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任职要求： 1、具备电工操作证，1年以上物业管理行业水电，设备设施等维修经验。 2、年龄45岁以内，身体健康。 待遇： 五险一金、包住包工作餐，月薪五千～六千，有意者可以直接来项目面试

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需要住建局颁发的相关证书 现场临水、临电，配合机电做管线和排水 需要具备烧焊能力

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学校物业招聘一名电工要求年龄40-50岁左右身体健康有吃苦耐劳，团队合作精神，服从工作安排管理，工作八小时，休不低于四天，工资5000-5300包吃够买五险一金，有学校物业工作经验者优先，有有意者请联系经理：

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水电维修岗位职责与水电工岗位职责在核心内容上非常相似，但“水电维修”的职责范围有时会更侧重于对既有设施的维护和修理。其主要职责包括： 1.设施维护与保养 -日常巡查：负责对责任区域内的水电设施（如供水管道、供电线路、照明设备、开关、插座等）进行定期巡视和检查，确保其正常运行12。 -定期保养：按照计划对设备进行保养，例如检查配电箱、清洁配电室、疏通排水管道等，以延长设备使用寿命并预防故障发生34。 2.故障诊断与维修 -处理故障：及时响应并处理各类突发水电故障，如漏水、断电、短路、照明失效等，并能准确判断问题根源，进行有效修复15。 -紧急抢修：具备处理紧急情况的能力，对影响正常生活或存在安全隐患的重大故障（如大面积停水停电）进行快速抢修1。 3.安装与改造 -设备安装：负责安装新的水电设备，例如水龙头、热水器、空调、电表等，确保安装符合相关标准并能正常使用14。 -工程改造：根据需求对现有水电设施进行改造或扩容，例如重新铺设线路、改装水管等。 4.安全管理 -遵守规范：严格遵守安全操作规程，确保个人安全和设备安全，正确操作工具和设备1。 -隐患排查：在日常巡查中主动排查安全隐患（如电线老化、私拉乱接等），并及时处理，防止电气事故或火灾的发生2。 5.记录与报告 -维护记录：详细记录每次维修工作的信息，包括故障现象、原因分析、维修方法、使用材料等，建立维修档案以便后续查阅12。 -工作汇报：定期向上级报告工作进度、遇到的问题以及需要协调的事项1。 6.协作与其他任务 -协同工作：与其他维修人员、部门或管理人员合作，共同解决问题，完成工作任务14。 -完成交办任务：积极配合上级或其他部门的工作安排，完成领导临时交办的其他任务25。

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一、岗位职责： 1、独立承担temu全托店铺的日常运营管理工作，包含产品开发、编辑商品信息、上架商品及优化详情页面； 2、整理与分析店铺运营数据，研究市场趋势与竞品动态，制定每月推广与销售方案，灵活调整运营策略，确保达成销售指标； 3、负责店铺账号的管理与维护，保障商品状态健康，有效规避风险，跟进发货流程，合理把控推广节奏； 4、制定科学的备货计划，汇总并分析销售与库存数据，适时优化运营策略，提升库存周转效率。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备半年以上TEMU平台全托或半托运营工作经验； 2、掌握temu全托管运营机制，能够独立完成店铺管理、选品及新品开发工作； 3、工作态度积极主动，具备良好的逻辑分析能力，有自我驱动意识和成长意愿。 试用期：3个月，表现优异者可提前转正。工作时间：上午9：00-12：00下午13：00-18：00大/小/周 【福利待遇】 1、生日福利：当月生日员工享有带薪生日假一天； 2、免费体检：入职满一年后，公司每年提供VIP级别全面体检服务，关爱员工身体健康； 3、交通便利：地铁10号线-雅宝站-A1出口，直达本楼栋负二层，无缝接驳地铁，出行无忧，无需担忧风雨烈日。

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家装电，一天活，工具得齐全，谁闲着呢？。

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