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工作职责: 工作内容： 1.承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写。 2.关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学进度高质量完成教学目标。 3.负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理归位工作。 4.本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5.按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6.协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7.持有教师资格证者优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，有实践经验或综合素质优异者可放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研质量。

岗位职责： 1、热爱教育行业，始终以助力学生成长为核心使命。 2、具备本科或以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级领导完成各项任务安排。 【福利待遇】 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训以及持续的在岗专业提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升体系和公平的岗位竞聘机制； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建活动，并为员工贴心准备日常关爱物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇。

岗位职责： 1．统筹管理校区各学科的教学与教务事务，对学员学习成效（如进步率、退步率等）承担直接责任； 2．落实教学教务各项标准流程，保障工作有序高效运行，并持续推动校区教学管理特色的建立； 3．监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，提升教学质量与服务水平；强化学科组长在教研管理和专业指导方面的核心作用； 4．确保各项业务指标达成（包括实际授课时长、课时完成率、单科开课后退费人数比例、教师授课饱和度、中高考上线率等）； 5．主导校区师资队伍建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师团队； 6．在校领导统一调度下，主动开展跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 工作地点：徐州、淮安、连云港、昆山、宿迁、盐城、沭阳

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