岗位职责： 1、负责专业洁牙操作； 2、开展口腔健康知识普及与宣教； 3、参与客户后续维护及二次开发工作。 任职要求： 1、口腔医学相关专业者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，熟练掌握洁牙技术规范； 3、能熟练操作计算机办公软件； 4、性格亲和，服务意识突出； 5、逻辑清晰，反应敏捷。

岗位职责： 1、负责口腔科患者的就诊流程管理及健康宣教工作； 2、协助医生完成开诊前后的各项准备与整理工作； 3、配合医生开展患者接待及治疗过程中的跟进服务； 4、在诊疗过程中协助医生进行洗牙、口腔手术及各类处置操作； 5、协助医生完成病历记录以及患者治疗后的回访工作； 6、协同护士长落实院内感染防控相关的消毒与隔离措施； 7、其他任务：遵守科室主任与护士长的工作安排，保质保量完成个人责任区域的日常事务。 任职要求： 1、护理专业背景，具备中专及以上学历，持有护士资格证书； 2、具有一年以上口腔科工作经验者优先考虑； 3、形象良好； 4、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，听从指挥，工作主动认真、责任心强，富有团队协作意识和服务意识。

岗位职责: 1. 负责为口腔科患者实施抽血操作 2. 保障抽血流程的规范与安全执行 3. 配合开展口腔科日常护理相关事务 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练掌握抽血仪器及相关护理器械的操作 3. 工作认真负责，具备较强的责任感和细致度

一：聘用要求： 1、年龄要求22-40岁，形象良好； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备半年以上母婴护理行业从业经历；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司工作安排； 二：岗位职责： 1、在护理部主任的指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务； 2、承担产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露情况观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导； 3、承担新生儿日常护理工作，包括生命体征观察、婴儿洗澡、脐部护理、协助母乳喂养及人工喂养操作； 4、按时完成每日护理交接流程，规范填写护理记录及相关文书工作； 5、执行上级分配的其他工作任务。

岗位概述： 在组长带领下承担器械护士或巡回护士等相关工作，顺利完成手术室护理任务。 岗位职责： 1、于手术过程中配合医生开展操作，保障患者获得规范的医疗照护； 2、负责患者手术前后护理，提供所需的医疗协助与支持； 3、维护手术区域的清洁及消毒工作，确保医疗环境安全有序。

岗位职责: 1.负责为口腔科患者进行抽血操作 2.保障抽血流程的规范性与安全执行 3.配合开展口腔科日常护理相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.熟练使用抽血仪器及各类护理器械 3.工作认真负责，具有较强的责任感和细致作风

岗位职责： 1、在护士长的指导下开展工作，承担医疗器械的清洗、消毒、包装、灭菌、存储登记、分发及回收处理，确保操作规范，杜绝医院感染风险。每日准时完成下收任务。 2、严格执行各项规章制度与技术操作流程，持续提升工作质量，切实防范差错事件发生。 3、科学管理医疗资源，做好仪器设备及各类物品的维护与使用，控制耗材消耗，降低运营成本，提升工作效率。负责本区域无菌物品的质量保障。 4、定期检查科室护理执行情况，检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，定期评估器械与敷料的消毒成效，发现问题及时上报并配合检修。 5、积极学习专业知识，提升业务能力，主动参与技术改进，按时参加继续教育和技能培训；落实日常质量监测并做好记录，协助完成每月例行质量检查与资料归档。 任职要求： 1、护理专业背景，中专或以上学历；具备护士及以上职称，执业资格证书齐全； 2、掌握供应室工作流程及相关操作规范； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作踏实认真，责任心强，学习能力突出； 4、持有《消毒员证书》和《特种设备作业人员证》

岗位职责： 1.开展患者心理健康评估与生理健康监测，运用专业量表及临床观察识别精神状态、药物副作用及基础疾病风险。 2.协同多学科团队制定并实施个性化康复计划，组织团体治疗、生活技能训练及职业康复活动。 3.规范执行药物管理，监督服药依从性，开展用药教育并准确记录不良反应与疗效。 4. 提供个体化心理支持与危机干预，运用共情倾听、认知行为技巧缓解情绪困扰，及时应对自杀、暴力等紧急情况。 5. 持续进行风险动态评估，落实安全防护措施，保障患者及环境安全。 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，具备精神科护理相关培训或经验者优先。 2.具备良好的沟通能力、共情能力与应急处理能力，能胜任高强度、高责任感的临床工作。 3.责任心强，富有爱心与职业操守，尊重患者隐私与人格尊严。 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

