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此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）；后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： -例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； -若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 -若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

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公司主营手机专卖店二手手机线上回收业务，现急需招募10名报价员（可兼职），无需线下坐班，有手机就能轻松上手，零经验也能快速入行！ 岗位职责 1.在平台报价，手机专卖店店员通过平台派单上传至系统平台。 2.报价员在平台把看到的手机成色在辅助系统上进行选择录入，辅助系统给出指导价。 3.报价员在派单平台进行指导报价录入，即可完成单台报价。 岗位要求 1.年龄18-45岁，有手机且能熟练使用微信/腾讯会议等沟通工具，具备基础的文字理解和表达能力。 2.有耐心、细心，能认真核对手机信息，确保报价准确。 3.时间灵活，每天能抽出2-4小时（可自由安排时段），学生党、宝妈、上班族想赚外快都可投递。 4.无需二手手机行业经验，入职提供免费线上/线下培训（两天即可掌握核心流程）。 薪资待遇 1.按天计薪：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 2.结算周期：每月16日结算薪资，无拖欠，支持微信/银行卡转账。 3.福利：表现优异者可获得额外绩效奖金，还能优先享受公司二手手机内部优惠价。 工作方式 1.全程线上：在家、在学校、在通勤路上都能做，无需到岗，用手机就能处理工作。 2.沟通便捷：公司提供专属帮扶，有问题随时@运营老师，实时答疑，不用担心没人带。 如果你想利用碎片化时间赚外快，又不想被地点、经验限制，这个工作绝对适合你！有兴趣即可咨询详情，名额有限，先到先得

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不接受短期实习，不接受线上面试，需提供作品集 一、岗位职责： 1、负责各类文字排版与图形设计工作，主要面向海外礼品方向的文字布局设计，涵盖节日、庆典等主题视觉创作； 2、协同运营团队，根据不同产品使用场景优化设计素材与视觉呈现； 3、完成上级安排的其他相关设计任务。 二、任职要求：（欢迎应届毕业生投递） 1、精通PS、AI等设计工具，熟悉主流AI绘图平台的基本操作流程； 2、具备扎实的美术基础与创意思维，审美能力突出，艺术素养良好，对色彩敏感，擅长配色与图文编排； 3、性格耐心，沟通顺畅，能适应多轮修改，工作认真细致、富有责任感，在保证设计质量的前提下具备较高效率； 备注：试用期为3个月，表现优秀者可提前转正； 4、执行能力强，出图速度快，具备目标导向意识； 5、欢迎学习热情高的应届生，有相关经验者优先录用，审美能力强者优先考虑。 【公司福利】 1、薪酬组成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+作图提成+额外奖金； 2、调薪机制：每季度有机会进行薪资评估调整； 3、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 4、法定休假：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等均按国家规定执行； 5、期权激励：对表现卓越员工提供期权奖励，纳入长期人才培养计划； 6、工作时间：上午9:00-12:15，下午13:45-18:30，实行大小周工作制； 7、团队活动：定期举办生日会、下午茶、聚餐及团建活动。 加分项： 具有电商行业相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品拍摄，详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化，提升转化率与用户体验 2.配合运营及市场团队完成节日营销、促销活动等专题页面的创意设计与落地执行 3.制作并维护品牌视觉规范，统一线上平台（电商/官网/社交平台）的视觉风格与调性 4.根据数据反馈与用户行为分析，持续优化设计效果，参与A/B测试方案设计 5.协同文案、开发完成设计稿交付，确保设计还原度与上线时效性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与跨部门协作意识，能准确把握业务需求并高效输出3.有电商美工、互联网视觉设计相关经验者优先，作品集请随简历一并提交 4.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与执行力5.具备基础的HTML/CSS知识或动效设计能力（如AE、ProtoPie）为加分项

我们是一个活力群体，邀您一同深耕，始于携手并战，成于追求卓越，创享成果。我们待遇诱人，能者多得，我们期待有能力的你，加入我们，与我们共同进步，共同成长。 主做电机产品，需要渲染产品图。 岗位职责‌ 负责电商平台（淘宝/京东/抖音）商品详情页、活动海报、促销banner的设计，提升转化率； 独立完成产品精修图、场景图及短视频封面设计，确保视觉吸引力； 优化店铺整体视觉风格，包括首页装修、分类页设计及品牌VI延展； 配合运营团队完成大促活动（如双11、618）的视觉策划与落地； ‌任职要求‌ ‌经验‌：2年以上电商美工经验，熟悉电商平台规则和操作流程；有爆款商品设计案例者优先； ‌技能‌：精通Photoshop，Illustrator、InDesign等设计软件，熟悉3D建模者加分； ‌能力‌：对数据敏感，能通过设计优化点击率与转化率； 理解：具备良好的审美能力和色彩搭配能力；能够理解运营意思，并合理完成。 ‌其他‌：抗压能力强，适应电商行业快节奏需求。

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公司简介：我们是做数码3C类，儿童电话手表、手机 岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，接受无经验 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500元 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结均可

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兼职 能说会道，喜欢拍视频宣传。不影响正常上班，能说会道，喜欢拍视频宣传 薪资福利:每月平均2千以上

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