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1、配合生产安排工作，团结及善于帮助同事工作； 2、积极参加培训，不断提高服务技能

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厂区内正式工，主要负责盖篷布，要倒班（两头班为主） 购买五险一金，薪资4500-5000元左右，月休4天

岗位职责： 1、按要求加盖蓬布捆绑牢固。 2、每天对垛位上的蓬布进行检查，发现损坏及时上报。 3、做好与叉车工的配合协作，防止意外事故发生。 4、堆场辅助工负责清理原料转运过程中各路段散落的散纸。 5、堆场辅助工由发料主管安排对原料进行防护和标识。 6、对进入车间、堆场的外业人员和车辆进行监督。 7、监督原料堆场、车间的防火工作。 8、负责所属区域卫生清洁和现场整理。 9、熟悉并理解公司质量、环境和职业健康安全方针的内容含义。 10、了解本岗位环境因素和危险源有哪些，懂得如何参与控制。

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工作内容： 1.精心准备课程，能够独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解并掌握相关内容； 2.独立承担教学任务，运用科学有效的教学方式，持续优化授课流程，并与学员交流实用学习方法与实战经验； 3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试及实操类课程教学，及时解答学员提出的问题； 4.配合公司开展各类学术研讨、行业交流及合作活动； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业毕业，持有中级会计职称，CPA通过两科或取得税务师资格者优先； 2、年龄在26-45岁之间，性别不限； 3、具备扎实的专业理论基础，有三年以上会计实际工作经验； 4、表达能力强，语言表达流畅，书写工整清晰； 5、性格亲和，服务意识佳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 6、有企业内训或院校授课经验者可适当放宽录用条件； 7、熟练操作用友、金蝶等财务软件； 薪酬福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪资结构：课酬工资+试听提成+宣讲提成+捆绑服务提成+有责课消提成+计划班就业上岗奖励+结课奖励； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院专业培训机会； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人 上班时间：实行弹性工作制，无需固定坐班，根据课程安排上课即可 白班：9:00-11:3013:30-16:00 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：9:00-11:3013:30-16:00

普焊铆工一天350，探伤500，包住两餐可日结，48以下有证来，工作地点在长沙

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生产计划、物料控制的制定和协调工作。

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

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