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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

包吃包住 18-55 月入6500+

麻城立讯招16-45岁 薪资说明 4500-5500元左右有社保。 工作时间 公司采用白/夜班班制，每周正常上班5天，每天正班上班8小时，公司实行经审批制，上周六休一，法定节假日（元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节）均根据车间生产安排弹性休息，为有薪假。 加班工资标准 加班1：周一至周五加班，1.5倍加班工资，22.98元/H（17.24-2000/21.75/8*1.5） 加班2：周六、周日加班，2倍加班工资，29.84元/H（17.24-2000/21.75/8*2） 加班3：法定节假日加班，3倍加班工资，34.48元/H（17.24-2000/21.75/8*3） 每月15号准时发工资，如遇节假日则提前发放。依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等。 薪资构成明细 月综合薪资由底薪（2000元/月）、新资1（758元）、加班2（828元）、全勤（50元）、绩效（300元）、夜班津贴（20元/天）、工龄工资（326元）组成，另有免费住宿及各项补贴。补贴标准为：满3个月100元/月，满6个月150元/月，满12个月200元/月，满18个月250元/月，满2年及以上300元/月。 无忧食宿 餐饮保障 公司采取自愿至厂区食堂自行充值，充值金额自定，可在餐厅各档口任意消费。根据员工每日工作时间补贴餐补，员工每日工作8小时，餐补10元/天发放；员工每日工作10.5小时/11小时，餐补13元/天发放至员工工资卡。 福利待遇 休假政策：员工依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等； 员工关怀：贴心福利设施生日礼金/礼品券、各节假日实物送福利等； 文体活动：年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动、晚会、运动会、球类比赛、文艺表演、亲子活动、季度旅游； 生活设施：厂区设有图书室、吸烟区、休闲区、室外羽毛球场、篮球场、厂内便利店等。 伙食及住宿 伙食保障 生活区内设有大型员工餐厅，可满足不同人群的饮食需求； 住宿条件 公司免费提供标准员工宿舍机。

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工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、品质控制及设备运维管理。 2.主导生产团队搭建，落实人员配置与安全生产责任制。 3.负责新生产线的安装、调试及后期运行维护工作。 4.控制生产成本，优化生产流程，提升效率与产品品质。 任职要求： 1.五年以上有机无机混合肥或复合肥生产管理经验，具备复合微生物肥料生产工艺经验者优先。 2.精通配方技术：熟悉肥料制造全流程，尤其掌握颗粒肥造粒、烘干等核心工艺环节。 3.擅长管理：具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。 4.承压能力强：责任心强，能独立应对生产现场各类突发问题，适应初创阶段工作节奏。 我们提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇（可面议） ·晋升为核心管理层的发展平台 ·五险一金等完善福利保障 岗位福利：

工作内容: 1、负责生产线的统筹管理，依据生产计划安排，组织并协调各班组有序开展作业，确保生产任务高效完成，实现生产部门各项指标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化生产流程，推动车间内部降本增效，提升产品制成率与合格率； 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制，激发员工工作积极性，组织开展技能培训，不断提升员工业务水平； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 5、落实车间安全生产与6S管理要求，健全相关管理制度并监督执行到位； 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具备良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作踏实主动；