在当地各乡镇寻找闲置屋顶，与家主达成安装协议，公司派专人对接，开始安装就结业务费，一户一结，干脆利落！！！

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业发展前景广阔，收益可观，未来长期稳定向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、遵守公司管理规定，工作踏实肯干； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持顺畅交流； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、开拓多元获客途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他事务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求旺盛，竞争压力小，成交机会多，适合追求高收入者加入！

岗位职责： 1、在联通移动式服务窗口，深入各类小区、商场、校园及办公场所，开展联通产品推广工作，包括5G套餐、流量包、宽带及物联网相关服务。 2、通过会场营销模式，向周边区域进行业务拓展与宣传覆盖。 福利待遇： 1、底薪4000元＋奖金＋提成，综合月收入可达5K以上；团队合作氛围浓厚，收入与业绩挂钩，上不封顶；公司提供免费住宿； 2、员工享受社保缴纳、法定节假日休假及生日礼品等基础福利； 3、新入职员工配备组长一对一指导，快速融入工作； 4、公司搭建完善的晋升通道，助力员工职业发展； 5、定期组织多样化的业余活动，员工可按个人兴趣自愿参与。

1，中国电信营业厅，业务办理，手机销售 性格活泼开朗，善于沟通，最好有销售经验 会有地推，电话销售，门店销售 2，月休4天，节假日轮休 3，薪资实习3500 转正后看个人能力 4，工作时间9-1813-21两个班次 5，同时也招合伙人

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关工作，包括线上发布房源信息等 2.为客户提供专业的公寓租赁服务，根据需求精准匹配房源，安排带看并协助完成租赁合同签署 3.不要求工作经验，公司提供充足房源支持，入职初期有专人带教 4.出勤时间为上午九点打卡，下班无需打卡，工作时间灵活，morning打卡后可自主安排工作节奏 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力

上班时间，下午13:00到晚上21点。 一个月休息4天。 工资2000至1万。 年龄20~45。 地点安徽合肥。 电话。

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，拟定切实可行的销售方案； 2.带领团队完成业绩目标，增强团队凝聚力与协作效率； 3.拓展并维护客户资源，提供专业的业务支持与解决方案； 4.参与产品和服务优化建议的制定与实施； 5.快速响应客户诉求，匹配合适的产品与服务方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力； 2.沟通顺畅，能准确把握客户核心需求； 3.熟悉市场动态，具备较强的分析判断及服务意识； 4.对区域市场有良好的洞察与预判能力； 5.热爱销售工作，适应快节奏，抗压能力强。

招信号工男不超55，女不超50，工资5100加班二十，蜀山区荷叶地街道红四方社区委员会，中建四局的活，联系方式

岗位职责: 1.负责公司薪酬制度的制定与落地执行； 2.组织并管理员工入离职手续办理，确保信息真实完整； 3.核算与复核员工工资，保证发放准确及时； 4.协同团队为员工提供薪酬方面的咨询与支持； 5.参与薪酬数据整理与分析工作，辅助管理层决策。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟悉人力资源系统操作与日常维护； 3.了解人力资源相关业务流程； 4.工作认真负责，具备较强的保密观念； 5.能够高效处理薪酬管理中的各项事务。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.负责售后事务的协调与处理，维系客户关系，提高客户体验满意度 3.配合销售部门开展电话推广工作，完成既定销售指标 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能高效应对客户各类需求 2.具备团队协作意识，可迅速适应跨部门协同工作模式 3.学习能力强，积极主动改进工作方法与操作流程

我们期待你能够： 1、熟悉小红书平台KFS营销模式，主导小红书达人种草项目的整体规划、协调推进与落地执行； 2、独立承担项目中客户与达人的沟通对接、需求梳理、内容审阅，并指导达人完成内容优化调整； 3、确保客户需求高效执行到位，对已发布广告内容开展周期性效果跟踪、数据收集、分析及总结汇报。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上整合营销或小红书广告项目执行经验； 2、有4A广告公司背景者优先，熟悉小红书生态，拥有扎实的内容创作能力与良好审美； 3、关注行业动态与网络热点，对新兴互联网趋势保持敏锐洞察； 4、具备出色的沟通表达能力，善于时间管理，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

