岗位职责: 1.负责线上成人课程的授课及日常教学管理 2.保持与学员及其家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.参与课程内容的设计规划及持续优化改进 4.在线指导用户参与弹幕类游戏互动 任职要求: 1.具备学前教育相关专业背景，热爱教育事业 2.熟悉线上教学工具，具备较强的课堂吸引力和互动能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营安排与教学规划，开展日常教学并完成授课任务； 2）定期参与教研活动及教学模拟会议，持续优化教学质量；课后做好观察记录，掌握幼儿个体差异，激发儿童潜能发展； 3）高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问参与宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及各类市场主题活动； 6）按规范要求做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关工作任务； 岗位要求： 1．具备大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具有2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力

诚聘幼小衔接一对一教师 岗位职责 1.为学前儿童提供一对一的幼小衔接课程，教学内容包括拼音、识字、数学思维等相关学科。 2.根据学生个体学习特点及知识薄弱点，设计并执行个性化的教学方案。 3.关注学生的学习表现与心理发展，协助其顺利完成从幼儿园到小学的过渡。 4.定期与家长交流学生学习情况，及时反馈教学成果与后续建议。 岗位要求 1.热爱教育行业，具备耐心与责任感，擅长与低龄段儿童互动交流。 2.熟悉幼小衔接阶段的核心教学内容，有相关授课经验者优先考虑。 3.具备良好的课堂组织能力，能够创造轻松且高效的学习环境。 4.不限学历背景与专业方向，持有教师资格证者优先录用。 薪资待遇 •月薪3000-3500元 •提供免费午餐与住宿 •周一至周五每日工作5-6小时，工作强度适中，享受双休 •采用一对一授课模式

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备，确保符合幼儿身心发展特点与安全规范 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 5.严格执行卫生消毒、晨检午检、安全看护等一日流程，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未明确，默认为不限） 4. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及活动组织能力

岗位职责： 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育、学习进展等过程信息； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”。 任职要求： 1、热爱教育事业，工作主动积极，具备较强责任心； 2、性格温和、富有团队精神、积极乐观、做事细致、责任感强； 3、身体健康； 4、学前教育相关专业，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习半年及以上，能够立即到岗。 公司福利： 1、提供工作午餐； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 5、良好的晋升通道。

我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者优先

咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 形象端正，气质佳 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情 5. 大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

靖边县德桥幼儿园,助教老师,若干名,2300-6000,招聘要求:学前教育专业，大专及以上学历；取得幼儿园教师资格证；待遇丰厚，暑假旅游，法定节假日有福利，基础工资+岗位工资+绩效工资+生日福利+年终奖金,,靖边县滨河路十一中隔壁

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2. 开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3. 参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4. 维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1. 具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5. 口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2. 福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4. 假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5. 培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6. 员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7. 公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

西安市未央区招空调安装/维修

兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班就结账，人走账清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意者联系

咸阳正合招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白班）、出货检验、质检 咸阳正合芯科--当天安排住宿 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 ， 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：6500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全，水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

咸阳市秦都区北塬大道绿地新都会1期招工地小工/杂工.长期工200元一天，工资月付2000-3000元生活费，工地结束不想干工资结清，年龄18-40岁

咸阳正合招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白班）、出货检验、质检 咸阳正合芯科--当天安排住宿 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 ， 有经验放宽 岗位要求：初中及以上学历 薪资：6500元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全，水电费平摊 [爆竹]吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

岗位职责： 1.按标准流程为宝宝进行安全、卫生的洗澡操作，并做好全程观察与记录 2. 与家长保持良好沟通，建立信任关系 任职要求： 1. 富有爱心、耐心与责任心 2.具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰传达信息并倾听需求 3.有较强的团队协作意识，服从工作安排，适应半天弹性班制（早班8:00-14:00/晚班14:00-20:00） 4.有婴幼儿洗澡经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 身心健康，无不良从业记录

28. **陵水县映山红幼儿园** 招聘岗位：生活老师，薪资待遇面谈。要求有保育员证或工作经验者优先。地址：陵水县文化路中山小学(右侧)。联系电话：

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

招聘：幼儿保教老师 薪资：2500-6000 勤劳吃苦、有责任心、爱孩子、团结同事、肯学习，有经验者优先，需要持证

⚠招聘啦！金色摇篮幼儿园因新学期工作需求，招聘储备优秀员工！ 招聘岗位: 1⃣幼儿教师 招聘要求：长期稳定，有责任心，有爱心，喜欢孩子。大专以上学历，学前教育专业毕业，有从业经验者。 招聘岗位: 2⃣门卫师傅 招聘要求：身体健康，性格随和，喜欢孩子，年龄60周岁以内，有相关经验者优先。 我们期待你的加入！法定节假日双休，管吃住！待遇优厚！，联系电话： 胡园长同！地址：灵寿县城

招募啦！招募啦！ 半天班，养老社区专员 学历:大专以上 （学信网可查） 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～11:00（每天坐班制2个半小时） 工资待遇：学习津贴3000元+绩效+新人对应责任底薪 （2000-40000元）大专以上学历，资优者优先考虑。 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误 ☎☎联系人电话: 非诚勿扰

只招全职 1.负责[学科教学/课程设计/学员辅导/教育咨询]等相关工作； 2.设计个性化学习计划，跟踪学生学习进展； 3.参与教学研究，提升课程内容与授课方式； 4.配合完成家长交流及教学服务支持事务。

陕西省明天需要招聘一名负责拆包分货上丝杆的工人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 核心优势：时间灵活无需到岗，无门槛限制只需数学基础扎实，题目资源丰富收入稳定，通过录屏语音完成操作（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→录制屏幕并讲解解题思路→提交后领取报酬。 薪资：小学每题4.3-5.3元，初中每题6.5-8元，答题越多单价越高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑搭配数位板或平板配合电容笔设备。 适配人群：适合大学生、教师、数学爱好者等群体。

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流！

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55

观河镇找六个工人干活，年龄五十五以下，电话

整本书阅读领读人（有统一的课件，培训） 周中伴读 家长反馈

本周末周六周天吾悦广场需要两个人偶，干的联系

岗位职责: 1. 负责物理科目的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与课程内容的优化与研发，持续提升教学质量与学习成效 3. 定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程的教学任务 2. 能够有效调动学生积极性，保持其对物理学习的热情 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立顺畅互动关系