【深圳三甲医院】急招护工！高薪6000-15000/月，新手无忧，稳定靠谱！ 薪资待遇： 6000-15000元/月（按单/按天结算，多劳多得，收入上不封顶） 职位亮点： 【海量岗位，稳定可靠】深圳多家三甲医院直招，长期稳定，活源充足，收入有保障！ 【新手友好，快速上手】 提供免费岗前培训，老师傅带教，让你快速从新手变熟手。 【高薪挑战，薪资透明】 熟练一对二：360-480元/天 VIP病房：350-450元/天 ICU重症监护：450-800元/天 综合月薪轻松过万，上不封顶！ 【年龄放宽，机会难得】62岁以下，男女不限，只要您身体健康，有一颗服务的心，这里就是您的舞台！ 我们需要您： 年龄62周岁以下，男女不限，身体健康。 有责任心、爱心、耐心，做事勤快踏实，有良好的服务意识。 负责在医院内照顾病人的日常生活起居（如洗漱、喂食、翻身等），协助医护人员进行简单护理。

【工作岗位】居家养老上门服务员 【招聘人数】10人 【工作内容】为有需要的老人提供上门服务，包括：助餐、助洁、助浴、基础照护等 【年龄及性别要求】55岁以下，身体健康，男女不限 【工作要求】因承接的是政府项目，要求： 1、需自备电动车，每天去到多个家庭提供服务； 2、按公司培训要求进行服务打卡和小程序上点击确定完成的服务内容； 3、需要身份证、健康证、养老护理员证； 4、有家政养老上门服务经验优先； 5、会白话优先； 6、服从统一管理和调度。 【薪资标准】按单提成，上不封顶，每月最低保障工资5000元/月，月休4天（无法定节假日），工作周期约4个月，按实际发生为准；每天工作时间以白班工作制为准： 【地      址】中山市石岐区各街道

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江门市鹤山市鸿盛石场招工地小工/杂工，地磅清理工，32-45岁，两班倒，包吃包住，五险一金，节日慰问，生日活动等福利。税前月薪6200元左右。

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万升医院招护士啦 持证就能来，应届生、无经验都收！ 必备：护士资格证 优势：零基础有人带，手把手教学，不用怕没经验 薪资：底薪2700-2800+全勤+绩效，每月到手3000+ 福利：法定节假日+节日福利，免费食堂管三餐 工作地点：万升医院 有意向可直接咨询/到院面试 需要我把这版文案改成更正式的海报文字版，或者加上空白的联系电话栏方便你直接填写吗？

主要在门诊负责接待来访人员，帮助医生回复下患者消息，按方划价 团队氛围好 90 00后 上班时间 早八晚六（中午休息两小时） 福利待遇 包住300饭补 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+300饭补+提成+奖励，综合薪资5k-7k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等可晋升做管理

1.负责开诊前相关器械与环境的准备工作 2.协助医生完成口腔诊疗过程中的配合工作 3.严格执行消毒隔离及医疗废弃物管理制度

职位详情 无经验要求 美妆美容 颜值高 线下办公 钟点工 学生兼职 【岗位职责】 · 负责线上直播展示产品，介绍使用方法与效果 · 保持良好形象与互动状态，提升观众体验 每天直播1至3小时 【职位要求】 · 无经验要求，颜值高者优先 · 线下办公，按班次白班工作 【工作时间】 · 长期兼职，工作日上班 · 每周至少5天，具体班次面议 【薪资待遇】 · 日结工资，50-200元/天 · 多劳多得，灵活高效

岗位职责： 1.负责评估患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 通过执行医嘱评估完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作的护理等级 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合指导护工工作 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识的宣讲和维护客户关系 5.监督规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时的反应客户情况和陪护内容 任职要求： 医护相关专业即可 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，具备较强的应急处理与团队协作能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位健康要求 5.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限

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一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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护理员 身体健康、吃苦耐劳、有爱心耐心；持养老护理员证优先，无证可培训上岗；熟悉基础生活照护流程，懂防压疮、防跌倒、防噎食常识；服从管理，善于沟通，有养老照护经验为佳。负责老人个人清洁、饮食喂食、排泄护理、翻身移床等生活照料；整理房间内务、清洗衣物床品；观察长者身心状态，及时上报异常并做好陪伴沟通；协助参与文娱活动，落实安全防护与基础应急照护。 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:蓬江区白沙大道西23号

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福利待遇： 正常工作时间：8 小时，上午 8:00-12：00，下午 13:30-17:30 加班：18:00-21:00 休息假期：每周固定星期日休息，带薪年假，法定假日休息； ☎联系电话：