大型央企宝武镁业旗下模板全资子公司 岗位职责: 1.主导并优化海外市场拓展战略，提升整体市场份额； 2.跟踪并研判行业市场动向，动态调整销售方案以应对环境变化； 3.开拓并巩固与海外客户的长期合作机制，推动业务持续增长； 4.策划并参与国际性展会活动，提升企业品牌国际影响力； 5.统筹协调内部各部门资源，保障销售及交付环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与客户交流能力； 2.熟悉国际市场运行规则，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标； 4.具备较强的组织调度与跨部门协调能力，确保项目有序推进； 5.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

法在辅 线，是一家专业做法拍房及不良资产处置服务的公司，2016年于成都成立总部！属双创板上市公司，全国拥有40家连锁集团企业，布局上海、长沙、武汉、西安、郑州、青岛、石家庄、合肥等地…… 法辅在安线 徽 总部成立于2018年，办公场地达1600平方米，现有员工七十人，因业务拓展需要，现面向合肥诚聘英才 三、任职 要求 1、年龄28-40岁，具备较强的学习能力与沟通技巧，性格积极乐观。 2、依托公司提供的房源资源与网络渠道，通过线上咨询+线下面谈的方式开展客户交流（非电话销售）。 4、负责解答客户各类疑问，协助沟通，并为客户匹配满意的法拍房房源。 公司设有完善的培训机制，实行老带新模式，一对一指导，全程经理支持，无需担心经验不足，有任何问题均可随时请教。 四、福利 待遇 1、工作时间：上午9:00至下午5:00，日常请假灵活方便 2、薪酬结构：20%~45%高比例提成+额外奖金激励+定期团队聚餐+一流办公环境+家庭式企业文化氛围 3、奖金丰富，晋升通道多元，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽

一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%-30%销售额提成+每年10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩奖）； 2.综合薪资平均8K以上，上不封顶； 3.上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，每年都可享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，拥有积极向上、轻松愉快的工作氛围。 二、工作职责： 1、通过电话、微信或面对面交流的方式向客户讲解公司财务类产品； 2、拓展新客户资源并维护现有客户关系； 3、主动挖掘潜在客户，确保完成既定销售任务； 4、负责所辖区域客户关系的维护与管理，提升客户满意度； 5、负责客户沟通协调、项目立项、合同签署及回款跟进等相关工作。 三、职位要求： 专科及以上学历。 欢迎残疾人应聘

【应届生优先录用】 当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，宿舍距公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利 【任职要求】 ①本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，获奖者可赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等多项奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部培养晋升原则，无“空降”现象，成长空间广阔

岗位职责： 1.协助主管推进市场部日常事务，保障各项工作有序高效开展 2.积极参与团队协作，与成员协同配合，共同提升整体工作效率 3.向主管学习产品相关知识及客户沟通技巧，持续积累实战经验 4.配合主管完成产品的销售与推广工作，推动业务增长 5.根据市场运营规划，达成部门设定的销售目标 【任职要求】： 1.年龄18-26周岁，表达清晰，普通话标准，语言具备感染力与亲和力；欢迎优秀应届毕业生加入，有无经验均可，安排专人指导，全程带薪培训，直至独立上岗 2.接受公司统一管理安排，具备良好的团队协作精神和组织纪律性 3.具备吃苦耐劳品质，对市场拓展工作有积极兴趣 4.工作态度端正，勤奋踏实，保持主动学习意识，能积极配合团队任务 5.适应能力较强，渴望收入提升，注重个人成长与职业发展 【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿，综合薪资不低于6K-10K，收入上不封顶； 2.工作时间：8:00-18:00，每周单休，休息可灵活协调，法定节假日按规定正常休假； 3.入职后公司免费提供配套齐全的小区公寓住宿，生活设施完备，住宿全包； 4.定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，年度表现优异者享有2-4次国内外免费旅游机会，提升团队凝聚力； 5.端午、中秋、国庆、七夕等节日均发放节日礼品并组织节日聚餐； 6.每周组织专业技能培训，培训期间提供免费午餐及下午茶点；

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过线上及电话方式与客户沟通联系即可。 2、为客户提供高效、精准、专业的咨询解答及相关业务支持服务。 3、及时完成客户信息的维护与归档工作 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休无加班安排 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖金+各类补贴+年功奖励=月均收入过万。年终发放年终奖！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享有国家规定的所有法定假期（含元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、年底享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐和集体旅游，定期安排下午茶、随机发放红包、生日津贴等福利 5、全国已设立十家分公司，每年新增1-2家分支机构，杭州区域近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，每位员工均有晋升机会，每年提供1-2次晋升通道。晋升成功者可获得公司股份分红资格。 6、业绩突出者可获得公司组织的专项旅游奖励

绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 试用期同样执行，无需怀疑，入职即缴社保，享有年终奖 【员工福利】 1、薪资待遇：7000底薪＋10%-40%提成＋带薪培训+五险＋3000以上不封顶奖金。 2、晋升透明，无空降人员 3、定期组织聚餐、下午茶、多样员工福利 4、开单激励、业绩达成奖励等多项激励机制 团队氛围轻松，拒绝内卷，不施加额外压力，关键点：绝不加班，下班准时走人，薪资待遇又不错的岗位已经很少了，期待与你携手共事

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，无需出差、无需外出，无频繁外呼任务！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注团体标准制定。 标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”，对行业产品在工艺、质量等方面进行规范，提升产品市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报资质、职称评定及上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业，开展单位征集工作，推进合作协议达成； 2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先； 3、具备较强的人际沟通能力，富有进取心和抗压能力； 4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 5、守时诚信，责任心强者优先录用； 6、面试迟到或爽约者不予二次安排面试机会； 7、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金； 转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，福利对标国企事业单位； 4、健全的晋升体系： 技术通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工； 管理通道：普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类咨询与需求； 5.整合内部协作资源，优化服务链条，提升客户居住满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对客户疑问与诉求； 2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上化工作操作能力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行信息同步与协同配合； 4.对品牌公寓模式有认知基础，并具备行业热情； 5.可接受弹性工作安排，确保对客户的服务及时性与专业性。

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过实地拜访或面对面交流开发个人客户资源； 2、洞察市场动态，结合需求制定有效销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与黏性。 要求： 1、热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的表达与沟通技巧； 2、能够适应外勤工作模式，本岗位不支持远程办公； 3、对互联网或科技领域有兴趣者优先，无经验亦可培养。

岗位内容： 1、依托银行提供的客户资源，通过银行官方电话外呼，协助客户办理信用卡分期业务，帮助客户减轻还款压力，工作全程无需外出 岗位要求： 1、年龄18-38岁，性别不限 2、具备中专或以上学历 3、个人征信当前无逾期，历史无严重逾期记录 工作时间：09:00-18:30，月休5天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 1.新员工入职前两个月享受薪资保护政策 2.转正后：无责任底薪+业绩提成，综合收入7k-12k，上不封顶，多劳多得 3.缴纳五险一金，享有带薪年假

工作职责 1.主导制定人力资源中长期发展规划，确保与公司愿景及整体战略方向紧密契合；将规划细化为可实施的具体举措（如人才储备计划、组织能力升级方案），推动各业务部门落地执行，定期评估实施成效，及时优化调整策略，保障组织目标顺利达成。 2.策划并推行创新型人力资源制度（如弹性激励机制、个性化福利体系），打破传统管理模式局限；构建覆盖人才引进、培养、激励与保留的全链条管理体系，实现人才供给与业务发展节奏精准对接，持续增强组织竞争优势。 3.熟练掌握并综合运用人力资源六大模块运作机制，统筹各模块高效协同，提升管理效能；推进HRBP三大角色（战略支持者、员工服务者、运营执行者）落地实施，带领HRBP团队响应业务需求，解决实际人力问题，强化人力资源对业务发展的支撑力。 4.作为企业文化与人才建设的关键推动者，提炼并传播企业核心价值理念，营造高效、公平、公开的工作氛围，提升员工认同感与团队向心力；建立关键人才识别与保留机制，通过人才评估、职业路径规划等方式，稳固核心人才梯队，保障组织可持续发展。 5.与CEO深度协作，积极参与公司战略研讨，提供专业的人力资源决策建议；确保人力策略与企业战略深度融合，针对重大战略变化（如业务拓展、组织重构）迅速制定配套人力资源措施（如团队组建、人员配置），助力企业稳定成长。 任职要求 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；年龄35-45岁；具备10年以上人力资源管理工作经历，有300人以上企业人力资源管理经验者优先，具有多业务板块人力资源统筹背景者优先考虑。 2.具备出色的战略思维能力，能将企业战略转化为具体可行的人力资源行动计划；拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动高层管理者、业务部门与人力资源团队；具备敏锐的业务理解力，能准确识别业务痛点并提供定制化人力资源解决方案；具备较强的复杂问题应对能力。 3.具有高度的职业操守和责任意识，严格保守企业机密信息；具备较强的抗压能力，能适应快节奏、高负荷工作环境；具备良好的团队协作意识与领导才能，能够带领人力资源团队协同作战，推动组织目标实现。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备较强的责任心，能适应外勤工作，稳定性强； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达能力强，品行良好； 3、执行力强，注重结果，具有良好的职业素养与团队意识； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位优先从内部选拔竞聘。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

