工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.承担暑假补习课程的授课任务 2.依据既定教学方案开展课程讲授与课业指导 3.帮助学生扎实掌握基础知识与核心技能 任职要求: 1.具备较强的授课水平和表达能力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学习积极性 3.富有责任感，能准时保质完成各项教学安排

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-26 前期负责宣传招生，后期承担代课与授课任务

岗位职责： 1、配合正式教师整理教学资料，保障课堂教学有序开展； 2、参与课堂秩序维护，营造积极向上的学习氛围； 3、协助学生完成课后练习，指导并回应基础性问题； 4、帮助汇总学生意见，为优化教学方案提供参考依据。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与提升的意愿； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能认真完成各项教学辅助任务； 4、具备协作意识，乐于与团队成员分享与探讨教学经验。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 《西宁家教中心2025暑假家教兼职招聘》 工作岗位：高中各科代课老师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传与授课 招聘对象：全国范围内在读本科大学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实肯干、责任心强，服从安排，具备抗压能力，有毅力坚持完成任务 薪资待遇：基础工资＋绩效奖励【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 面试/咨询：杨老师***********（微信同号） 支持添加微信私聊了解详细信息 欢迎假期时间充裕，希望提升教学能力、增加实践经验并获得可观收入的优秀学子前来咨询！

岗位描述 1、负责加盟商及直营门店的培训管理工作； 2、协助推进培训体系搭建，开展年度培训计划调研与总结分析； 3、参与部门培训项目课件的研发与制作； 4、组织开展针对加盟商、店长、店员及运营督导的各类培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；　　 2、具有一年以上培训相关工作经验，甲乙方背景均可； 3、熟练使用Office办公软件，能够制作美观专业的培训课件； 4、具备较强的课程开发能力、出色的演讲表达能力以及一定的软文撰写能力；　 5、充满热情，具有良好的亲和力与感染力，优秀的语言表达与沟通技巧，思维反应敏捷； 6、能适应出差安排，本岗位需覆盖全省范围内的培训任务

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

岗位职责 •负责车辆上牌全流程操作，包含资料整理、申报审核及进度跟踪，确保上牌工作顺利推进。 •办理车辆非转营手续，掌握相关法规与流程要求，保障业务依法依规高效执行。 •承接租车业务对接，提供客户咨询支持，完成合同签署、车辆调配及租金核算等相关工作。 •开展车辆验收作业，对新进或退还车辆进行系统检查，登记车况信息，确保符合使用规范。 任职要求 •熟悉车辆上牌及非转营相关政策、流程和所需材料。 •具备租车行业从业经验者优先，了解租车运营模式及相关业务流程。 •拥有车辆验收技能，能准确评估车况，具备车辆检测或维修知识者更优。 •具备较强的沟通协作能力、执行能力和责任意识，工作认真细致、条理清晰

声乐班主任老师 岗位职责: 1、双师课堂教学 •协助中老年学员开展声乐课程教学，配合线上内容组织大合唱、非洲鼓等课堂活动（需具备钢琴弹奏、歌唱等基本技能）； •维持课堂秩序，打造轻松愉悦、充满关爱的学习环境； 2、会员管理: •负责会员社群的日常运营，保持群内互动活跃，及时回应会员疑问与需求； •归档整理会员资料，构建完整有序的会员信息管理体系； •接待到访会员，提供咨询解答及活动参与引导服务； 3、新媒体运营: •运营俱乐部的新媒体平台（如视频号、抖音），发布活动动态、展示学员风采等相关内容； •承担线下活动的摄影摄像工作，独立完成基础视频剪辑与文案撰写； 4、经验要求: •具有一年以上社群运营、行政文秘或教育行业工作经验者优先考虑； 5、技能要求: •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用视频剪辑工具； •具备扎实的文案撰写能力，可独立完成图文内容的策划与编辑； 6、综合素质: •形象端正，气质良好，沟通表达能力强，有耐心与亲和力，擅长与老年群体交流互动； •工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和灵活应对问题的能力。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发） 提供住宿，减轻你的后顾之忧 实习证明，为你的简历加分 教学实践机会，积累宝贵经验 应聘要求： -有责任心，吃苦耐劳，学科基础扎实，表达能力清晰 -在校大学生优先，专业不限，欢迎师范类、理工科

