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本厂位于安徽合肥八斗屯，寻求附近居民中平机工作的计件拍衬活人才，有意者可联系沟通，联系电话不予透露。

大龄工 3个月起做 可预支 经开区纺织厂普工招聘 不体检➕包吃住➕夫妻房 男女不限18-50岁 一、前纺车间岗位 运转班，出勤20-26天，月工资5000-6000元。 细纱挡车工5000~7500 二、后纺车间岗位 运转班，出勤26天，月工资6000-7500元。 三、织布车间岗位 运转班，出勤22-26天，月工资6000-9000元。 四、整理车间（打包工） 运转班，出勤26天，月工资4000-5000元 五：推纱工 出勤26天工资6000左右 班次：8-8点 需要倒班！ 吃饭是先吃后补！次月补工资里 注意：！。

政策更新：合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 （缺口不大抓紧报名） 面试时间：下午一点到两点 员工25元/小时 11小时计薪 面试岗位： 装配工、 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：17-46周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：，。

招聘：车工 薪资：3000-5000元 本公司是一家10年的老制衣工厂，本工厂有自己的设计销售团队，所有的单都是自己的一手单，现在单价高货源充足。本公司主要生产针织定制类的服装现在需要招聘车工，主要锁边平车，本厂夏季有空调，包中餐，有保底+计件双保险，工资准时发放，往广大的制衣同行前来工厂考察！

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好消息！十里庙村缝纫厂招工啦！ 不用外出打工，在家门口就能挣钱，时间灵活，工资稳定。 招缝纫工，加工活已到货。 想挣钱的姐妹抓紧联系：

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【合肥汽车配件厂焊工】 ✅工作内容：焊汽车底盘、转向轴等机器人漏缺补焊 岗位：气保焊、二保焊 （要证、要证、要证） 任职要求：18-50岁，工人 ⏱工作时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇： 1⃣综合计件月薪8500-12000元，每个月25号发薪！ 2⃣计时工资28元/时，10.5-11.5小时计薪（前7天77小时培训工资按照70%计算） 备注： 福利待遇：免费两餐包住，水电平摊，宿舍热水器、柜式空调均有 地址：合肥市长丰县。

【合肥国家电网】五险一金 年龄25-48岁，每月20号发工资 国企电网➕入职缴纳五险一金 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工电工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合30-34元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，。

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蓝天纺织二厂因扩大产能急招各工序挡车工。 待遇：上五险，免费住宿，有餐补 工资待遇：4000—8000 不等 联系电话：

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

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职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定产品开发计划，并协同团队完成样衣效果调整； 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进，并对最终样品进行审核确认； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并灵活运用于实际设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计背景者优先考虑； 2、擅长原创设计与款式优化，具备成功打造热销产品的经验； 3、具有良好的审美能力，了解服装搭配与色彩组合； 4、具备出色的商品规划能力，能精准把握流行趋势，对色彩与面料发展方向有敏锐判断； 5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具，拥有扎实的手绘功底。

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岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

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