合肥市庐阳区招建筑承包、管道/通风保温

合肥包河区招玻璃幕墙竖立柱师傅（竖铝料）两名。需要焊工证。

一、岗位职责： 1、负责新区域的客户拓展，同步开展市场宣传与推广工作 2、独立推进销售全流程，涵盖客户开发、沟通对接、技术方案制定、商务洽谈、合同签订、售后服务及回款跟进 3、达成公司下达的年度销售目标 二、岗位要求： 1、专业不限，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力较强，年龄40岁以下 2、三年以上销售经验者优先考虑 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧 4、能适应长期外出工作，具备吃苦耐劳精神 5、自有车辆并持有有效驾驶证 三、工资待遇： 1、试用期6000元/月（为期2个月），转正后8000元/月； 2、电话费、交通费、业务招待费、住宿费按规定实报实销； 3、工作满一年可享受带薪年休假； 4、签订正式劳动合同，缴纳社会保险； 5、公司免费提供住宿； 6、工作时间：周一至周六 四、工作地点：常驻省外（江西，安徽，浙江，江苏，河南等），属外勤销售岗位

一、岗位职责： 1、负责新区域客户的开拓，同步开展市场宣传与推广工作 2、独立推进销售全流程，涵盖客户开发、沟通对接、技术方案制定、商务洽谈、合同签署、售后服务及回款跟进 3、达成公司下达的年度销售目标 二、岗位要求： 1、专业不限，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力较强 2、有三年以上销售经验者优先考虑 3、具备较强的市场拓展能力与销售技巧 4、能适应高强度工作，踏实肯干 5、自有车辆并持有有效驾驶证 三、工资待遇： 1、试用期6000元/月（为期2个月），转正后8000元/月；提成另计 2、电话费、交通费、业务招待费、住宿费凭票据实报销 3、工作满一年可享受带薪年休假 4、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 5、公司免费提供住宿 6、工作时间：周一至周六 四、工作地点： 需长期驻外（江西、安徽、浙江、江苏、河南等地），属外勤销售岗位

工作内容： 1.负责微信端客户对接，开展客户拓展、售前交流，及时解答客户问题，推动成交达成，定期跟进客户动态，维护良好客户关系，提供专业指导与服务支持。 2.日常运营个人微信朋友圈，按计划发布相关内容，提升客户关注度与互动率。 3.实施客户标签化管理，识别高潜力客户，推动潜在客户向成交转化。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性格开朗，具备耐心，工作踏实认真 2.服务意识强，学习能力突出，善于沟通表达 3.欢迎无经验者加入 公司优势： 1.晋升机制公开透明，职业路径清晰：转正员工—初级销售经理（复购）—高级销售经理—总经理 2.提供系统化带薪培训，涵盖产品知识与专业技能，持续提升职业素养与综合能力 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000+开单奖金+提成+团队激励+国内旅游奖励，新人享两个月保底4000，收入上不封顶，提成丰厚 4.工作时间：早九晚六，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天，享有法定节假日及带薪年假 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（含生日礼品）、团建活动、旅游安排、节日礼金、春节红包等 公司团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，写字楼办公环境优越，欢迎加入！（注：食宿自理，公司不提供住宿及餐饮）

5000底薪+免费小区住宿+带薪年假22天+社保+高温补贴！！！ 岗位职责 1.按照公司及部门销售目标推进各项销售工作； 2.洞察客户潜在需求，针对性解决客户问题，完成销售业绩； 3.主动学习业务知识，增强专业能力与服务意识，提升客户满意度； 4.维护客户关系，促进复购并推动客户转介绍； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、提供免费住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越 3、公司定期发放米面粮油，倡导员工自行烹饪，保障饮食质量 4、可开具实习证明或签署三方协议！！！ 5、入职易上手，欢迎零基础人员加入，无销售经验亦可，付出必有回报！ 6、企业成立21年！平台稳定，成长空间广阔，晋升体系透明，不空谈不加班！ 7、带薪年假不少于22天，春节礼包寄送家中，每月组织固定团建聚餐 8、团队以00后为主，氛围轻松活跃，工作开心自在！！ 晋升机制：实行合伙人制度，晋升通道宽广，每年三次晋升机会 职级路径：专员、主管、经理、区域总监；经理及以上享有公司分红与股权激励！

