桃园南路附近省级幼儿园招聘： ❤保育老师1名，配班老师1名，需要有经验，有资格证，喜欢孩子。待遇好，年终奖，双休，带薪寒暑假，绩效工资，生日福利等 地址：莲湖区桃园南路 电话:王老师

.学历与资格 大专及以上学历（学前教育、幼儿教育、心理学等相关专业优先）。 -需具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等证书。 -身体健康，无传染性疾病，符合托幼机构从业人员体检标准。 2.年龄与法律要求 -要求*******。 -无犯罪记录（须提供《无犯罪记录证明》）。 二、专业能力要求 1.教育技能 -熟悉幼儿成长与发展特点； -具备良好的班级组织能力，能运用游戏化教学、互动活动等形式促进幼儿学习。 2.才艺特长 -有音乐、舞蹈、绘画、手工等特长者优先考虑。 三、职业素养与个人特质 1.爱心与耐心 -尊重儿童个性发展差异，能够理解并引导孩子的情绪与行为表现。 -擅长与幼儿交流，富有亲和力。

岗位职责: 1. 负责开展幼儿教育教学工作，保障日常教学的规范性与安全性。 2. 策划并组织寓教于乐的教学活动，支持幼儿在认知、情感、社交等多方面的全面发展。 3. 定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现情况及成长进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够融入团队协同开展工作。 2. 热爱学前教育事业，善于运用新颖且具引导性的教学方式激发幼儿潜能。 3. 能够营造温暖、安全、充满关怀的成长环境，关注幼儿身心健康。

岗位职责: 1. 负责宝塔万花苑幼儿园日常教学活动的开展与执行 2. 策划并落实各项幼儿教育实践活动 3. 与家长保持有效沟通，及时汇报幼儿学习情况 任职要求: 1. 具备较强的教育教学能力及良好的亲和力 2. 能够独立组织课堂，保障教学有序进行 3. 提供住宿，解决教师的基本生活需求

岗位职责: 1.负责线上成人课程的授课及日常教学管理 2.保持与学员及其家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.参与课程内容的设计规划及持续优化改进 4.在线指导用户参与弹幕类游戏互动 任职要求: 1.具备学前教育相关专业背景，热爱教育事业 2.熟悉线上教学工具，具备较强的课堂吸引力和互动能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1.负责班级卫生，餐具清洗消毒 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要使用汉语与家长沟通，解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当业务熟练且表现稳定后，有机会晋升为主管，带领团队开展工作，负责团队培训与成长，并逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，服务学员超一万五千人，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位经验要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2. 开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3. 参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4. 维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1. 具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5. 口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2. 福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4. 假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5. 培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6. 员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7. 公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

应聘条件： 1、英语或学前教育相关专业毕业。 2、具备标准、流利的英语口语表达能力。 3、富有爱心与耐心，热衷于幼儿教育工作。 4、有幼儿园或英语教学相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担幼儿园主班或配班教学任务，依据教学目标落实日常教学计划 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日活动安排 3、严格执行园内各项管理制度，保障幼儿生活起居、安全与卫生工作 4、做好日常记录与反馈，积极与家长保持有效沟通 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜 西安全区域吉的堡幼儿园，可就近安排入职

渭南市韩城市招安全员/安全负责人(工地安全员)

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

凤翔五金厂招包装工人数名，冲压工人数名，常年有活，不放假。有全勤。电话

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1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 兼职一对一辅导老师作业陪伴学习

工作职责： 1、负责日语课程的教学实施，按照教学规范开展授课任务，确保授课质量达标； 2、采用多样化方式对学生学习成果进行测评与反馈，持续优化教学效果； 3、主动与教务班主任沟通，协同解决学生在学习过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1、日语专业硕士及以上学位，具备日语相关考试合格证明及相关资格证书； 2、日语发音标准，普通话表达清晰，具备较强的听说能力及语法解析能力； 3、形象端正，气质佳，有海外留学经历或实际教学经验者优先考虑。

招聘电商选品专员，工作地点在武功电商大厦，工作时间为周一至周五上午8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，周末双休并享受法定节假日。要求候选人具备基础电脑操作能力，工资待面试后商议。

公办学校教职工 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；3.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年3月30日至2008年3月29日期间出生）；4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得（详见附件《岗位表》）；5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；6.工作经验年限计算时间截止2026年8月31日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）；7.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。不符合报名应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；4.事业单位人事管理需要回避的；5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的、特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；6.失信被执行人；7.法律、法规及有关政策规定不符合本次招聘要求的。为进一步加强经开区教师队伍建设，面向社会为直属管理的12所公办学校公开招聘教职工。笔试按照小学教师、初中教师、高中教师、财务等岗位分岗分科命题；面试分为讲课和答辩两部分，讲课内容为专业技能测试，答辩内容主要对教师基本功、理论素养、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等进行综合测评。 招工人数:66名 1.新招聘的工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学方案，制作教学资料，开展有效的课堂教学活动； 3. 定期检测学生学习成效，及时反馈学习情况； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推进学生综合素质提升； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1. 物理专业基础扎实，能灵活采用多种教学方式实施教学； 2. 具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生积极性； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能够建立积极的师生及同事关系； 4. 热爱教育事业，具备进取心和抗压能力，追求教学精进； 5. 持有相应教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担初中物理学科的教学工作 2. 制定并实施物理课程教学方案 3. 考核学生对物理知识的理解与掌握程度 任职要求：需适应晚班工作安排 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性 3. 工作认真负责，确保教学任务按时完成

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岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规正式课程）； 2）参与教学研究工作，依照标准完成课前备课准备； 3）定期与家长交流互动，建立良好关系，提升服务满意度，积极应对并解决家长反馈或投诉事项。 2. 教室与教具管理 负责课程前后教具及教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助完成课程内容与教案的优化更新，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作调配，落实并协同完成内部各项活动安排； 4）与其他部门协作推进整体工作进程。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 拥有2年以上早教领域从业经验，具备流利标准的英语口语能力（无地方口音）； 3. 有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经历者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 周一至周二休息 每日工作时段为9:00-18:00 法定节假日正常休假（如端午节、中秋节等短期假日当天休息，其余假期按排班轮休；国庆节、劳动节等长假按规定安排）。 工作地址： 吉的堡高新尚居幼儿园（西安高新尚居园校区） 地址：陕西省西安市雁塔区科技八路与西三环交汇处高新尚居小区内。

英语老师 岗位职责 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或专业四级、专业八级，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→副总校长→总校长，职级晋升同步带来薪资与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）