清远市英德市九龙镇招工地小工/杂工(小工)

清远市英德市招工地小工/杂工

清远市英德市招工地小工/杂工

清远市清城区招工地小工/杂工

清远市英德市招工地小工/杂工（私人房）

石角找水电小工，工资240元8.5小时，包吃住，自带床上用品。工期一个月，要求熟练使用各类冲击钻，电扳手，手电钻，切割机，手磨机，年龄50岁以下，能爬脚手架。

清远市招工地小工/杂工

优先找二三十人的成熟施工班组，需要有市政管道施工经验，吃苦耐劳，接受长期户外工作。市政给水管道施工需要技工，点工，力工和其他杂工等。

清远市清新区招贵州，四川，小工/杂工

清远市英德市招工地小工/杂工

清远市清城区招水电

清远市清城区招装修木工

焊接新区泰山路，下午1.009：00-20：30，10小时工作制，餐补15元/顿260/天，230+30餐补，23/时，日结，第5天发第4天工资按要求焊接，焊接过程中能识别焊接的质量控制点，记录焊接异常反馈，维护焊接过程中使用的工具20～40岁，发身份证+手机号，面试要带身份证原件

招聘岗位：服务员18-28岁任职要求：做事灵活，眼疾手快，服务意识强，沟通能力好，服从安排；有服务行业工作经验优先。薪资构成：基本工资+全勤+加班补贴，包工作餐，月休3天地址：领秀清城东门沐泓阁饭店电话闫主管

15号，找指挥顶班一天，200一天，九小时，加班25，包吃

登封市招消防电、消防报警安装，切槽，配管消防改造，大工两人，320每天，小工2人，能上高，拿个工具，递个扳手啥的，每天200，附近的优先，吃住不管，活轻松，半个月左右的活，钱靠谱人走账清。

杭州市西湖区浦沿招工地小工/杂240

天津市西青区招工地小工/杂工，300元一天.55岁以下，50岁以下，工资月打卡，一个月生活费2千，要20人，

招聘14号08:00在国家会议中心二期进行舞美进场工作的小工6人，需加班2人，管水管饭。如有加班必须接受，要求干活靠谱、听指挥，熟人及附近人员优先。年龄45岁以内，报名需提供身份证正反面。技术不熟练者、临时爽约者、事多者请勿打扰。有意者可报名。

清远龙塘电器厂 · 大量招聘500人 综合月薪≈5500元 包吃包住！ 薪资待遇 19元/小时 夜班补贴：18元/晚 每天上班10~11.5小时 月休4天 每月12-15号发薪 招聘要求 男女不限，18-52岁 会写字即可 普通工衣，70%坐班 上班可带手机 吃住全包 免费包三餐+夜班夜宵 包住，宿舍6-8人间 空调、热水、风扇齐全 水电费平摊 面试须知 带身份证原件+黑色笔+行李 当天安排宿舍 接人时间 周一至周五：12:00-14:00 周六：10:00-12:00 报名热线陈生微信同号

工厂大量安排 工价-17H-20H 岗位职责:打包，折盒子，套膜，贴标签等简单的工作内 容，人性化管理 长白班:8:00-21:00 工期:一个月起可长期干 岗位福利: 包吃包住，宿舍环境好，伙食好，综合薪资 5000-6000元左右 投递优先安排宿舍.可安排一起

清远市英德市招砍伐工、工地小工/杂工、工地力工 招砍笋工，0.26一斤，工期两个月，如果做的快的话一天五百

招聘铜焊工，薪资为5000元以上/月。

清远市清城区招管道安装/维修、电焊、工地小工/杂工

清远清城招工地力工

岗位要求： 1、20-40岁，高中/中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、建筑水电等相关专业优先；须持有有效低压/高压电工证，具备特种设备电气维修经验者优先。 2、3年以上工厂水电/电气维修实操经验，有化妆品、食品等洁净车间相关维护经验者优先。 3、精通工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检与故障处理；熟练掌握车间照明、动力线路、给排水及净化空调系统的安装、调试与维修；了解设备的电气原理，能独立排查常见电气故障。 4、责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力与突发问题应急处理能力；服从管理安排，能适应车间加班、值班及临时抢修工作。 职责内容： 1、负责工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，保障生产供电稳定。 2、负责车间照明、动力线路、给排水及空调/净化系统的安装、调试与维修，确保GMP车间环境达标。 3、按规范填写巡检、维修、保养记录，建立设备电气台账，落实安全用电管理制度。 4、配合外部供应商完成大型设备电气部分的检修、年检，执行领导安排的其他临时电气工作。 福利待遇： 1、食宿免费：包工作日四餐，补贴水电费；宿舍有电梯、WIFI、空调、热水器、洗烘一体洗衣机；园区有餐厅、超市、售货机、篮球场等文体设施；外宿补贴：150元/月。 2、学历提升：公司与高校合作，在职员工可边工作边学习，满三年拿全日制大专学历，公司提供补贴。 3、社会保障：购买社保五险。 4、节日与生活福利：节日、生日发放礼品/礼金；每月生日会；定期团建、旅游；法定节假日正常放假，春节享返乡补贴；免费培训、免费体检。 5、企业文化：创办集团内刊，投稿采用有稿费；定期举办技能、演讲、歌唱、篮球、拔河等比赛，奖品丰富。 6、晋升通道：正式员工→初/中/高级技工→技术员/班组长→工程师/主管→经理/总监。 7、工龄奖：每满半年加50元/月，3年封顶。 8、发薪准时：每月20号，准时发放上月工资。

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清远市清城区招拆除/运渣、工地小工/杂工

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烟台市莱山区招工地小工/杂工