1.在门诊护士长的指导下完成各项护理工作； 2.负责诊疗前后所需的准备工作与后续整理； 3.配合医生开展口腔治疗、洗牙及各类临床操作； 4.维护门诊区域的环境卫生与秩序； 5.严格按照规范执行消毒灭菌流程； 6.具备口腔护理工作经验者优先考虑。

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**岗位职责** 1.负责长者日常生活照料。 2.协助长者进行康复活动、户外散步等，维护长者身体机能。 3.观察长者身心状况，及时报告异常并协助护士处理。 4.保持长者居住环境整洁，做好个人卫生及床单元清洁。 5.尊重并关爱长者，提供情感支持，营造温馨照护氛围。 **任职要求** 1.年龄58周岁及以下，有相关护理工作经验者优先； 2.品行端正、身体健康、能吃苦耐劳，热爱老年事业，责任心强，有亲和力，性格温和，有爱心、孝心，爱岗敬业。 **薪资福利** 1.综合薪资4-5k， 2.包工作餐+住宿+社保

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

岗位职责： 1、提供专业护理服务，涵盖新生儿照护及产妇日常起居照料； 2、观察并记录产妇与新生儿健康状况，发现异常及时上报； 3、参与制定个性化护理方案，保障母婴安全与健康恢复； 4、遵照医嘱完成药物使用、注射操作及相关护理配合； 5、维护工作区域整洁卫生，落实感染防控措施。 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具备护士执业资格证书，有相关护理岗位工作经验； 3、沟通能力良好，服务意识强，能应对突发情况； 4、热爱母婴护理事业，责任心强，细致耐心； 5、有月子中心工作经历者优先。

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