1.依据客服提供的信息完成房屋实地测量 2.绘制设计方案、报价及效果图，并邀请客户到店洽谈

岗位职责： 1、开展公司销售工作，确保完成年度销售任务目标。 2、通过公司提供的客户资源进行有效沟通并促成成交，具备条件者可拓展新客户资源。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具有较强的团队协作意识

1.负责产品的市场推广，策划并落实促销活动方案。 2.整理客户资料，调研竞争产品，提出改进策略建议。 3.维护客户关系，保持有效沟通，达成既定销售目标。 任职要求： 学历不限，具备较强的沟通技巧，良好的团队合作意识，执行力强，工作积极主动，乐于学习钻研。 有相关销售工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00—17:30，中午休息一个半小时。月休四天，国家法定节假日正常休假或调休，享有节日福利、生日礼金、员工团建及旅游活动。提供带薪岗前培训，缴纳社会保险！

福利待遇： 朝九晚六大小周休息法定节假日十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，促进合作达成 2.定期维护客户关系，提高客户满意度 3.配合团队共同推进销售目标完成 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与客户高效互动 2.愿意从事电话销售工作，对销售有积极态度 3.能独立应对问题，同时具备良好的协作意识 工作地址： 旭光商贸大厦708

武侯区/成华区/双流区+无责保底6900+带薪培训！！多个销售部门可选，上班地点就近分配 【岗位职责】 1、维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，月底协助完成客户款项核对与催收； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排； 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄25~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 4、具有一年及以上销售相关工作经验； 【薪酬福利】 1、试用期薪资6300元，入职半年内享受无责保底6900元（含6000元底薪+500元房补+300元车补+100元话补），入职5个月内享有优秀新人奖励（每月最高3000元），综合收入8-15K； 2、提供完善的新员工培训体系，前10-15天为带薪培训期，配备资深员工一对一指导； 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升： 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监； 4、激励机制丰富，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励； 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配备完整办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，单休，固定周日休息，法定节假日正常休假； 公司简介：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单

岗位职责： 1、结合公司业务规划，拓展周边区域市场资源 2、维护客户关系，制定并实施长期合作战略；积极开发新客户群体 3、基于市场动态、客户需求、竞争态势及客户反馈信息，及时作出响应与调整 4、负责项目回款进度的跟踪与落实 岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有一年以上相关业务领域工作经验 3、熟练操作各类常用办公软件 4、年龄26—50岁左右，品行良好，形象得体 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，团队意识强，执行力高，能承受工作压力 其他：工作时间8:30-18:00，提供五险一金、节日福利等 6、综合薪资6000-12000

经验不限，学历不限（提供三天带薪培训含午餐，主管一对一指导） 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动产品合作，协助企业完成自查报告 任职要求： 1.热爱工作，态度认真，具备良好的学习能力和沟通能力 2.有责任感，积极主动，愿意接受挑战 薪资标准： 底薪5000-7000（按阶段提升）＋高比例提成（15%-30%）＋奖金与奖品，综合收入8k-1.5w 上班时间： 8:40-11:5014:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息 节日福利、日常零食下午茶

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，长期异地作业，无需坐班。 业务周期相对较长，成交周期约1-3个月，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者慎投。 安徽或江苏区域（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重职业形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品宣传、推广及招商拓展工作。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化与产品的理解与认同。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平的进取型伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护及拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位职责: 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交转化； 2.达成每月团队下达的销售指标，针对目标执行过程中的问题及时分析并有效解决； 3.汇总客户购车意向信息，建立完善的潜客档案，评估客户购买意愿，精准把握客户需求，提升转化效率； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付；（包含后续维护及转推荐工作） 5.协同小组成员推进意向客户的跟进与签约工作； 6.组织组员开展业务学习，推动团队整体能力提升与技能赋能； 7.配合经理开展现场日常运营管理事务； 8.完成上级交办的其他工作任务。

