嘉兴厨师长招工找活

海塘湾农家菜诚聘店长1名（要求：年龄女性30-42岁，执行力强、综合能力过硬，最好有丰富的管理运营策划经验，长期合作，短期勿扰）厨师长1名（五年以上管理经验，手艺扎实，肯吃苦耐劳 能创新）烧菜厨师1名冷菜师傅1名服务人员6名（，年龄25/40岁）薪资待遇电话详谈☎孙先生

厨师长

公司因业务发展需要，招厨师长及厨师数名

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3人才市场直招专栏2024/5/2101.咖啡店店长咖啡店店长招聘1.工作内容日常咖啡厅管理，人员团队组织管理。完成店内工作标准和服务程序。按照服务规章和要求，负责店内日常督导，并协调组织好各岗位员工，具有优秀的沟通能力和协调能力。提供优秀的服务，并妥善完成所有岗位培训工作。落实到位。处理好客人对咖啡厅的服务工作的意见、建议和投诉。负责管理店内的固定资产、物品用量的维护和管理，做好出入账目执行上级下达任务及工作要求。2.任职要求男女不限，年龄25-40岁。形象好气质佳。具有同行业5年以上工作经验。专科以上学历。认真负责，有上进心。坚韧不拔，有极强的团队意识和执行力。吃苦耐劳，热爱咖啡行业，擅长社交。职位招聘1人3.薪资范围：8000-12000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖4.工作地点：嘉兴市嘉兴大学图书馆内联系方式：（）张02.简餐厨师 简餐厨师：（基础餐食）5500+1.负责菜单上所有菜品（汉堡、意面、牛排、披萨等）的制作和出品保证。2.通过调研，定期研发新品、改进菜单菜品的口感及质量。3.做好厨房领域内各项工作。4.材料到货时负责清点核对、归类收纳。5.检查工作：发现问题，正式问题，解决问题，保持产品质量，出品效率，环境卫生等。6.其他岗位需要帮助时及时给予支持帮助厨师长：（1人）7000+岗位职责：1.研发新产品，打造年轻人喜欢的产品，保证产品竞争力。2.厨房管理：菜品SOP标准化、工作流程化，保证厨房运转正常。3.搜集顾客意见：主动搜集顾客意见，不断优化提高菜品质量，创新、研发满足顾客需求。4.检查工作：发现问题，正视问题，解决问题，保持产品质量，出品效率，环境卫生等。5.团队管理与团队发展（组织会议，绩效考核等）6.定期参与市场询价和采购会议，定期数据分析，寻找降低成本的办法及途径等。7.做好部门之间的衔接和沟通，处理投诉。a）上班时间跨12点、18点，可提供员工餐；b）当日上班时长满6小时，可享用一杯免费的意式饮料或热可可（店用）；c）员工购买店内所

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招师厨′长11名，50岁以一下，有三丰富出品创新，成本管控，会′做一接待餐(包箱)，熟悉食品安全消防安全管理。

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公司因业务发展需要，招厨师长及厨师数名

1.餐厅运营管理：负责餐厅的整体运营管理，包括人员管理、营销推广、设备维护、食品安全等；2.费用控制：控制餐厅所有费用的支出，并定期审核和报告每项费用，确保符合公司规定和财务计划；3.人员招聘和管理：管理和指导员工的工作，确保餐厅各项工作的顺利开展，同时负责人员的招聘和培训工作4.带领员工完成当日营运，处理日常客诉5.环境和设备维护：监测餐厅环境和设施设备的情况，保持餐厅的整洁、卫生和安全性负责门店员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度，负责门店日常运营及餐饮服务规范；负责店内的整体业绩及各项经营指标的达成，对门店人员.财务.物料.设备.清洁的安全操作负责。对突发事件等方面的工作预防.处理负责。宣扬公司经营理念和企业文化。岗位要求：从事餐饮行业主管工作2年以上工作经验。具有餐饮主管综合能力，人事.紧急事件处理能力.抗压能力.日常运营能力等。普通话流利，具有良好的表达和沟通能力，正直诚信，能自觉遵守公司各项规章制度；有较强学习能力及创新精神，敢于提出问题，并具有协助解决问题的能力。

杭州下沙奥特莱斯餐厅。招前厅经理。主管各一名。工资八千一1万。

桐乡市假日酒店餐厅领班薪资待遇：4000-4800元简历投递：西餐厅主管薪资待遇：4500-5500元简历投递：餐厅服务员薪资待遇：3500-4000元简历投递：地址：世纪北大道1号电话：

厨师长一名：餐饮经理一名：（女）