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岗位职责： 协助医护人员开展患者照护及疾病护理等相关工作 任职要求： 1.年龄25-55周岁（以身份证信息为准） 2.具备责任心，工作细致、考虑周全 3.愿意主动学习新知识 4.具有良好的沟通能力，能与患者家属保持顺畅交流 5.能够识字，具备基础表格填写能力 6.无基础性疾病，无传染性疾病史

208医院男护工，男老人，69岁，股骨头手术，有骨科经验，用3～5天，一天200，或者2号用人。

岗位职责 1.提供专业且周到的护理服务，确保患者及长者得到细致、适宜的照护与关怀。 2.严格遵循医疗指导，执行日常护理工作，持续观察健康状况并及时汇报异常变化。 3.保持护理区域的清洁卫生，打造安全、舒适、温暖的照护空间。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，能与患者及团队成员顺畅协作、真诚互动。 2.富有团队合作意识，积极投入并助力团队共同目标的实现。 3.具备主动学习意愿，持续提升专业技能与服务质量。 4.责任心强，耐心严谨，能够妥善处理各项护理任务。 5.身体健康，无传染性疾病。 6.无犯罪记录，品行良好，值得托付。

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核心素质要求 1.人文关怀 -具备同理心与耐心，能敏锐感知照护对象的情绪变化与心理需求 -尊重个体尊严，保护服务对象隐私与自主选择权利 -善于建立信任关系，给予温暖的情感支持 2.专业照护能力 -掌握基础护理技能（如清洁、翻身、喂食等日常照料） -熟悉常见老年疾病的观察要点及应急处理方式 -持有养老护理员证或急救资格证书者优先考虑 3.职业品格素养 -责任意识强，工作细致周全 -情绪稳定，具备良好的抗压能力 -遵守职业操守，无不良从业记录 加分特质 -具备温暖亲切的沟通风格 -主动觉察服务对象的非语言需求 -具有记录照护细节的习惯和家庭式服务意识 我们提供： 一对一实操带教培训 在岗心理关爱支持 带薪休假制度 年度“暖心之星”评选表彰 传统表述→优化后 “吃苦耐劳”→“用专业减轻病痛，用陪伴温暖时光” “服从安排”→“在标准化流程中融入个性化关怀” “有经验者优先”→“无经验可培训上岗，欢迎将人生阅历转化为照护智慧”

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岗位名称：人事；物流跟单。 岗位要求：1.人事：a.有医药公司招聘经验者优先。b.无责任底薪3500，并享受提成。c.无任务要求。2.物流跟单：a.需具备医药公司物流跟单的工作经验。b.工作认真，有责任心。c.无责任底薪，享受提成、个人奖金以及工龄奖金（200600）。工作时间：8:305:30。工作地点：吉林省长春市二道区亚泰广场。（已隐去） 薪资待遇：人事岗位薪资为无责任底薪3500+提成；物流跟单岗位薪资为无责任底薪3200+提成+个人奖金+工龄奖金（200600）。

岗位名称：保洁主管；养老护理员；护理员；老年公寓护理员；护理员工（日常生活照料）。 岗位要求：保洁主管：1.有保洁带班经验；2.负责协调分配工作；3.责任心强，有能力。养老护理员及其他相关岗位：1.年龄在1855岁之间；2.有护理工作经验，家庭无负担； 薪资待遇：保洁主管和养老护理员的薪资在50006000元之间，具体根据工作表现和工作量确定。多干多得。

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一、护士需遵守医院规章制度，按时到岗，着装规范、仪容整洁，保持态度亲切、使用文明用语，具备良好的职业道德修养和“慎独”精神。 二、输液室护士应主动、热情、细致地接待每位患者，认真核对药品及注射凭证，耐心解答患者咨询，并为输液患者合理安排座位。 三、护士应优化输液流程，确保流程顺畅、高效、科学，尽量避免人员聚集，合理分流患者，保障就诊秩序。 四、护士配制输液时须严格执行“三查八对”制度及相关护理技术操作规范。

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【岗位职责】 1. 负责中医门诊到店客户的接待与引导，保障就诊流程有序进行； 2. 参与院内组织的各类外展推广活动，传播中医养生理念； 3. 活动期间根据客户需求，实施中医基础理疗服务； 4. 接待客户并回应常见健康咨询，给予专业建议与指导； 5. 协同院内管理层完成阶段性交办的其他任务。 【任职要求】 1. 公司提供带薪系统化培训，无需经验可快速上手； 2. 有服务类、接待或销售相关工作经验者优先，具备良好沟通能力； 3. 性格温和，具有服务意识，工作认真踏实，对待客户耐心细致； 4. 认同中医文化，有志于在中医健康领域长期发展者优先考虑。 【工作地点】（就近分配） 1. 吉林大路地铁站附近 2. 朝阳桥安达街附近 3. 北海路地铁站（天地十二坊）附近 4. 汽开区第四小学附近（天茂城中央A区） 薪资待遇 无责底薪4000+提成＝月均收入8000以上看个人能力 法定假日＋节日福利＋年底奖金＋五险一金

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