
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.档案资料的整理、归档及日常管理;
2.确保档案准确性与安全性,遵守保密规定;
3.提供档案查询服务,协助部门信息获取;
4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。
任职要求:
1.熟悉档案管理流程及相关软件操作;
2.工作细致、责任心强、具备保密意识;
3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力;
4.熟练使用办公软件和文字处理。
工作时间:八点半到四点半,周末双休,交五险
薪资:4000-6000
韩语外贸储备人才
7000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责订单全流程跟进,管理订单进度,通过邮件与客户沟通,及时反馈客户需求及动态;
2、配合船务日常事务,协助完成报关材料的整理与递交;
3、协助处理部门内部事务,进行数据汇总、资料归档及文件管理工作;
4、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;(接受应届毕业生)
2、英语六级或新托福90分及以上(学习能力强、反应迅速者可放宽至四级),英语专业者不建议申请;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、思维敏捷、具备良好沟通能力,能适应高强度工作并承受压力;
5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。
办公室人事文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
薪资:底薪6000起,月到手8--20k。
内容:邀约面试,后期维护,无需外勤,全程有专人教。
福利:免费吃,提供住宿,免费下午茶、零食、生日奖金等。
环境:独立工位,时间自由,公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务
时间:朝九晚六。
要求: 16--35岁,男女不限 ,学历不限,经验不限,带薪培训。
开票专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上统计
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上,专业不限
2、年龄范围:25-45岁,工作经验不限
3、技能条件:掌握基础办公软件操作,经验不限
4、个人特质:细致、责任心强
5、工作安排:无需出差,根据工作需要适当加班
岗位职责:
1、依据客户对账系统中的数据,完成发票开具
2、根据客户订单信息,核对相关账务内容
3、将业务数据准确录入至公司系统
4、配合完成上级交办的其他工作任务
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理;
2、协助开展日常行政工作,如会议协调、来访人员接待等事务;
3、配合团队内部信息传递,确保沟通高效、信息准确传达;
4、参与项目相关资料的整理与跟进,保证文档的完整性和规范性。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作细致认真,责任心强,能高效应对多项工作任务;
4、具备良好的团队协作意识,能够适应快节奏的工作氛围。
招聘文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员
1、车辆信息的录入、归档。
2、客户档案整理、资料整理。
3,熟悉办公软件Word/Excel,有一定的网络知识基础。
5、责任心强,有较好的沟通、协调能力和分析能力、认真细致。
6、思路清晰,考虑问题细致周到。
7、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,自学能力强。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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保洁11-20人
浙江嘉兴高架工地招聘打扫卫生人员,共需招聘二十名工作人员,工作内容轻松空闲,薪资待遇为每天人民币一百五十元,则为一百八十元。
保安1-2人月结
嘉兴南湖7号桥汽车4S店招聘保安员1名
要求:身高170cm以上,年龄18-45周岁,违法犯罪记录,明显纹身和不良嗜好;
要持有保安证。
薪资待遇: 6400/月,休
享受国家法定节假日补贴,高温补贴。
工作时间:白班7:00—19:00
工作内容:客户接待引导,秩序维护。
联系电话:
工作地址:浙江省嘉兴市南湖区嘉杭路与荣佳路交叉口东南100米处
浙江嘉兴海宁市拉毛师傅工作经验5年及以上,态度认真,有责任心,年龄50周岁以下薪资福利:8
8000-10000元/月
拉毛挂网月结
拉毛师傅
工作经验5年及以上,态度认真,有责任心,年龄50周岁以下
薪资福利:8000 - 10000,白班包饭交五险
工作地址:浙江省嘉兴市海宁市马桥经编园区吉恩仕大道7 - 1号
生产文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上对比报价文职整理报价
岗位职责:
1、记录饰品生产的各个工序流程
2、核算饰品生产过程中的成本价格
3、归档整理饰品样品对应的工序报价资料
4、处理与生产相关的日常文书事务
任职要求:
1、大专及以上学历,******,具备不锈钢饰品厂从业经历者优先;
2、熟练使用Excel、Word等办公软件者优先;
3、工作细致耐心,性格积极向上,具备踏实专注的工作态度;
4、具备较强的学习能力、团队协作意识、判断分析能力及沟通协调能力。
文员中专及以上
工作地点:咸宁赤壁市中伙镇
职责描述:负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总,以及其它行政日常工作。
任职要求:中专以上学历,熟练运用办公软件,性格开朗,较强的沟通能力,服从工作分配。
工作时间:六天工作制,上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:30。
兼职文员,日结180一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限日结兼职学生兼职弹性工作制
【工作时间】上午9:00至下午5:00
【工作内容】18~40岁,室内工作,工作轻松、简单,有人带
【工资待遇】180元一天(含20元餐补),,不定期下午茶供应
【备注】公司直招,不收任何押金,不用推销,不打电话,工资当天结算
市政道路资料,园林绿化资料
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
1.熟练掌握各种办公软件
2.要求大专学历及以上
3.熟练市政道路和园林绿化专业资料
浙江嘉兴下午要五个小时工6:00到12:00左右,一个小时20元,最好干过餐饮!联系电话:
20元/时
临时工
下午要五个小时工6:00到12:00左右,一个小时20元,最好干过餐饮!
联系电话:
资料员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上销售跟单经验建筑工程类专业Cad施工前准备系统性思维
任职资格:
1、全日制大专以上学历,建筑规划设计或相关专业背景
2、工作细致严谨,态度积极主动,踏实肯干,逻辑思维清晰,具备CAD图纸审核能力
3、做事有条理、认真负责,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强
工作时间:上午8:30-17:30,单休
浙江嘉兴招聘:爱心岗薪资:3500-9000残友可根据自身情况,多岗位选择
3500-9000元/月
临时工月结
招聘:爱心岗
薪资:3500-9000
残友可根据自身情况,多岗位选择
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
前台接待专员
5000-10000元/月
前台1-3年中专及以上有空调全勤奖服务业前台19点前下班汽车其他客户经理事故外拓有服务业经验4S店/汽车服务店包吃4S店售后服务节假日福利保险定损月休四天五险
服务顾问岗位要求任职要求:
1)汽车、市场营销等相关专业优先考虑;
2)有服务顾问或维修接待相关经验者优先;
3)具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力;
4)具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识;
5)处事灵活,应变能力强,能妥善应对各类客户情况;
6)执行力强,工作态度严谨,对待任务认真细致、尽职尽责;
工作职责:
1)严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节;
2)主动开展客户招揽与预约,提升回厂率和服务目标达成;
3)持续提升售后服务CSI客户满意度表现;
4)积极推广增值产品、保养套餐等项目,完成服务经营指标;
5)维护客户关系,增强客户忠诚度,扩大维修市场份额;
6)掌握事故车相关业务操作流程并有效执行;
栏目概述
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