岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与成长评估，及时与家长沟通反馈 3.维护班级环境安全卫生，创设富有教育意义的活动区域 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 任职要求： 1.具备学前教育相关专业背景，持有教师资格证者优先 2.热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通能力 3.具有团队协作精神，能积极参与教研培训提升专业水平 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

一、基本要求 1. 年龄：18-35岁。 ​ 2. 学历：高中及以上学历。 ​ 3. 健康状况：身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，能适应轮班工作。 二、性格与态度 1. 亲和力：形象良好，性格开朗热情，笑容甜美，有感染力，能迅速与儿童及家长建立友好关系。 ​ 2. 责任心：工作认真负责，对待小朋友耐心、细心，时刻将儿童安全放在首位。 ​ 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，主动为顾客提供帮助，能积极处理顾客需求与投诉。 ​ 4. 团队合作：有良好的团队协作精神，能与同事密切配合，共同营造积极向上的工作氛围。 三、技能与经验 1. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地与儿童、家长及同事交流。 ​ 2. 应变能力：思维敏捷，具备较强的应变能力，能妥善处理儿童乐园内的突发状况。 ​ 3. 经验（优先考虑）：有儿童教育、服务行业、销售行业工作经验者优先；有儿童活动组织经验者优先。 四、其他 1. 熟练掌握基础的儿童急救知识与技能，如心肺复苏、海姆立克急救法等优先。 ​ 2. 了解儿童心理和行为特点，掌握与儿童相处的技巧。

【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的疑问解答与作品反馈指导（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，与学员保持良好互动，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课，配合社群运营工作，助力学员转化至系统课程。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，热爱销售工作，认同互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀者月薪15K+，上不封顶），高于95%同行业水平； 2.团队定期聚餐，每周安排下午茶，日常零食供应不断，团队氛围轻松活跃； 3.提供五险一金、周周下午茶、定期团建活动、重要节日现金激励等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已完成小额课程付费，意向明确； 2.公司拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自主拓客，转化效率高； 3.学员覆盖全球范围，自有官网及APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端服务团队，全职教研教师负责课程研发与教学，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且性价比高。 【培训成长】 1.新人期提供系统培训，包含专业知识、产品内容、销售技巧等，由导师一对一带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展进阶培训，涵盖专项提升、销售策略优化等内容，助力从新手成长为业务骨干； 3.晋升机制公开透明，处于高速扩张阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

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应聘要求：大专以上学历，身体健康，热爱幼儿，热爱幼教事业，持有学前教育教师资格证；有工作经验者优先。 工资待遇：面谈（购买五险一金）有寒暑二假期！

岗位职责： 负责制定IC班及衔接班幼儿的工作计划、每日教学安排、学期规划，以及与家长的日常沟通工作 任职要求： 具备蒙台梭利主班教学经验，持有AMI或AMS证书者优先考虑 普通话标准流畅，掌握第二语言者更佳（如英语/粤语） 岗位福利： 双休、法定节假日正常休息，员工生日福利，年终奖金，个人成就奖励，带薪培训等 教育背景：大专及以上学历 行业经验：2-5年相关工作经验

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

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儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

岗位职责： 1、负责幼儿的日常看护与教学工作，保障孩子在安全、卫生的环境中健康成长； 2、依据既定教学方案，策划并开展形式多样的教育活动，助力幼儿身心全面发展； 3、与家长建立顺畅联系，及时沟通幼儿在园的学习进展与成长情况； 4、保持班级环境整洁有序，确保教具及设施的安全与卫生； 5、参与学校举办的各类家长交流活动及开放日，呈现日常教学成果。 任职要求： 1、热爱儿童教育事业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2、学前教育或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证； 3、拥有良好的语言表达能力与团队合作意识，能够妥善应对突发情况； 4、了解幼儿心理发展规律，善于采用多元教学方式调动学习积极性； 5、有幼儿园或托育机构工作经验者优先，可接受早班工作安排。

岗位名称：普工；销售性质电话客服；服务员；热弯师傅；万顺达孩子王营业员；麦田幼儿园幼师； 岗位要求：1.普工：具体岗位要求。2.销售性质电话客服：（1）处理客户问题，提供咨询和服务支持；（2）具有良好的沟通能力和服务意识；（3）熟悉基本的电脑操作。3.服务员：（1）提供优质的客户服务；（2）保持餐厅整洁；（3）有相关工作经验者优先。4.热弯师傅：（1）操作电脑热弯炉；（2）具有相关机器操作经验；（3）意向强烈，有责任心。5.万顺达孩子王营业员：（1）年龄35岁以下；（2）有相关工作经验者优先；（3）具备一定的销售技巧和服务意识。6.麦田幼儿园幼师：（1）负责教授幼儿课程；（2）具有良好的沟通和教学能力；（3）有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.普工：面议。2.销售性质电话客服：40009000元/月。3.服务员：25002800元/月。4.热弯师傅：450010000元/月。5.万顺达孩子王营业员：30006000元/月。6.麦田幼儿园幼师：面议。

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岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中细致解读文本内容，数学教学中系统讲解公式推导过程，英语教学中组织互动性强的口语训练活动。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现及心理动态，及时解决学生间的矛盾与问题，引导其养成良好的学习态度和行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立完成续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向为汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 须持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语教师需通过英语专业四级/八级考试，或雅思成绩达7分、托福成绩达100分以上。 3、教学经验： 具有3年以上教学经验，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识和持续学习能力，能适应较强的工作压力，亲和力佳，善于与学生建立良好互动关系。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际运营情况进行灵活安排。 中间有一个小时休息时间：17:30-18:30 一、校区地址： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 二、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 支持线上面试！不限制教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先，全程可线上面试！ 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2.运用科学有效的教学方式，激发学生学习兴趣，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的准备与优化 【福利待遇】 1.行业领先薪资： 大四实习（时间可协调）： 转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3.享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4.晋升通道明确，发展路径清晰 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2.地铁沿线设点，岗前提供免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能灵活使用多样化的教学方法，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1.发展平台广阔：双通道晋升体系（专业方向/管理方向），享有股份期权积累机会 2.成长支持完善：提供系统化岗前培训，各阶段精准赋能，助力贯穿整个教育职业发展周期 3.团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无代沟

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-23 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，支持远程作业 时间安排自由，收入水平较优 【在招科目】: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【薪资标准】 小学：4-6元/题 初中：5-8元/题 高中：8-10元/题 薪资按月发放

广东广州山边小学附近的招工计件工作需要年龄不超过30岁的工人，工作内容包括装袋子，计件工资一般一个小时二十多，容易上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-08 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明；

广东广州环窖工业大厦A栋招聘两名手工工作者。