基础跑酷体适能老师，有耐心，喜欢小朋友，有无经验均可.

大专以上学历，普通话标准，形象好，气质佳播音主持专业优先

幼儿园主班 　　一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 　　二、全面承担本班教育教学工作，根据班级实际情况与班主任协同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 　　三、严格执行作息时间，保障户外活动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保教并重原则，细致照料幼儿饮食、睡眠与日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整穿着，注重培养良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康、情绪安定。 　　四、对待幼儿亲切温和，密切观察其发展状态，科学规划教育内容，采用多样教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 　　五、积极提升专业能力，参与教研科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，布置适宜的教育环境。认真完成每周教育小结。每学期撰写一至两篇质量较高的工作总结或学术论文。 　　六、加强家园沟通，规范填写“家园联系手册”。发现问题及时与班主任、保育员协作，第一时间告知家长，争取家庭支持与配合。 　　七、重视幼儿安全教育，增强幼儿自我防护意识。认真履行交接职责，如实记录交接班情况。 　　八、根据气候变动，适时为幼儿增减衣物和被褥，午休期间加强巡查，纠正不良睡姿，及时协助排尿、擦汗及盖被。

作业检查，文化课辅导，包吃住，书法，美术，舞蹈，手工，唱歌

工作内容 1、负责幼儿教育课程的推广及销售相关工作 2、参与线上与线下推广活动的策划及落地实施 3、与家长和儿童保持有效沟通，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的执行能力与问题分析能力 3、态度积极，富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的教学服务 2.参与课程的策划与实施，不断优化教学方案 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2.具有责任心，能够按时完成教学任务并保持工作环境的整洁与安全 3.能够适应团队合作，与同事共同提升教学质量

具备责任感，能承受工作压力，持有教师资格证书

1.严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守。 2.负责班级内幼儿的日常教学和幼儿管理工作。 3.做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作。 4.指导配班老师和保育员工作，能配合园所领导开展各项工作。 5.在班级工作中起示范带头作用。 6.热爱幼教事业，有爱心、责任心。

有资质，有几年工作经验

成长老师 工作内容：成长课程、乐园日常运营等相关工作； 要求：年龄20-30周岁，具备歌舞才艺，性格亲切友善，热爱孩子，有相关工作经验者优先考虑。 您将来从事： 1.负责儿童乐园内日常活动的策划与组织实施； 2.承担成长课程的教学任务，活跃现场气氛，执行各类主题活动，组织DIY手工活动，主持节庆期间的舞台表演，营造积极欢乐的园区氛围； 3.完成乐园日常服务支持工作，指导儿童游戏互动，并配合完成上级交办的其他任务； 工资待遇：底薪+全勤奖+课程提成+岗位提成+加班补贴+节日福利+社保（3.5K—5K） 上班时间：周中（周一至周五）实行排班制，每日8小时； 早班：9:30—18:00 晚班：13:30—22:00 周末及法定节假日： 全天班：9:30—22:00

湖北仙桃市招聘三个氩电焊工，主要操作碳钢二级片，有意者请详谈。

鸿通城火锅店招聘 服务员1名 要求：年龄18以上 有工作经验优先 没有也行 工作轻松 两班倒工作制 月休息四天 有意者请联系：

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具耗材）进行统筹管理，组织实施办公用品的采购与分发，并保障水电供应、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责安保、清洁、员工食堂、宿舍管理及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的制定、修订与解读工作，涵盖资产使用、办公用品申领等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并不断优化行政业务流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维护与物业公司、主管部门等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 行政主管负责公司行政类固定资产的登记与管理，落实办公物资的采购计划与发放流程。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，规范管理公章及其他证照，办理年审、信息变更等相关行政手续。 团队管理与文化建设 对于带团队的行政主管，需完成下属人员的工作分配、业务指导与能力培养，持续提升团队专业水平。积极参与企业文化传播与氛围营造，策划并实施团建活动、节日慰问等项目，增强员工认同感与凝聚力。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常要求具备优秀的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的表达沟通技巧以及熟练使用办公软件的能力。职业路径上，可向行政经理等综合性管理职位进阶，也可延伸至人力资源等相关职能领域发展。

武汉市武昌区招腻子/大白/墙漆家装油漆工，不会做的别打电话

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级段教学需求。 课时费标准：100-400元/小时，按实际授课时长结算。 需责任心强、守时守信，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解。

招12月19-21号光谷网球中心“心凌演唱会” 【时间】16:30-22:00左右以演唱会结束为准 【待遇】80包餐包水 【要求】身高173以上，18-45岁，身体健康不要坏脑阔，不要染发、长发 【工作】听从现场安排（岗位随机分配） 联系方式（）

岗位职责: 1.规划并开展数学课程教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.参与校区各类教学相关工作，如课程研讨、测验安排及课后辅导等。 3.保持与学生及家长的定期交流，助力教学目标顺利达成。 4.不断优化授课方式，提升学生的学习效果与课堂体验。 任职要求： 1.拥有扎实的数学专业基础，能灵活应用于实际教学场景。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长互动。 3.富有责任心与耐心，能够引导学生建立对数学的学习兴趣。 4.熟悉现代教育技术手段，积极用于教学改进与质量提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 负责小学3至6年级数学课程教学，涵盖同步辅导与培优提升，具备相关教学经验者优先考虑

根据不同孩子学习情况制定相应的学习计划，督促孩子完成学习任务及目标。沟通家长

旺季扩招，高薪等你来拿！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必盲目寻找潜在学员； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，高效引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬待遇，办公环境舒适如客服岗； 4、入职即配备专属导师，快速掌握业务技能，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员可享全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游及定期团队建设活动等。 3.工作时间早九晚六，另享超长带薪年假。 4.零基础也能快速上手，入职后安排系统化培训，由资深讲师传授专业知识，并由部门主管一对一指导实操。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），职业发展空间广阔。 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后。 7.特别员工激励政策：一、优秀、核心及业绩突出员工可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理能力及心理素质提升的各类课程；三、对表现卓越、贡献显著的员工，公司将全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1.使用公司提供的精准客户资源开展工作 2.通过电话与客户有效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、热爱销售类工作，积极主动 3、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、有电话销售从业经历者优先考虑 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址：徐东新世界百货3楼 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样员工关怀：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，节日庆典及业绩抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

15天短期工（工期赶完一周之类结清） 女性：18-48岁 男性：18-55岁 上班时间 七对七 两班倒 薪资：160-180元/天 140-160元/天 福利待遇：包食宿 （） 时间：统一发车 咨询热线：

本周五下午，还需要两个在绿地那边发放礼品，做互动游戏，有空联系

1、根据学生实际学习情况，制定针对性教学计划，提供优质的教学服务 2、精准发现学生知识薄弱环节，及时辅导弥补，助力成绩快速提升 3、定期与班主任保持沟通，反馈学生学习进展，协同促进学生成长

招聘零食打包分拣 18-52岁，男女不限 工期可以做到年前