
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2.出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3.协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4.制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5.核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
项目部文员
3000-6000元/月
文员
某工程公司
一、招聘岗位
项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员
二、工作内容
1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验;
2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等;
3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等;
4.精通office,尤其是Word长文档排版。
三、招聘要求
18–38岁,初中及以上学历,建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。
四、薪资待遇
试用期工资3200-4500左右,后期4500–6000左右,缴纳五险一金,管吃管住,月休6天左右,有节假日福利及礼品。
服务员1-2人月结
互助县班家湾柴火鸡招聘服务员1名!!工资3500!工资准时发放!要求有工作经验!短期工勿扰!联系方式:
工作时间:面议
临时工营业员
工资三千六,加上全勤3800
没有油没有烟,基本跟水果罐头饮料打交道,环境舒适。包吃包住
地址:地址是城东区吾悦广场五楼盛江山。
力工1-2人完工结算
这会大通有兼职吗?需要两个人。 帮忙抬20个三层展架,100元。 现结。 在大通县委这。 有时间打电话
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
工作内容:
1.行政与文档管理
•负责文件整理、归档及电子化存储,确保资料有序可查。
•月度业绩、回款、费用等数据统计汇总,制作数据报表;
2.客户服务与订单处理
•通过电话或在线渠道解答客户咨询,处理订单跟进与售后服务;
•熟练操作下单系统,及时处理客户需求并反馈问题;
3.销售支持与客户引流
•配合市场/销售部门进行客户沟通,通过电商、电话等渠道开发新客户;
•整理客户需求并跟进潜在合作机会;
4.其他事务
•协助管理办公用品、统计行政费用,保持办公室整洁;
•完成上级安排的其他临时工作。
任职要求
1.基本条件
•学历:大专及以上,专业不限
•经验:3年以上文职或客服工作经验,年龄25-30及以上
•技能:熟练使用Office办公软件,良好的沟通能力
•加分项:有电商平台运营经验,懂短视频玩法,有网感。
工作轻松,简单,月休4天
郑州金水区高薪招聘文员薪资:5k+,缴纳社保,年终奖工作内容:短剧行业,达人对接,前期有人
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
高薪招聘文员
薪资:5k+,缴纳社保,年终奖
工作内容:短剧行业,达人对接,前期有人带
任职要求:有责任心,热爱短剧、影视行业,有较强的执行力,可接受小白
文员打底4000
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。
《招聘要求》男女不限21-30岁,大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,有积极向上的工作精神。
《工作时间》早九晚六,中午休息一个小时,上六休一,法定假日正常休息。
《工资待遇》底薪4000另加提成,上不封顶。
《福利待遇》节日(春节、端午、中秋、等)礼品、租房补贴、餐补。
前台接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住酒店月休四天普通话流利
岗位职责:
1.主动友好地迎接到访宾客,提供专业且贴心的客户服务。
2.负责电话接听工作,及时回应客户咨询并办理预订事宜,确保信息传递准确。
3.维护前台区域的整洁有序,营造舒适宜人的接待环境。
4.协助完成日常行政事务,包括资料整理、邮件派送等工作。
5.配合酒店各部门,执行临时交办的任务,保障服务流程高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,待人接物礼貌周到、专业得体。
2.熟悉常用办公软件操作,能高效处理前台各项事务性工作。
3.具有团队协作精神,愿意与同事配合,共同优化服务体验。
4.仪容端正,性格亲和,能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。
5.有酒店前台或相关服务业从业经历者优先录用。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行;
2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标;
3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系;
4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。
任职要求:
1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转;
2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核;
3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注;
4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
业务经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合业务经理完成日常事务性工作,保障业务流程顺畅高效。
2.协助业务团队与客户对接,保持良好互动,提高客户体验与满意度。
3.参与市场信息采集与分析,整理行业动态,为业务策略提供有效参考。
4.跟进销售合同签署及订单执行环节,确保各流程有序推进。
5.协助策划并执行商务会议及相关活动,增强品牌曝光与市场认知度。
6.协助经理开展门店直播相关工作,提升线上运营支持能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部协作事务。
2.对市场营销及销售支持有较强兴趣,愿在该领域长期发展。
3.有一定数据分析基础,能通过数据发现潜在业务增长点。
4.工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境。
5.熟悉常用办公软件操作,具备一定的项目跟进和文档处理技能。
6.大专及以上学历,年龄30岁以下,形象端正大方。
7.性格乐观外向,语言表达清晰流畅
格尔木招一名宝座前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作踏实肯学,服务意识强。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗与坐岗结合,空闲时段可适当休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店)
薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5500左右,每月休息三天可自由调配
果洛玛沁县档案数字化加工,有电脑基础,打字,扫描能力突出者优先,工资可日结100-300元
100-300元/天
档案管理经验不限大专及以上
档案数字化加工,有电脑基础,打字,扫描能力突出者优先,工资可日结100-300元
总经理助理
8000-9000元/月
经理助理5-10年大专及以上文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排
岗位职责:
1.协助总经理开展日常管理工作,保障公司运营高效有序;
2.维护并发展公司与外部合作单位的关系,增强企业知名度与社会影响;
3.推动各部门之间的协作配合,实现信息共享与资源高效整合;
4.统筹安排总经理的日常工作日程,提升时间利用效率和事务处理效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与组织能力,能妥善应对复杂工作场景;
2.熟悉项目管理流程,具备推动任务落地执行的能力;
3.能准确领会并落实管理层指令,确保工作目标顺利达成;
4.学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新业务知识;
5.具有强烈的责任感和保密观念,能在高强度下保持工作稳定性;
6.持有驾照且具备5至10年实际驾驶经验。
栏目概述
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