招聘后端销售，晋升主管

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定在商超室内作业，依据居住地就近分配岗位 2、从事口腔项目宣传推广，收集顾客联系方式，协助引导客户前往口腔医院进行种牙（种牙客户到院享受公司提供的免费接送服务，便于业务推进） 3、无需每日返回公司签到，直接前往assigned商超驻点打卡上岗 4、工作轻松易上手，配备专人指导，快速熟悉流程 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+额外奖励，统一缴纳社保 月综合收入7-20K，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站下车，D口出站即达

厂家招聘:能做长期的周六日促销员 合家福喜番里店望湖城 永辉铜陵路附近的 福乐万家祁门路南屏路 周末6日，会做试吃推广售卖，年龄不限，有责任心，有促销经验，日薪130+提成，有意者联系王

整体薪资范围：7K-20K 底薪范围：7K-12K（非固定底薪，底薪含有10%业绩考核，10%过程考核） 社保类型：五险一金（公积金按照实际工资缴纳） 提成方式：按回款提成。 岗位职责Responsibilities： 1、负责政企客户及中大型企业的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 3、针对政企员工常规福利及节日福利，为政企客户提供福利服务解决方案，以通用型卡券或SAAS系统的形式进行合作; 5、宣传公司产品、服务及品牌理念，深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议； 6、涉及到提案或投标文件的制作的场景下，通过不断学习行业知识，提升提案能力； 7、配合财务应收账款管理员做好自身政企客户应收账款的管理。 岗位要求Requirements∶ 1、全日制专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有4年以上B端渠道客户销售经验或同员工福利行业销售经验者 3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、团销、地产b端方向等行业经验优先; 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性; 5、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系。 岗位福利JobBenefits: 1、五险一金（公积金按照工资基数实际缴纳）； 2、季度团建基金； 3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等； 4、公司女员工孕期福利； 5、品诺内部优惠购； 6、氛围轻松，公司内部结构稳定。 工作时间Worktime： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时；双休，节假日正常休息。 晋升成长Promotionandgrowth: 1、入职培训； 2、扁平化管理，有经验丰富的同事一对一带教； 3、每周产品培训会； 4、不定期更新工作技巧和销售方式分享； 5、晋升：岗位方面：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪资方面：公司每季度根据销售业绩调整薪资。

岗位职责： 1.长期负责浙江省内母线槽产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.巩固并维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3.协同客户解决技术相关问题，提供专业的产品解答与支持服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 岗位经验： 有桥架、母线槽、电缆、高低压柜等产品销售经验，具备工地项目跟进经历，或积累一定业主、总包方资源者优先 教育背景： 大专及以上学历（含大专） 备注： 该岗位需长期驻外出差，每月安排休息六天

适合所有有赚米欲望 岗位福利：五险，餐补，交通补助，生日惊喜，不定时下午茶聚餐 薪资待遇：无责5000加提成单休（固定周日休）法定节假日正常休息 任职要求： 1.口齿清晰，普通话标准 2.具有较强的沟通能力，有挣钱和发展的欲望 岗位职责： 1.公司提供客户资源，添加后使用微信沟通促成交易，公司提供号卡，话费 2.每日完成自己客户的回访跟踪任务 3.年龄32-45

一、任职要求： 1、学历不限、经验不限 2、积极主动有耐心、渴望高收入 二、工作内容 1、固定商超室内办公，按照居住地就近分配岗位 2、从事口腔项目推广，收集客户联系方式或添加微信，引导意向客户前往口腔医院进行种牙（客户到院享受公司提供的免费接送服务，助力业务顺利推进） 3、无需每日回公司签到，直接前往指定商超驻点打卡上岗 4、工作内容简单易上手，团队有人带教，快速融入 三、薪资待遇 无责任底薪+高额提成＋额外奖励，入职即缴纳社保 月综合收入7-20K，收入与付出成正比 四、面试地点 合肥市庐阳区北一环濉溪路251号中诺口腔医院 地铁5号线白水坝站下车，D口出站直达