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招聘：设备清洗员 薪资：3K-6K 岗位职责： 1、负责办公设备（复印机、打印机）的清洁与组装工作； 2、完成生产组内安排的其他辅助性工作任务； 3、维护工作区域的整洁与安全； 4、按照操作规程正确使用清洁工具与设备； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，工作积极主动； 2、具备良好的动手能力与学习能力； 3、能够适应生产车间的工作环境； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

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招聘：护工 薪资：3000-4500 要求 能吃苦耐劳 有耐心 有爱心 有团队精神 包吃包住

广东杰睿人力有限公司 2026年招聘信息 补人，， 单【惠台山阳精密部件厂】 2楼丝印部补2名，16-35岁合作单价：19元,长白班坐班，空调车间      生产摄像机五金配件工时稳定。包吃包住（住宿不扣水电费），，， 带班：石强： 以上均为本公司一手单 ，本公司负责借支、垫资、人走账清。感谢各位老板大力支持！

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鹤山桃源印刷厂224元一天，有夫妻房。 每周可借支。工期60天-长期 招聘要求：18-45岁，男女不限。 工作情况：主要是生产包装袋，看机，制袋，打包等岗位。 工资待遇：17元/小时，夜班补贴20元/天。每天工时算12小时，综合薪资6000元左右。 工作时间：两班倒，8:00-20:00，吃饭也算工作时间。 伙食住宿：包吃两餐，中餐/晚餐，住宿在厂区内2人/间，水电费用平摊。 工作地址：江门鹤山桃源

招聘：监控室监控员 岗位职责： 1. 负责监控室12小时实时监控，查看监控画面，及时发现异常情况并上报。 2. 熟练操作监控设备，消防报警系统，门禁系统等，做好设备日常检查。 3. 按规定做好监控记录，交接班登记，保证记录完整准确。 4. 妥善保管监控录像资料，严禁私自拷贝，泄露监控信息。 5. 维护监控室卫生及秩序，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-55岁，身体健康，无不良记录。 2. 责任心强，细心稳重，能适应倒班/夜班。 薪资待遇：工资➕缴纳社保 联系地址：帕佳图观龙物业 联系电话：**主管

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文登七里水头村养老院招收护理员，有想干的联系于院长，有护理证优先

保定市内医院需要女护工一名，要50岁以下，要求女性有责任心，一周左右时间，有意着联系电话

禹州客户往郑州带护工，男病人身体基本自力，他起床时扶以下，别的没什么，陪伴他，打扫卫生，会做饭不会做饭都行，男女护工都中，60岁以下，工资3500元26天 禹州顺店保姆单，老太太九十岁，身体很好，做饭打扫卫生，陪伴她，要性格好的，不限年龄，学没学过都行工资2200元，无休，客户什么没耍求。 禹州北关世袭华府附近独院 不住家保姆，四口人，做饭好吃，26天3500，早7晚6 会骑三轮车需要接送孩子上下学，56岁以下，学没学过都中，

南坊找住家女护工照顾半自理的女老人，独居，70.80斤，抱轮椅，带鼻饲管工资3800元休两天，联系

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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护理员 1、身体健康、吃苦耐劳、有爱心耐心；2、持养老护理员证优先，无证可培训上岗；3、熟悉基础生活照护流程，懂防压疮、防跌倒、防噎食常识；4、服从管理，善于沟通，有养老照护经验为佳。1、负责老人个人清洁、饮食喂食、排泄护理、翻身移床等生活照料；整理房间内务、清洗衣物床品；2、观察长者身心状态，及时上报异常并做好陪伴沟通；3、协助参与文娱活动，落实安全防护与基础应急照护。 薪资福利:月薪：面议 招工人数:多名 工作地址:蓬江区白沙大道西23号

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招聘：企业宣传专员 薪资：3500-5500 具备良好的文字表达能力和创意写作能力；对企业宣传工作有浓厚兴趣，具备一定的审美和策划意识；能熟练视频拍摄，后期剪辑，特别是，小红书平台；有责任心，沟通能力强，能适应快节奏的工作环境。

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新会双水游戏乐园兼职，一个，16~30岁，身高1.65~1.70.身体健康，协助表演，穿表演服在园内走下，2小时走一次，10~18点包食，线上面试后确定，工作时间4，5，6，11.12.假日和周六，日，.电话同步。

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开平49中学东侧有一位需照顾女病人，招60岁以下女保姆1人，负责护理，大，小便，做早，中，晚三次饭，长期白班，月体两天，月工3500元，电话

护理员1、身体健康，热爱养老事业，有爱心、耐心、责任心，品行端正，无不良从业记录，认同我院服务理念；2、有护理员证优先录取。养老院护理员秉持爱心耐心，协助老人完成饮食、个人清洁、衣物床品整理及行动排泄照料，配合医护人员做好基础护理与安全防护，关注老人情绪，维护居住环境整洁，遵守院规，贴心照料老人生活，保障老人舒适与健康。薪资福利:8000-10000元/月，基础福利：包吃包住，缴纳社保（五险），节日福利（春节、中秋等）；其他福利：定期组织护理技能培训、团建活动，提供清晰的晋升通道，人性化管理（护理主任→院长助理→副院长），人性化管理，工作环境稳定，团队氛围融洽。招工人数:5名工作地址:江门市新会区北园西路60-63号

一：聘用要求： 1、年龄要求22-40岁，形象良好； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备半年以上母婴护理行业从业经历；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司工作安排； 二：岗位职责： 1、在护理部主任的指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务； 2、承担产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露情况观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导； 3、承担新生儿日常护理工作，包括生命体征观察、婴儿洗澡、脐部护理、协助母乳喂养及人工喂养操作； 4、按时完成每日护理交接流程，规范填写护理记录及相关文书工作； 5、执行上级分配的其他工作任务。