2026年寒假兼职教师招聘启事 如果你热爱教育、喜欢孩子、想在寒假提升自己、顺便赚一笔可观的收入，这里有一个理想的平台在等你！ 一、招聘岗位 •小学/初中/高中各科兼职代课老师 （语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等） 二、工作时间 •工作周期：2026年寒假期间 •宣传期：约12天（协助招生宣传，简单易上手） •授课期：20天 ◦每天上课时间： ◦上午：8:30–12:30 ◦下午：14:00–18:00 •具体时间根据课程安排略有调整，会提前通知。 三、工作地点 •工作区域：西宁市区内各教学点 •分配原则：按就近原则统一调配，方便老师通勤 •可提供住宿，也可自行安排，灵活选择。 四、招聘对象 •在校大学生、研究生（师范类优先，有家教或支教经验者优先） •在职或退休专职教师 •专业不限，只要你： ◦学科基础扎实 ◦表达能力强 ◦有责任心，喜欢与学生沟通 五、工作内容 1.前期宣传（约12天） ◦协助招生宣传（线下地推、家长咨询解答等） ◦有专人带教，简单培训即可上手 2.课堂教学（20天） ◦根据学生年级和科目，进行小班或一对一辅导 ◦完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈 ◦代课时长：每节课90–120分钟，根据家长报名情况统一安排 六、薪资待遇（有竞争力） •综合薪资：3500–5000元/寒假，上不封顶 ◦具体根据：带课数量、课时时长、科目难度、个人能力等综合核算 •工资保障： ◦上岗前签订正式劳务合同 ◦工资可预支，年前可预支一部分（具体金额与负责人协商） ◦剩余工资在课程结束后统一核算、一次性发放 七、食宿安排 •住宿： ◦统一提供宿舍，男女老师分开住宿 ◦宿舍干净整洁，安全有保障 •餐饮： ◦可与其他老师一起做饭，费用AA ◦也可自行安排吃饭方式，灵活自由 •温馨提示：被褥及个人洗漱用品需自备。 八、辅导对象与课程安排 •辅导对象：小学、初中、高中学生 •课程安排： ◦根据老师擅长科目与年级，统一协调排课 ◦优先安排老师擅长、有经验的科目 •你可以： ◦带单科，也可以带多科 ◦带一个年级，也可以跨年级授课（视个人能力与时间而定） 九、宿舍与管理 •宿舍分区：男女老师分开住宿 •宿舍环境：干净整洁，配有基本生活设施 •管理方式：统一管理，作息合理，确保安全与休息质量 十、岗位要求 •认真负责，有耐心，有爱心，真正热爱教育事业 •服从统一管理与课程安排，执行力强 •踏实肯干，不抱怨，能适应一定的工作节奏 •具备较强的团队意识，愿意与其他老师互相支持、共同进步 •有家教、培训机构授课、支教等经验者优先录用 十一、你能收获什么？ •一份可观的寒假收入（3500–5000元，上不封顶） •真实的一线教学经验，为以后求职、考编、考研加分 •提升表达能力、沟通能力和课堂掌控能力 •结识一群志同道合的教育伙伴，收获珍贵的友谊与成长 建议添加时备注： 寒假兼职老师+姓名+学校/单位+可带科目 例如： 寒假兼职老师+张三+XX大学+数学/英语 名额有限，择优录取，有意者请从速联系！ 我们期待这样的你： 有责任心、有爱心、

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发）

工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：城东国际村 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与执行，保障教学目标顺利实现 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解学习需求并给予有效反馈与指导建议 3.主动参与教研交流与团队协作活动，持续优化教学质量与学员学习体验 任职要求： 1.具有高度的责任意识和投身教育事业的热忱 2.具备良好的沟通能力，能准确把握学生情况并制定适宜的教学策略 3.拥有团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升专业水平

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名! 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工 资(3000-5000)左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真， 吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中， 城东等） 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同一上岗 其他：服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话：（微信同号）

需有caac无人机教员证

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品德，诚实守信，遵守职业规范。 2.拥有较强的沟通技巧，能灵活应对各类突发情况。 3.富有团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，居住环境良好；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传薪酬、代课薪酬、绩效提成及额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

【工作时间】：2026年1月8日～2026年2月13日 【工作内容】：前期宣传与后期授课支持 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力匹配 2.授课科目结合自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传报酬+授课报酬+绩效提成+奖励金（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费补贴 3.正规企业注册，可开具实习证明

1、给学生授课，保证教学质量。 2、听从校长安排和指挥，不违反校区纪律。