招车工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋三梅

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

1.熟悉图纸，按要求完成拼框，拼扇，切料 2.会切789材料优先，年龄50周岁以下 3.无前科，具有团队意识 4.

【岗位职责】 * 主要从事饼干、糕点和坚果等食品的生产加工 * 叠纸盒、打标、质检、装箱、称重等工作 * 新厂区、新宿舍，90%为空调车间 * 岗位可调换，入职0成本 【职位要求】 * 年龄16-53.99岁 * 无经验要求，不限学历 【工作时间】 * 8:00-20:00（可选两班倒或长白班） * 上六休一，可调休 【薪资福利】 * 白班24-30元/小时，夜班26元/小时，记11小时 * 可选长白班，周结工资， * 包吃三餐，发餐卡，放假也包三餐 * 住宿4-6人间，有空调、独立卫生间、热水器、WiFi * 过年留守享3倍薪

大量收学生，入职可开实习证明 面试不卡人，百分百包过！！ 岗位不行可以换(3-5天包换好) 宿舍不好可以换(两天内包换好) 7天可预支(当天到账500-1000) 离职返聘不限制次数， 大专可安排技术员！！！！ 注意注意，非流水线岗位！ 主要工作内容：负责自动化机台的操作，设备故障的检测和排除，手机显示模组的简易组装，工作简单很容易上手 [工资待遇] 正式工：综合月薪:6000-6500 小时工：26一小时，26一小时，26一小时 一天260-286,综合:6700-7500 【【住宿条件]]：新产线全新宿舍，厂区对面、4人间、 环境优美，应有尽有，无押金，水电均摊，无其他任何费用； 厂区订单量非常充足，目前大量要人来了包进，没有任何套路，年收入平均在8-15w，厂区晋升空间非常充足，晋升渠道由内部晋升 在此欢迎大家免费咨询！！！

普通打杂，抬抬东西

招聘信息 新厂开工，订单丰富，招车间工人！ 岗位：普工 岗位要求：男女不限，年龄在18-50周岁，身体健康。头脑灵活，手脚麻利。服从公司管理安排，吃苦耐劳，踏实肯干！ 福利待遇： 1、试用期三个月 2、工资为计件，试用期为保底工资，计件超过5500按照实际发放，表现优异可提前转正，交社保，公司免费提供3餐以及6人间带空调员工宿舍。

汉南长白班包吃住 22元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂 【工作岗位】EPC检验的岗位2人操作工 【工作时间】8:00～18:00，长白班，能接受加班 【待遇】普工22元/小时。每天按照11小时计薪，工时饱满，包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～40岁，初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先， 【厂区地址】汉南东久智造园

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招跟组质检一名、要求有质量意识，有责任心

岗位职责： 1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容； 3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成； 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识； 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力； 5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

仙桃市人，年龄在23--35之间，有一年以上工作经验，熟悉信息化，智能化，弱电项目及运维工程，敬业爱岗，忠诚度高。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

上车工 不要先要的 薪资福利:一百六一万 招工人数:八名 工作地址:江西省上饶市广丰区

招聘:车工、钳工、镗工，工资7200-10000元，缴纳五险，工作地点台安县工业园区，联系电话赵先生

临清尚店段屯南首 三柒液压油缸厂招工 电焊工多名 7000-12000 数控车床工 7000-12000 普通车床工 7000-12000 质检员多名 4000-7000 以上岗位年龄45岁以下 学徒工3000-6000 年龄20-35岁 计件工资 多劳多得 有经验者优先 常年不断活 每月及时发放 发放节假日福利，待遇好 ☎:

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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