综合薪资: 试用期：底薪8000元（含200全勤）/月+提成+绩效等福利； 优秀销售月提成可达3w以上，上不封顶 岗位亮点: 行业优势： 1、跨境电商出海是当前增长最快的领域之一，也是未来十年最具盈利潜力的行业； 2、客户获取渠道丰富多样（来自公司及行业资源），跨境物流是支撑跨境电商发展的核心环节； 3、提成比例位居行业前列，月收入50000+元属常态； 4、晋升通道畅通：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监； 5、企业成立于2009年，深耕跨境物流领域16年，具备稳定的盈利能力与广阔的发展空间！ 公司主营：欧洲加英国专线，海运、陆运、空运全链路覆盖 岗位职责： 1、负责国际物流业务，主攻欧美加英专线，开发新客户并维护老客户关系； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、掌握公司服务渠道与核心优势，完成询价、报价流程，并达成业务部门下达的业绩目标； 4、跟进客户回款进度，及时处理对账相关事务； 5、通过线上及线下方式拓展客户资源，促成合作订单，入职后有专人带教，公司提供客户资源支持 任职要求： 1、年龄22-30岁，有B端销售工作经验者优先 2、大专及以上学历，性别不限 3、学习能力强，抗压性好，乐于迎接挑战 福利：缴纳五险一金、十三薪、节日福利、带薪年假、工龄奖、周年庆福利

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，完善潜在客户数据资料，判断客户购买意愿强弱； 4.全流程跟踪意向客户，指导并配合客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.能承受工作压力，吃苦耐劳，有明确的收入目标和进取心； 3.工作态度积极主动，有担当意识，认同岗位价值； 4.具备良好的语言表达能力和应变能力，声音清晰柔和，举止得体，富有亲和力。

招聘信息：电销人员，坐办制，负责手机打打电话，保底底薪3500另加提成，上班时间早9:30-晚18:00午休时间中午12点-1点月休4天，法定节假日公司正常放假!

岗位职责 1.负责公司将线索资源转化为有效客户。 2.全程对接有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 任职要求 1.高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可提供培训； 2.具备较强的沟通表达与应变能力，态度端正，待人有礼且富有亲和力。

公司直招~欢迎无经验及新手加入，不接受短期工和暑假工 薪资福利：底薪6000元+40%提成+2万元奖金 工作内容：线上为用户提供问题解答服务 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、每周二下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包等 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，会打字（速度不限）

工作内容 1.了解并掌握公司品牌养老业务，涵盖居家养老及养老机构服务内容 2.公司提供现有客户资源，负责客户维护与日常服务，组织客户参观居家养老及养老机构 3.入职满三个月后，具备晋升资格，可带领团队开展工作 工作时间 1.上午8:30至下午5:00，期间包含2小时休息时间 2.实行双休制度，法定节假日按国家规定执行 3.每月享有5天不扣薪事假

1.负责销售和市场拓展。2.开发新客户，维护老客户。3.了解客户需求，定制解决方案。4.完成销售目标，提高市场占有率。5.持续优化销售策略，提升客户满意度。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、负责通过电话联系意向客户，介绍公司产品及项目内容，解答客户咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，做好后续回访与跟进服务； 岗位要求： 1、基本条件：不限性别，学历无硬性要求； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者同样欢迎； 3、能力素质：年龄40周岁以下，形象良好，具备较强的沟通表达能力，性格亲和，服务意识强； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午间休息1.5小时，每周固定休息日，周日休息 福利保障：入职即享受正式员工各项待遇，享有节日关怀福利（含端午、中秋、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多种休假支持 地址1：淮南北路与润和路交叉口

岗位职责： 1.负责公司新老客户的日常维护及定期拜访，深入了解客户实际需求。 2.需根据工作安排进行出差，确保与客户保持高效沟通与联系。 3.该职位具有销售相关性质 任职要求： 1.对客户关系维护工作具备强烈的责任感和积极态度。 2.能够适应频繁出差，拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.稳定性好，持有驾照并能熟练驾驶，居住地周边优先

工作内容： 通过银行官方电话进行外呼服务，协助信用卡客户办理账单分期业务，帮助客户缓解还款压力 客户资源由银行直接提供，配备专业指导团队，一对一带教，快速掌握工作流程 任职要求： 1、年龄18-38周岁，无不良信用记录及犯罪记录 2、具备良好的语言沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、新员工入职前3个月享受4000元保底薪资；收入构成为底薪+全勤奖+绩效奖金+业绩提成，综合月薪8000-20000元，多劳多得，上不封顶！ 2、提供带薪岗前培训，安排专人指导上岗 3、公司统一缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、团队建设及户外拓展活动等

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，无需出差、无需外出，无频繁外呼任务！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注团体标准制定。标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”，对行业产品在工艺、质量等方面进行规范，提升企业产品市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、对接有合作意向的国企事业单位及各类企业，开展单位征集工作，推动合作达成； 2、促进国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通顺畅高效！ 5、时间观念强、态度诚恳者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员优先考虑！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期限为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，参照国企事业单位福利标准； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金