟悉电池生产更佳

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

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1、年龄不超过45周岁，具备涉煤类专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿级生产技术管理相关工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

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