分拣员：(薪资7000-10000)每月准时发薪 岗位职责 工作简单，上手就会，无需经验。 主要负责订单商品分拣、扫描、打包出库。 个人计件制度，多劳多得 年龄：23–40周岁，男女不限。 水产员:(7000-9000) 水产养殖，宰杀。 上班自由，可长期干，可短期干。 有意直接联系！！ 就近分配，门店直招 福利：生活补贴，夜班补助，缴纳意外险，室内工作 副站长 【人员管理】:协助站长进行员工招聘、保温、训练，追踪员工基本功执行并落地检核。维护站内工作氛围，日会站内宣导领导力原则、价值观，培养员工主人翁意识，培养发现站内标杆激励员工，保证人员稳定性; [生产管理]:协助站长做好生产计划实施，包括排班、分拣、打包、交接和客诉管理，保证履约时效、品质;及时反馈站内异常; [商品运营管理]:协助站长进行商品运营管理，包括商品的收货、上架、理货、养殖、加工、效期、品质、损耗、库位管理，保证商品质量; 【物资管理]:负责资产管理(生产工具相关)，保证资产不受损失;提供库存数量、建立资产使用台账、培训员工资产使用规范并检核; 【场地管理】:协助站长进行负责场地维护，包括动线优化及6S标准(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)，保证安全、高效运营;【其他】完成站长安排的其他工作。岗位要求: 1、统招大专及以上学历; 2、1年以上管理岗经验，且曾带领过10人以上团队; 2、年龄要求:24-30岁 3、能力要求:有责任心、执行力和学习力，重点在人员管理能力。 有经验者优先

零食库房招聘分拣人员。工作时间下午五点到晚上十二点。工作灵活轻松。底薪5500

和悦站（补贴1000，商招已开）缺口分拣员：10名分拣（兼职）：10名水产：2名果切:2名联系电话：地址：北京市海淀区永泰庄路25号小象超市和悦站辛苦大家帮忙招聘来者不拒！来者不拒！有无经验均可，来人就能留，多多推荐

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

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礼贤海底捞库房分拣大量招人管吃管住 【人员要求】18~40岁，需要健康证，有经验的42以内也行 【工作时间】排班12小时，白夜倒班 试用期一个月，工资4500+500补助如果干的好也可以计件 【过了试用期薪资】综合薪资8000-10000每月12号发薪 【福利】管吃管住，宿舍有洗澡间，卫生间，洗衣机，空调，公司免费提供床单被褥被子枕头，工服等，拎包入住即可 每天下个1点半面试

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烧烤店小时工-昌平区郝庄（20元/小时）

岗位：组装工 车间恒温、恒湿，不穿无尘服，免费提供劳保用品，餐厅免费咖啡、牛奶等。 岗位要求：年龄20-40周岁，男女不限，需要有工厂工作经验，可以进行计算机汉字录入（不怕慢，会就可以），会26个英文字母 薪资待遇： 白班11小时240，管一餐 夜班11小时280，含餐补 月综合工资6500-7000元 免费住宿（每间4-6人）宿舍距离厂区步行5分钟 工作时间:两班倒，半月一倒，白班:8:00-20:00夜班:20:30-8.00 工作地址：大兴区高米店

主要负责玩具的装盒，贴签 260到290元/天 空调车间，可带手机 来了直接上班，不面试不体检 新厂区，人性化管理 白班夜班自由选择

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

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理想库房招固定工人长白班:【8:00-19:00】1、叉车工:3名【7000-8000】/月，单休主要装车和卸车，每天10车左右的货，一点也不累。以上工种要求稳定，短期的勿扰！每月15号发前个月工资，可借支，明天面试，有来的报名工作地点:河南村

工作内容：给食品水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗 23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效+各种补贴等，综合薪资7000～10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休四到六天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、核对商品数量和保质期，进行下架操作； 3、按系统下发任务，把后场商品补充到前场货架； 4、纠正价签与实物不符情况，及时反馈商品部进行价签修改； 5、协同商品部对商品进行牌面整理，梳理牌面陈列。