岗位职责: 1.负责开展幼儿教育教学工作，保障教学过程的质量与安全。 2.策划并执行生动有趣的教育活动，支持幼儿在多领域全面发展。 3.定期与家长交流，反馈幼儿在园期间的表现及成长进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.热爱幼儿教育事业，善于运用创新且具启发性的教学方式。 3.能够营造温暖、安全、充满关爱的学习氛围。

1.有责任心，有爱心 2.有教师资格证 3.有相关工作经验

西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营规划与教学安排，开展日常教学工作，按时完成课程讲授； 2）定期参与教研活动及教学演练会议，持续优化教学质量；课后做好教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征并激发其潜能； 3）高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及相关市场活动； 6）按规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关各项任务。 岗位要求： 1．大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力

华璨教育是一家成功实现转型升级的全国连锁直营型教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。主营业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育。随着疫情结束，教育行业将在落实国家政策的基础上迎来全新发展契机。为积极拓展市场、筹建新校区，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧，善于人际交流 3、具有较强的团队协作精神及抗压能力 4、工作踏实肯干，保持积极向上的职业态度 在招岗位： 实习生、市场推广专员、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营人员等 具体岗位职责与安排以面试沟通为准 晋升通道： 组长-主管-科长-主任-部长-经理 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪，针对优秀人才设立专项薪酬机制（详情面议） 2、高额提成机制，收入上不封顶，体现多劳多得原则 3、免费提供住宿，居住环境优越 4、集团设立多重激励机制，包含周度奖励、月度奖励及季度奖励 5、年度旅游活动，享受带薪年假 6、完善的社会保险保障体系 实习生享有专属快速成长通道，欢迎各界英才加盟

幼儿园主，配班教师

咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 形象端正，气质佳 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情 5. 大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

大专或本科及以上学历 持有教师资格证书 具备耐心、爱心，且具有专业素养的幼儿教育教师

岗位职责: 1.负责线上成人课程的授课及日常教学管理 2.保持与学员及其家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.参与课程内容的设计规划及持续优化改进 4.在线指导用户参与弹幕类游戏互动 任职要求: 1.具备学前教育相关专业背景，热爱教育事业 2.熟悉线上教学工具，具备较强的课堂吸引力和互动能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

我们专注于线下素质教育领域，该岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作中主要使用汉语与家长沟通交流，解答疑问，提供专业服务，协助安排学生课程，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当个人业务能力成熟且表现稳定后，有机会晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与能力提升，后续也将逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营机构，西安现有11家直营校区，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3.拥有积极向上的工作氛围，团队以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，公司提供员工宿舍，解决住宿问题 5.晋升机制完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，认同教育事业 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

有亲和力，认真负责，对幼儿教学有独特理解，能做好家校联系。

明天西凤酒厂工地加木工八九个人，现金，有闲的师傅可以联系

陕西西安上夜班这会去500一个人，要5个人9小时

急招，保安员三名，陕西榆林横山县槐树峁煤矿，主要负责门卫，厂区治安，巡查，工作轻松，工资4500.后续会涨，管吃管住，一个月5天休息，工资月底最后一天打卡发放，年龄45岁以下，年底了抓紧出来挣钱，联系电话

咸阳市秦都区招油漆工、工程件打磨工

榆林大保当要几个在钢管上干过活的没在钢管上干过活的不用打电话

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1、根据园所学期工作计划，制定班级学期计划，月度计划，周计划。 2、根据教学内容有计划的制作教具，以及班级环境创设工作。 3、完成幼儿成长月、年终报告，做好幼儿活动的日常观察记录等。 4、严格执行安全、卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。 5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。 6、负责班级的管理工作，指导和协调班级工作。 7、积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。 8、完成班级各项活动和户外教学活动等，保证幼儿的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教，英语相关专业毕业，具备教师资格证 2、有同岗位2年以上工作经验。 3、普通话标准，有良好的组织和沟通能力。 4、喜爱儿童，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力 5、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心 6、热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）;

岗位职责： 1、根据园所学期工作计划，制定班级学期计划，月度计划，周计划。 2、根据教学内容有计划的制作教具，以及班级环境创设工作。 3、完成幼儿成长月、年终报告，做好幼儿活动的日常观察记录等。 4、严格执行安全、卫生保健制度，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。 5、负责班级的家长沟通和教育指导工作。 6、负责班级的管理工作，指导和协调班级工作。 7、积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。 8、完成班级各项活动和户外教学活动等，保证幼儿的安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，幼教，英语相关专业毕业，具备教师资格证 2、有同岗位2年以上工作经验。 3、普通话标准，有良好的组织和沟通能力。 4、喜爱儿童，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力 5、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心 6、热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）; 5、郑州有9个校区，可以就近分配

岗位职责： 1、协助主班教师开展日常教学活动，根据课程计划制作教具并参与班级环境创设。 2、观察记录幼儿成长表现，按时完成月度及年度成长报告，支持个性化发展评估。 3、严格执行安全与卫生保健制度，协同保育员落实班级保育工作，保障幼儿健康与安全。 4、主动开展家园沟通，向家长反馈幼儿在园情况，提供科学育儿指导与支持。 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教育教学能力与班级管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业，持有幼儿园教师资格证。 2、具备幼教岗位实际工作经验，熟悉幼儿园一日活动流程与儿童发展特点。 3、普通话标准，具备良好的组织协调能力、语言表达能力及亲和力。 4、热爱幼教事业，富有爱心、责任心与团队协作精神，性格活泼，多才多艺者优先。 5、认同以儿童为本的教育理念，能积极投入教学实践与家园共育工作。 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、节日福利（春节、妇女节、教师节、中秋节） 3、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）; 5、教师子女优惠 6、针对不同岗位为员工制定提升专业能力的培训会；

学前教育教师资格证，大专以上文凭，普通话二乙以上，

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一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2. 开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3. 参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4. 维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1. 具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5. 口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2. 福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4. 假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5. 培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6. 员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7. 公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

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